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主辦會計
月薪 38000~50000元 高雄市苓雅區 5~6年工作經驗1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.公司財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.審核會計助理所計算的資料 4.公司對外帳款的處理 5.進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 6.審核公司內部所有應收、應付相關事務 7.公司人員薪資結算、核發 8.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳 9.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 10.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況展開 -
稽核管理師 (工作地點:台北市松山區)(A01000100)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1. 執行年度稽核計畫之稽核工作項目。 2. 針對查核缺失提出建議並輔導受查單位落實改善,並進行改善追蹤。 3. 其他專案查核及主管交辦事項。展開 -
會計助理
月薪 30000元 南投縣集集鎮 工作經歷不拘1. 負責日常帳務處理及核對,確保資料準確性。 2. 編製財務報表及進行月結、年結作業。 3. 管理應收、應付帳款並進行付款跟催與核對。 4. 協助審核政府補助及保險給付相關文件。 5. 操作會計系統與ERP系統,熟練使用Excel進行數據分析。 6. 需會計相關科系畢業 7. 外縣市有交通津貼(油錢補助)展開 -
成本會計
月薪 37000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗依學經歷及能力給薪,大學畢業相關科系。 供中餐及個人套房含網路,保障年終至少一個月。 1. 確保公司有效經營,及公開資訊之正確性 2. 處理公司稅務申報,並確保其正確及準時 3. 提供企業主管預算之編製與管理、績效評量、資產配置以及投資計畫 4. 進行公司財務分析、提供財部報表給股東、債權人、法律機關以稅務機關 5. 審核公司內部所有應收、應付相關事務 6. 公司人員薪資結算、核發展開 -
現場營造會計
月薪 40000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗1. 編制與分析財務報表,熟悉光電產業特性,提供精準的財務建議及報告。 2. 執行會計帳務處理,包括應收應付帳款管理、總帳管理及成本記錄審核。 3. 熟悉稅務申報及規劃,確保遵循稅務法規與國際財務報導準則(IFRS)。 4. 使用ERP系統進行相關財務數據處理與維護,優化系統功能以提升工作效率。 5. 監控現金流及進行資金調度,編制預算並進行成本分析與控制。 6. 支援內部控制與稽核,熟悉光電產業相關法規及財務風險評估與內稽改善。 7. 具備工程項目相關基礎知識,熟悉建築法規、施工規範,能支援綠建築及光電能源專案財務需求。 歡迎您加入我們的團隊,與我們一同為光電產業做出卓越貢獻!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
會計專員_兆如安養護中心【供宿舍】
月薪 38000~40000元 台北市文山區 工作經歷不拘所需專業技能(刊登求才內容): 1.財務及營業報表分析製作 2.審核年度預算 3.營業稅申報 4.應付帳款處理(憑證審核、付款作業等) 5.應收帳款處理(銀行對帳、收款作業等)展開 -
千葉餐飲集團【會計專員】擴大招募
月薪 30000~36000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘1. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務。 3. 審核客戶應收款項帳務。 4. 審核其他一般會計帳務。 5. 審核營業稅、營所稅等各項稅務作業 。 6. 提出各項作業流程改善建議。 7. 完成費用暫估及編製月結報表。 8. 編製各項差異分析報表。 9. 編列預算並追蹤執行進度。 10. 核對各明細分類帳與總帳勾稽,並與試算表覆核。 (熟悉Excel等辦公軟體的使用)展開 -
S-金融理財專員(大園分公司)
月薪 29500~35000元 桃園市大園區 工作經歷不拘1.提供有關證券、債券、市場條件、投資前途及財務狀況等擬投資之資料。 2.分析證券、債券、外匯及其他財務市場之趨勢。 3.提供契約條件、股票及債卷貸款之諮詢及磋商。 4.開發客戶。 5.維護客戶關係。 6.執行客戶指定之交易事項。 (另依業績狀況核發業績獎金)展開 -
投資部專員 (台北總公司)
月薪 33000~38000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.子公司帳務處理 2.協助合併財務報表之編制 3.每月、每季公告申報資料之提供 4.投資案分析 5.與銀行相關業務處理 6.主管交辦事項 以上視個人工作經驗而定 ▲ 工作待遇3.3萬~3.8萬或視個人工作經驗調整,加班費、獎金另計 ▲ 完善的培訓制度,可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!展開 -
岩島成日式麵包門市儲備幹部(國醫店)
月薪 33000~38000元 台北市內湖區 工作經歷不拘協助門市主管處理下列事務 1.門市營運管理(門市營業目標達成、商圈與顧客經營) 2.門市店務管理(訂貨盤點、顧客服務、食品衛生) 3.門市人員管理(招募、訓練、排班) 4.門市財務管理(營業報表分析、營運成本控管) 5.主管交辦事項展開
