財務分析/財務人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找財務分析/財務人員的工作,共計5177筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 服務事務員(自由分公司)

    月薪 29500~31000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    一般會計行政處理相關事務
    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 服務事務員(鳳山)

    月薪 29500~32000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    一般會計行政處理相關事務
    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • (八德區)社區經理-桃園事業處

    月薪 50000元 桃園市八德區 1~2年工作經驗
    1.研擬社區年度專案規劃、具有社區總體營造經驗。 2.執行與追蹤各項社區管理事項及年度活動會議。 3.執行社區管委會各項管理制度,以符合經營管理之需求。 4.具有「總幹事證照」、具電腦文書作業能力。 5.月排休8天。
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  • 財會主管(總部)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 8~9年工作經驗
    1. 負責公司會計、財務及稅務相關作業規劃與管理。 2. 編制月結、季結及年度財務報表。 3. 規劃及執行成本會計制度,建立產品成本、製造成本及成本分析機制。 4. 審核材料、人工、製造費用分攤及成本差異分析。 5. 規劃存貨管理制度,定期盤點及存貨帳務管理。 6. 協助年度預算編製、財務預測及營運績效分析。 7. 配合會計師查核、稅務申報及主管機關相關作業。 8. 其他主管交辦專案事項。
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  • 財會儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市大里區 3~4年工作經驗
    1.財務會計相關帳務處理 2.審核、分析財務報表 3.公司稅務規劃 4.其他主管交辦事項
  • 會計

    月薪 35000~46000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1. 負責日常會計帳務處理,包括憑證審核、傳票製作與帳務登錄操作。   2. 編製與分析財務報表,並負責定期提供準確的財務數據支持。 3. 管理應收應付帳款,確保現金流健康並維護良好客戶關係。 4. 負責稅務申報作業 (包含營業稅、所得稅等),並確保符合不動產相關法規。 5. 處理資金調度與銀行往來,包括銀行對帳、資金匯流及管理現金流。 6. 維護固定資產管理,負責資產的登記、折舊計算與年度盤點。 7. 協助不動產專案的財務規劃與預算編製,提供關鍵財務策略建議及分析。 歡迎加入我們的團隊,期待您的專業讓我們共同創造卓越的成就,立即投遞履歷吧!
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  • 會計專員

    月薪 35000~40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗
    出納相關工作: 1. 辦理銀行例行付款等作業。 2. 管理零用金及其相關記錄。 3. 負責開立發票及其他相關出納事宜。 會計相關工作: 1. 審核營運費用的發票及單據,並進行帳務處理。 2. 處理應收帳款及應付帳款的對帳和沖帳工作。 3. 進行傳票系統登打及其他例行結帳作業。 4. 協助營業稅申報。 5. 其他主管交辦事項 任職要求: - 具良好的數字敏感度及細心的工作態度。 - 能獨立作業。 工作環境: - 本職位適合喜歡獨立作業的求職者,有主管提供必要的指導與支援。 - 工作量相對穩定,通常不需加班,能夠保持良好的工作與生活平衡。
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  • 會計專員~資深專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 協助擬訂會計核算實施細則、SOP、內稽內控等相關辦法。 2. 執行週期性會計結算、報表分析、改善建議與成效追蹤。 3. 執行分公司各項稅務工作與編製稅務調節表。 4. 針對企業重大項目、專案等進行差異費用分析與編制項目費用計劃。 5. 協助推行全面會計核算管理,制定方案與辦法,確定各類費用定額、標準。 6. 監督與調查各部門執行專案計劃情況與追蹤。 7. 掌握會計管理和統計核算方法及ERP操作,提出降低費用的控制措施和建議。 8. 工作獎金1,000元/月
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  • 會計

    月薪 33000~35000元 嘉義縣大林鎮 1~2年工作經驗
    1.應收/付帳款作業 2.發票及憑證管理登記,給事務所申報 3.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 4.公司人員薪資結算、核發 5.銀行授信相關事務 6.銀行往來事務 7.需具會計能力,能獨立作業
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  • 會計人事專員

    月薪 35000~42000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    我們是一家專業從事外國人來台工作公司,致力於提供雇主與移工求職者最佳的媒合服務,協助企業找到合適的人才,我們的主要服務對象包括各行業的企業雇主(尤其是營造業廠商),提供高效、可靠的人力資源解決方案。 工作內容: 1. 處理雇主委辦移工日常生活管理之會計請款業務,包含應收/應付款項作業、核對帳單及相關財務數據的整理與分析。 2. 支援部門完成其他移工報稅等作業。 3. 協助雇主移工人事行政事務,如出勤管理、員工資料建檔及定期更新。 4. 處理移工薪酬計算、勞保健保作業及相關報表製作,確保準確性與時效性。 5.完成其他主管交辦的專案與行政例行事務。 我們相信人才是企業最重要的資產,期待有熱情且專業的你加入我們,一起為人力資源服務市場帶來更多價值。立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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