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人才需求條件: 1.學歷：大學或碩士畢 2.經歷：具10年以上企金業務相關經驗 3.具備衍生性金融商品（如匯率避險）與ESG金融商品之基本知識尤佳。 4.具授信業務開發能力、中大型企業金融服務經驗與非不動產業授信實務能力。 5.熟悉企業財務分析、信用風險評估及授信審查流程。 6. 部門人數20位(上) 職務內容: 1.具備電子產業、永續產業、高科技產業、醫療生技等相關供應鏈產業授信經驗 2.推展授信及相關金融產品（含短期資金、應收帳款融資、進出口融資、ESG金融商品等）。 3.深化既有客戶經營，並運用產業鏈資訊開發上下游潛在企業戶。 4.評估客戶財務需求並提供客製化金融解決方案

公司介紹: 總公司在加州, 為一LED照明設備製造商, 擁有獨立開發團隊, 客群為建築師、設計師、機電技師、居家與商業用戶 工作職責: 資深採購與規劃專員負責分析庫存水平、維護供需預測，並執行採購活動以支援每月生產與銷售需求。此職位在最低限度監督下，透過與供應商、製造部門、財務部門及跨職能夥伴緊密協作，確保物料供應流程受控且不中斷。 此職位在平衡成本、服務水準與庫存健康方面扮演關鍵角色，同時支援銷售與營運規劃流程、產品生命週期轉換及持續改進計畫。根據經驗，此職位亦可能承擔人員管理與流程領導職責。 人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 商業、供應鏈或相關領域之學位, 英文聽說讀寫流利, 直屬主管為美國加州的supply chain director 2. 具備5至10年以上採購、規劃、供需規劃、預測、庫存管理或供應鏈相關職務經驗 3. 具備ERP/MRP系統及規劃解決方案的實務操作經驗 （具Oracle系統經驗者優先） 4. 於快節奏製造環境中成功管理庫存、預測及供應商績效之實績 5. 具備APICS/ASCM認證（CPIM、CSCP、CFPIM）者尤佳 6. 需配合約10％–20％之差旅，包含供應商訪查、工廠稽核及產業活動 7. 經理級職位須具備領導或人員管理經驗 工作職掌: 1. 採購 2. 規劃、預測與庫存管理 3. 需求規劃與生命週期管理 4. 跨職能協作與報告 5. 領導與管理 系統與工具 1. 精通ERP/MRP系統及需求規劃工具（具Oracle經驗者優先） 2. 進階Excel操作能力；熟稔Microsoft Word與PowerPoint應用 3. 具備分析或報表工具使用經驗者尤佳

1.協助部門主管進行單位管理作業（例如：人員紀律要求、部門宣導事項布達追蹤、幹部宣導事項查核、6S查核等） 2.生產排程、進出貨交期的掌握以及急件插單的處理 3.包裝、篩選人員作業品質管控及稽核 4.包裝、篩選效率管控與異常分析與對策 5.物料管控及成本分析降低營運成本 6.KPI維護及追蹤改善 需求條件: 1.具製造業資材及製造相關工作驗4年以上 2.具生管、物管及ERP之管理工作經驗 3.基本EXCEL，會函數操作 4.精通國/台語 5.能配合外派

1. 任務布達&規劃。 2.分析區域型態,消費族群,人流概況。 3.設定人員目標&方向,檢視過程並培訓人才。 4.人員出缺勤狀況管理&檢視。 5. 區域稽核&客情視。 6.通路店格確認&每月系統活動彙整。 7.維修進度/單店問題/缺貨問題/實展機問題確認&窗口溝通。 8.Task on hand通路posm陳列確認&任務達成狀況。 9.安排與區域人員Joincall訪店·協助優化及調整訪店流程。 10.SShop協助店務(確認陳列到位)、訊息傳遞。 11.POSM到倉時間品項確認、贈品數量盤點&管理、GSMS盤點&管理。

★工作內容★ ・應收應付財務會計等相關作業 ・主管要求之相關報表製作 ・扣繳申報、營業稅申報、各類所得調節表 ・配合年度會計師查帳及國稅局等相關作業 ・內部統制 (會計方面) ・財會報表工作流程與系統作業流程優化 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合。

化學處理外商在台招募【水處理化驗人員】，歡迎想挑戰在多元化的團隊；與全球同事合作的；追求快速成長環境的你應徵。 1. 水質樣本分析及化驗 2. 化驗相關文書作業處理 3. 遵循Ecolab安全準則及事件匯報規範 4. 跨區實驗樣品分析支援 5. 配合工廠 QESH ISO 9001 政策及稽核

職位需求: 部門團隊共4位人員(FP & A controller, 下轄兩位副理, 兩位資深分析師, 目前希望增加一位成本分析經理), 既有成員平均年資15年 , 大家是協作關係, 沒有帶人 人才需求: 1. 財務、會計、經濟或相關科系學士學位 2. 10 年以上以下相關經驗：  製造業財務  成本會計  FP&A 或營運財務  熟悉標準成本制度與差異分析  具製造業營運決策支持經驗  能跨部門與營運、供應鏈及工程團隊合作  具 ERP 系統使用經驗（SAP 為佳）  優秀的英文溝通能力  可配合國內及偶爾國際出差 工作職掌: 1. 策略財務夥伴 2. 擔任供應鏈、營運與工程團隊的財務合作夥伴 3. 將營運活動轉化為可支持商業決策的財務洞察 4. 提供產品成本、毛利與營運績效相關的財務觀點 5. 產品成本管理 6. 主導產品成本相關財務分析，包括：(針對material產品)  新產品成本預估  標準成本架構建立  採用完全成本法（Absorption Costing）的成本差異分析  支援自製／外包（Make-or-Buy）決策、採購策略與成本改善計畫  決策支援與財務洞察  建立財務分析架構，以解決複雜或不明確的商業問題  找出主要成本驅動因素並提出可執行的改善建議  評估營運決策對獲利能力與營運資金的財務影響  FP&A 能力發展  協助推動台灣團隊 FP&A 職能升級與最佳化  指導並協助團隊成員培養更強的分析思維與商業合作能力  推動結構化問題解決能力與財務分析責任感  規劃與績效管理  支援預算編列、財務預測與長期規劃作業  在營運檢討與管理會議中提供財務分析與建議  跨部門合作  與全球財務及營運團隊密切合作，確保跨區域財務透明度與一致性 薪資結構: 保障月薪13個月, 外加 六月績效考核, 獎金發放在七月份, 平均一年發放15-16個月月薪, 年薪1,500,000 或 2,000,000及以上 面試流程:: 全程視訊, 1st HR 公司介紹––＞ 2nd interview with controller+會共事的單位主管––＞3rd interview in English with FP&A的director+CFO

* 公司產品為飛機上週邊商品與餐飲相關, 與電商營運 *人才需求條件: 1. 大學或碩士畢, 具上市櫃公司財會經驗者佳 2. 具內控稽核資料建立經驗, 具買賣業工作經驗者佳 3. 財會系統：Cosmos *工作職掌: 1.個體總帳結算統籌(含系統維護作業、個體四大表、費用報表等)。 2.應收付帳款相關帳務(含沖帳、匯率評價、減損、報表整理與分析等)。 3.合併報表編製 4.各項稅務申報、調節表及稅務問題處理 5.完成月結作業，並編製各管理報表與財務分析 6.配合會計師查帳準備資料及問題回覆 7.年度預算編制與規劃

【工作內容】 1. 內外帳帳務處理與傳票編製 2. 應收應付帳款管理 3. 銀行往來與資金流向控管 4. 營業稅、營所稅等各項稅務申報作業 5. 成本分析與月結報表製作 6. 配合會計師查帳作業 7. 協助優化公司財務流程與制度建立 ⸻ 【條件需求】 • 具 2 年以上會計相關經驗 • 熟悉會計流程及報稅作業 • 具獨立作業能力 • 對數字敏感、細心負責 • 有食品製造業或百貨帳務經驗尤佳 ⸻ 【加分條件】 ✔ 有多據點帳務管理經驗 ✔ 熟悉百貨抽成帳務處理 ✔ 曾參與公司成長或制度建立 ⸻ 【薪資待遇】 月薪 NT$38,000 – 50,000（依經驗與能力面議） （具實務能力者薪資可再談） ⸻ 【公司說明】 我們是一間快速成長中的食品製造與品牌經營公司， 擁有自有工廠與百貨實體通路， 品牌持續拓展中。 希望找到一位能獨立作業、 願意與公司一起成長的財務夥伴。

【工作內容】 1. 人資行政工作：人事資料建立及維護，勞健保、勞退、團保異動及理賠。 2. 出勤查核：負責員工的出勤記錄管理，包括打卡、休假申請、加班等記錄。 3. 薪酬作業：根據出勤數據進行薪資核算。 4. 各項報表分析：薪資錯誤率、保險異動錯誤率 5. 稽核及查帳資料準備 6. 熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析) 【工作技能及條件】 1. 分析、判斷、決定問題、及數據分析能力 2. 具跨部門溝通協調及整合能力。 【福利制度】 1.公司制度：員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.獎金及禮品：績效獎金、團體獎金、員工生日禮品(金)、節慶禮品(金)、三節禮品 (金) 3.餐飲福利：咖啡機(總公司)、零食櫃 4.設備福利：哺乳室、員工按摩室 5.娛樂福利：員工聚餐、慶生會、尾牙、國內旅遊、國外旅遊、運動會 6.補助福利：主管手機配發或補助、購車補助、油資補助、公司停車位補助