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新北淡水 | 土建資深工程師/工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗【職務說明】 1.依據需求書、法規、服務建議書、業主與協力廠商合約,規劃與執行土建相關工作。 2.擬定主辦工項之施工計畫,並執行現場施工相關工作。 3.協助管控施工進度、品質、成本、風險、界面,以及協辦請購計價作業。 4. 審核主辦工項之施工圖與施工計畫、檢視施工內容是否符合相關圖說及規範。 5. 審核主辦工項之品質計畫,執行品質管理相關工作如文件送審、施工查驗、內外稽核等工作。 6. 執行其他主管交辦事項。 【跨縣市工作配套方案】 提供外縣市同仁一人一室的免費宿舍,以及每月提供交通距離補助(視距離認定) 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年,為欣陸投控旗下成員,並為大陸工程之關係企業,致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程,特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬,提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠,更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術,促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域,參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。展開 -
廠務助理 — 生產事業處( Factory Assistant, BXTW-PROD)
月薪 32000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘【職責範圍|Job Responsibilities】 · 生產協調與數據彙整: 協助追蹤生產排程,協調物料、人力,並彙整生產日報表(產量、良率、耗損)。 · 設備維護支援: 協助建立設備保養排程,追蹤維修進度,確保生產線設備正常運作。 · 安全衛生與合規管理: 協助執行 HACCP/ISO 文件作業,準備內外部稽核,並巡檢廠區環境與安全規範。 · 行政與採購支援: 處理廠長行政庶務、會議記錄,並協助非生產性物料(如清潔/辦公用品)的採購、驗收與庫存。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 設備效率提升: 關鍵設備非計畫性停機時間降低 10%。 · 維護紀錄準確: 設備保養與維修紀錄的完整性與準確度達 100%。 · 品質系統合規: 協助準備的食品安全稽核文件,達成零重大缺失。 · 報告準時交付: 生產日報表與數據彙整的準時交付率達 98%。 · 採購效率: 非生產性物料準時到位率達 95%。 【條件要求|Qualifications】 · 專科或大學以上學歷(工業管理、食品科學、機械工程相關優先)。 · 具備 1 年以上工廠或製造業(食品業尤佳)廠務或行政支援經驗。 · 熟悉 MS Office (Excel 報表製作及基礎數據分析),具備基礎設備維護知識或機電概念。 · 具備優異的溝通協調能力、抗壓性強、細心負責、主動積極。 【其他加分項目】 · 具備 HACCP、ISO22000 內稽人員證照。 · 曾任職於水產加工、冷凍食品等對衛生要求嚴格的製造業。 · 具備基礎英文讀寫能力(能閱讀操作手冊或供應商文件)。 · 具備使用 ERP 或 MES 等工廠管理軟體的經驗。 · 具備基礎會計知識。展開 -
機電品管工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 48000元 台東縣關山鎮 1~2年工作經驗1. 執行工地施工紀錄檢查與品質控管,確保作業全程符合工程設計規範與要求。 2. 進行建材取樣及試驗檢驗,確保材料符合相關標準及技術規範。 3. 制定施工品質管理計畫,追蹤及監督各階段品質管理落實情況。 4. 巡視施工現場,追蹤並分析潛在問題,提出可行性改善對策。 5. 審核工地施工進度文件及圖表,準確掌握執行細節。 6. 配合監造單位進行品質稽核,確保每項工程符合預期規範標準。 7. 使用測量儀器進行精密檢測,掌握工地施工數據與幾何精度。 8. 確保符合土木工程相關法規,持續改進品質管理體系以提升工程效率。展開 -
HQ總部職缺_人資主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 6~7年工作經驗一、專業能力 1.人力資源全方位知識 熟悉勞基法、就業服務法、性別工作平等法等相關法規。 具人力資源六大模組經驗(招募、訓練、績效、薪酬、員工關係、人力規劃)。 2.招募與任用能力 熟悉多元招募管道與面試技巧,具備人才辨識力。 具備零售產業招募經驗尤佳(門市主管、寵物美容師、物流倉儲等職缺類型的掌握)。 3.薪酬與績效制度規劃 熟悉薪酬結構與市場行情,能與公司營運目標結合規劃組織架構。 具績效考核制度導入與運作經驗,能設計KPI、MBO、BSC等評核作業。 二、管理能力 1.組織與團隊管理 能帶領人資團隊執行各項計畫,追蹤進度與成效。 有跨部門溝通協調能力,能與門市經理、營運主管、財會單位等良好合作。 2.政策制度擬定與執行 能根據企業文化與策略擬定各項HR政策(如員工獎懲辦法、請假制度、考勤管理規範等)。 3.數據分析與決策支持 熟悉人資數據管理,能從出勤、異動、離職率、訓練成效等數據中提出建議。 三、核心素養與個人特質 1.溝通與影響力 能清楚表達HR政策與制度,並說服相關單位配合執行。 同理心強,能妥善處理員工問題與衝突事件。 2.高抗壓與彈性 面對多工與突發事件,仍能妥善處理。 對零售業高流動、高人力需求特性有認知並能調適策略。 3.數位能力 熟悉人資資訊系統(飛騰)與Excel、AI運用等工具。展開 -
行政專員
月薪 34000元 台中市東區 1~2年工作經驗我們是專注於社會福利領域的專業機構,致力於為有需要的人群提供全方位的關懷與支持服務。我們的服務範疇涵蓋了各類社會福利專案計畫,客戶對象以政府、非營利組織及社會大眾為主。 工作內容: 1. 負責日常行政事務的實施與管理,包括文書資料輸入、列印、整理、維護及定期更新。 2. 協助主管處理交辦事項,並保障專案進度的順利執行。 3. 負責行程安排及管理,包括內部會議的籌備、執行與紀錄,確保信息準確傳遞並妥善管理行事曆。 4. 組織與處理公文、郵件的收發及寄送,確保流程規範化。 5. 接聽來電,解答客戶基本問題,並轉接相關部門進行後續處理。 6. 管理公司日常庶務工作,包含採購申請、庫存管理與設備維護。 7. 協助計畫專案的執行與資料整理,參與相關會議並提供後續報表分析。 8. 負責整理和保存會計相關文書,支援財務部門完成資料對接。 9. 其他主管交辦事項 我們提供富有意義的工作平台,讓您能與團隊一同推動多元化的社會福利計畫,真誠邀請擁有熱誠與專業的您加入我們。立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開 -
外派(越南)業務人員
月薪 70000元 東南亞越南 工作經歷不拘1. 外派駐點於越南 定期拜訪當地塑膠製品相關客戶(成品廠、組裝廠、貿易商),說明公司產品規格、用途與應用情境,蒐集客戶實際使用需求 2. 依照客戶詢價內容,整理產品規格、數量、交期需求,製作越南當地與出口報價單、試算毛利與運費成本,並向主管報告報價策略與成交條件 3. 依照成交訂單,與公司生產、倉儲及船務聯繫,確認塑膠原料/塑膠製品的生產排程、包裝方式、裝櫃時間及出貨港口安排,依客戶要求提供出貨進度與預計到港時間 4. 依照越南當地客戶回饋,紀錄產品外觀、尺寸、公差、耐熱、耐衝擊等品質問題,整理成中文報告回傳台灣總部,協助調整配方或製程參數,追蹤改善結果並回覆客戶 5. 依照越南當地市場狀況,實地蒐集當地塑膠製品同業價格、規格、付款條件與主要客戶資訊,定期彙整競爭對手分析報告,提出新客戶開發名單與市場區隔建議 6. 依照客戶合約與公司出貨狀況,追蹤客戶應收帳款回收進度,與越南客戶窗口確認匯款安排與請款單據,遇到逾期款項主動聯繫協調還款計畫並回報公司財務單位展開 -
總務行政人員
月薪 31000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.電話接聽與人員接待 2.信件收發 3.協助支援門市 4.貨單整理及月帳款統計報表 5.商品、原物料管理及盤 7.門市物料及甜點配送 8.維護辦公室環境與設備之整潔 9.具責任感、抗壓性及團隊精神者 10.協助處理各主管交辦事項 *加分條件* 1.做事細心、主動積極 2.活潑外向者 3.有駕駛執照並會開車展開 -
會計人員『無經驗可』(楠梓廠)
月薪 32000~38000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.帳務處理 2.固定資產管理 3.存貨盤點.固定資產盤點 4.存貨報廢呈報國稅局 5.合約書審核 6.成本核算分析 7.管理報表.財務報表編制 8.上級主管交辦事項展開
