轉職熱搜工作

薪資計算與核對 　・處理勞健保、勞退、所得稅等相關費用申報與對帳 　・月薪、獎金、加班費、津貼等發放作業 　・協助財務部門進行薪資費用之帳務確認 薪酬制度管理 　・協助建立與調整薪酬架構、職等制度及薪資帶寬 　・分析市場薪資水平，提出薪資調整建議 　・支援績效獎金、年度調薪等薪酬專案之規劃與執行 法令遵循與內部稽核 　・確保薪資發放符合勞動法令及公司政策 　・配合內外部稽核，準備相關報表及文件 　・持續追蹤勞動與稅務相關法令變動 資料分析與報表製作 　・產出薪酬分析報表（如人力成本、薪資結構、離職成本等） 　・提供管理層決策用薪酬與人力指標分析 系統與流程優化 　・維護HR系統（如SAP、ECP等）薪資模組資料 　・優化薪資流程，提升自動化與準確率

1. 經營既有客戶關係，维繫合約及相新商品的產品介紹與技術諮詢。 2. 開發潛在客戶，根據市場需求制定銷售策略並執行方案。 3. 推廣促銷活動，規劃宣傳方式以提升品牌能見度與銷售額。 4. 負責專業課程招生，針對客戶需求呈現課程內容。 5. 處理客戶訂單與產品報價，確保準確與及時性。 6. 執行帳款回收、監控交易流程以維持財務穩定。 7. 提供售後技術支援與服務，協助解決產品使用問題。 8. 定期市場情報收集，分析需求趨勢並建議改進措施。

1. 績效管理：負責建立績效管理系統，進行醫療服務品質、安全、效率等績效評估，並針對評估結果提出改進措施。 2. 數據收集與分析：負責醫院各臨床科各項數據的收集、整理、分析和報告，以協助管理層了解醫院運營情況，做出決策。 3. 經營策略規劃：負責協助推展醫院各臨床科的經營策略的制定和實施，以提高醫院競爭力。 4. 營運管理：負責醫院各科或跨團隊的日常運營管理，包括醫療資源配置、醫療服務流程優化、醫療質量監控等方面。 5. 管理層報告：負責定期向管理層報告醫院的運營情況、績效評估結果、經濟效益等，以協助管理層做出決策。 6. 院內溝通協調：負責協調各部門之間的合作，確保醫院各項工作的順利進行。 7.院方交辦專案。 8.其他主管交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

❤【工作內容】 (1)外食業務專案改善規劃與執行 (2)外食業務相關數值蒐集、分析、報告、提案及精進 (3)外食客戶帳務審核 (4)教育訓練規劃及執行 (5)外食客訴分析、作業改善推動及成效追蹤 (6)外食例行作業稽核 (7)主管交辦事項 ※每月一號需出勤，週六、日須配合輪流值班 ❤【我們需要這樣的您】 (1)良好的表達與溝通能力 (2)細心、負責任 (3)主動積極 ❤【如果您具備以下特質】 (1)認真負責，積極主動 (2)願意學習與挑戰新事物 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

1. ERP 系統維運與優化： 負責鼎新 T100 或 Tiptop 系統日常運作，針對餐飲業態（如： 多門店調撥、食材 BOM 表管理、餐飲成本結算）進行流程梳理與程式優化。 2. 跨系統整合（POS/SRM/BPM）： 負責前端 POS 系統營業數據拋轉 ERP 之資料介接， 並維護 BPM（門市/總部電子表單簽核）與 SRM（食材供應商採購、詢比議價、交貨） 的系統整合。 3. 需求分析與規格開立： 收集營運、財務、採購等跨部門需求，評估系統架構合理性，並 撰寫客製化規格書。 4. 教育訓練與技術支援： 編寫系統操作手冊，並針對總部後勤、門市主管及外部供應商進 行教育訓練與系統異常排解。 5. 資料庫與效能管理： 監控系統效能與 Oracle 資料庫狀態，確保營業機密資訊安全、各店 權限控管與資料完整性。

- 維護及管理薪資名冊。 - 負責每月薪資作業，確保薪資發放準時且正確完成。 - 確保符合政府法令規定，包括法定扣繳、申報、薪資所得稅扣繳及相關申報作業。 - 確保飯店獎勵方案獎金發放作業準時完成。 - 負責與文華東方酒店集團協調辦理外籍員工 Jardine Matheson 集團退休金計畫之提撥作業。 - 負責所有薪資及員工福利相關會計分錄，並過帳至 SUN 總帳系統（General Ledger）及應付帳款系統（Accounts Payable System）。 - 負責每月薪資相關資產負債表科目之調節作業（Balance Sheet Reconciliation）。 - 彙整並編製每週及每月薪資與人力編制報表。 - 彙整年度薪資資料，作為 Jardine Lloyd Thompson 保險續保作業之依據。 - 辦理年度獎金及年度調薪發放作業。 - 準備員工年度所得稅申報相關文件。 - 結合人力資源數據，辦理薪資統計調查及分析作業。 - 協助財務副總監（Assistant Director of Finance）編製年度人力編制計畫、薪資預測及預算。 - 負責計時人員（Casual Staff）薪資作業及相關事務。

一、經常性工作內容： 1. 電商(線上)平台通路操作、商品銷售與業績達成 2. 整理統整主管交辦事項 3. EC平台經營規劃、執行、營運管理。 4. 商品活動企劃提案、排程，預算管控及資源談判、上線執行。 5. 追蹤營運績效、分析及優化調整。 6. 異業合作開發洽談，爭取廣告資源與資源交換。 二、其他工作內容(每月或每季工作項目) 1. 業績回報與追蹤 2. 檔期商品更換 3. 每月業績對帳 4. 定期平台拜訪 5. 外部異業平台策略、營業表現、市場資訊觀察及回報 三、行政作業： 1. 退款訂單作業 2. 設計需求表填寫 3. 每月活動提案予財務部門審核 ❤❤❤分享｡讓心融化 Sharing melts our hearts，亞尼克 歡迎您的加入❤❤❤