轉職熱搜工作

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1.協助供應商進行品質改善與問題分析。 2.判讀客戶產品規範與品質文件，確保符合要求。 3.處理客訴與品質異常分析，推動矯正預防措施。 4.指導檢驗人員及內部品質標準化作業。 5.建立與執行品質稽核、管理評審及改善計畫。 6.負責供應商品質稽核、評鑑及持續監控。 7.維護並推動 ISO 9001 與 ISO 14001 管理系統，主導內外部稽核。 8.具跨部門溝通與協調能力，確保品質目標達成。 9.主管交辦事項

1.彙整經銷商通路月報、營業額、進廠、工時、零件及保固等KPI。 2.管理VOR與異常/頻繁進廠車輛，追蹤原因、責任及改善進度。 3.維護服務車輛資料庫，執行 Excel / Power BI 分析與Dashboard更新。 4.支援CSP會議、服務流程制度、改善事項及訓練追蹤。

職務說明： 我們正在尋找一位具備相關實務經驗、良好英文溝通能力、能獨立作業與判斷的業管管理人才。 本職務主要負責客戶信用與交易風險管理、應收帳款控管，以及業務相關合約與交易條件之審核。您將與業務、財務及相關部門密切合作，透過專業分析與風險判斷，協助公司在業務拓展與風險控管間取得最佳平衡。 ＜本職務不負責新客戶開發，亦非業務助理＞ 核心工作內容： 一、客戶信用與應收帳款風險管理 • 辦理客戶信用調查、授信審查及信用額度之定期檢視與調整。 • 審核臨時信用額度及相關出貨風險。 • 進行應收帳款帳齡分析、帳款追蹤及異常風險管理。 • 辦理應收帳款保險、貼現及相關改善作業。 二、客戶交易與業務條件管理 • 審核及管理業務相關合約、交易條件及客戶往來事項。 • 辦理佣金、退佣、折扣、運輸費及其他交易費用之審核與管理。 • 審核客戶退貨、折讓及相關交易事項。 • 辦理經銷商客戶評比及相關管理作業。 三、業務營運控管與異常管理 • 執行客戶出貨及相關交易資料之查核與管理。 • 追蹤異常事項，分析原因並協助推動改善。 • 整理及分析相關業務營運資訊，提供管理決策參考。 • 配合公司及主管交辦之相關專案與管理事項。

1. 協助主管各項文書資料編輯處理及歸檔工作。 2. 協助公司土地建物謄本調閱、清冊編輯(可學)。 3. 協助會議安排、協助訂購會議餐點、各項事務聯繫及進度追蹤。 4. 協助可行性評估：分析基地條件、計算土地開發與重建的財務效益。 5. 協助地主溝通：拜訪住戶、傾聽訴求、舉辦說明會並說服住戶簽署同意書。 6. 協助計畫撰寫：製作都市更新事業計畫、權利變換計畫及相關法定書圖。 7. 協助辦公室庶務、文件收發及其他辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 協助辦公室收發公文並處理會簽文件。 9. 負責接待訪客、準備會議室及茶水、外出送件、物件寄送。 10. 協助辦公室行政管理禮品並造冊。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 12. 上級主管交辦事項。

1.資訊安全相關系統維運管理作業 2.日常資安檢測作業執行 3.日常資安事件處理反應作業 4.資安設備維護與LOG檢核作業 5.主管交辦事項

1. 負責豪宅社區日常行政事務處理，包括資料管理、檔案歸檔及相關文書作業 2. 組織、協調豪宅社區內部及外部會議，進行會議記錄及後續事項跟進 3. 熟悉保全及物業管理相關法規，協助制定並執行樓宇安全計劃 4. 監督社區內部運營，進行人力資源管理、員工培訓及行政支援工作 5. 預算規劃與管理，協助制定年度財務計劃及監督相關支出 6. 提供高端客戶服務，包括客戶接待、問題解決及關係維護 7. 熟練使用辦公軟體（如Excel、Word、PowerPoint），負責撰寫報告、編輯文件及數據分析 歡迎加入我們，成為豪宅社區的一份子，與我們一起建構卓越服務，期待您的加入！

1.查檢各單位作業符合Spec. 2.落實監督量測總表各項工作現況一致 3.確認空/水/廢/毒等許可內容與現況一致 4.配合主管機關及ISO稽核 5.參加績效評比競賽(清潔生產、國家環保獎等) 6.安排廢棄物清運、檢測及消毒等相關事項 7.協助指揮官及ERT 對應環保機關溝通及通報 8.參與環保異常之真因調查及分析，並監督對策實施

【我們在找這樣的你】 你對汽車有熱情，且不滿足於固定薪水嗎？我們正在尋找具備市場敏銳度、樂於挑戰高薪的商業夥伴！在這裡，你不是單純賣車，而是為企業客戶提供專業的「企業用車資產規劃」，用專業贏得信任，用業績實現高薪。 【為何選擇這個職缺？】 透明且優渥的獎金制度：底薪保障生活，高額獎金無上限，努力直接反應在收入上！ 完整的培訓機制：從汽車租賃法規、稅務規劃到 B2B 開發技巧，帶你快速上手。 廣闊的客戶資源：深入各行各業企業高層，累積高階商務人脈。 【工作內容】 企業客戶開發：透過電話與實體拜訪，開發潛在企業客戶的長短期車輛租賃需求。 客製化方案規劃：分析客戶財務與用車需求，提供最適切的車隊租賃與節稅方案。 商務談判與締結：負責報價、合約談判與簽署，完成個人與團隊業績目標。 客情維護：建立長期穩定的企業客戶關係，提升轉介紹與續約率。 【應徵條件】 持有普通小型車駕照，且具備 1 年以上實際道路駕駛經驗。 具備良好的溝通協調能力、抗壓性與自主目標管理能力。 （加分） 具備 1 年以上汽車產業、金融租賃或保險銷售經驗者優先考慮。

負責門市商品管理以及人員管理，並且定期彙整報告給總公司。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.7S維護及管理 工作內容： 1. 負責賣場門市營運管理及客戶關係的建立與維繫 2. 規劃並控管採購項目進出貨的數量（進銷貨分析） 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳，並控管活動執行品質 4. 執行員工教育訓練、稽核與調度 5. 評核員工績效及升遷評核 6. 定期提供總店各項管理及財務報告並提出改善建議 7. 研擬並執行營運計劃 8. 執行與追蹤各項營運績效管理目標 9. 6S維護及管理 10.進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準 11.門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率 12. 其他主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。 ※為全方面培訓人才，我們會提供輪調(店)的學習機會！ 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵！