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政府招標管理師
月薪 40000~50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1. 招標前置與規劃作業 (Planning) 需求分析: 與內部需求單位溝通,確認採購標的(貨物、工程或服務)的技術規格、服務內容需求書 (RFP)。 招標策略制定: 決定採購方式(公開招標、限制性招標等),擬定決標原則(最低標或最有利標)。 預算編列與底價擬定: 辦理詢價、市場調查,分析成本以協助機關核定底價。 文件製作: 撰寫與彙整招標文件,包括評選標準、契約條款、招標投標及契約文件(三用文件)。 2. 招標公告與評選作業 (Tendering) 電子化採購系統操作: 在政府電子採購網 (GEPS) 上辦理招標公告、更正公告。 開標與審標: 主持或協助開標、審查廠商投標文件是否符合資格與規格。 評選委員會協助: 安排評選會議,協助評選委員進行簡報評選作業。 3. 決標與簽約作業 (Awarding) 議價與決標: 辦理議價、比價作業,確認最優廠商並辦理決標。 簽約程序: 辦理採購簽約手續,確保契約內容與招標文件一致。 4. 履約管理與驗收 (Contract Management) 履約監控: 追蹤供應商的履約進度,確認品質、時間符合契約要求。 變更契約: 處理履約過程中發生的變更申請。 驗收付款: 辦理驗收作業,整理相關付款文件供會計部門核銷。 5. 其他與合規性工作 法規遵循: 確保所有流程符合《政府採購法》及相關子法。 廠商關係: 建立合格廠商名單、評鑑及考核廠商表現。 專業考照: 通常需要具備採購專業人員基礎訓練證照。展開 -
營養師
月薪 35000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1.菜單設計與營養計算:規畫周期性菜單,確保餐點符合顧客(如學校學童、醫院病人或企業員工)的營養需求,並計算熱量及營養成份。 2.採購與庫存管理:根據菜單編寫食材採購單,管控成本,並進行驗收、庫房管理與盤點。食安與衛生稽核: 3.落實與監督 HACCP(危害分析重要管制點)系統, 4.執行廚房環境、設備及廚工的衛生安全檢查與教育訓練。廚務與流程管理: 5.協調廚房現場的烹調流程與人力調配,確保每日大量供餐能夠如期、順利完成。行政與溝通協調:核對供餐人數、處理客訴、與客戶開會溝通,並辦理相關的營養教育推廣展開 -
【明水然 鐵板燒】研發主管 - ※薪資80,000元起
月薪 80000元 新北市新店區 5~6年工作經驗明水然研發主管條件: 一、工作內容: 1.提供鐵板料理並於鐵板煎台服務客人。 2.負責廚房正常運轉和日常管理,以維持餐期服務最高品質。 3.每月研發新菜單、菜品排盤與裝飾標準。 4.食材採購及成本控制。 5.新品上市SOP撰寫與人員教育訓練、餐點品質稽核。 6.廚房相關制度規劃、產品製程創新與改良。 7.餐飲活動企劃推動與活動規畫、執行。 8.管控廚房內的安全衛生,以符合食品衛生管理規定。 9.主管交辦事項。 二、工作條件: 1.需具五年以上餐飲集團研發經驗 2.態度良好、配合度高、細心負責,能勝任快節奏的工作內容 3.具有創意料理研發及成本分析經驗及廚房行政管理相關經驗者佳 4.能夠放下身段,跨部門溝通協調、領導及整合並能夠在長期高壓下學習與成長。展開 -
醫療保險部病歷組_疾病分類師
月薪 38500~45000元 台北市北投區 1~2年工作經驗工作內容包含: 1. 依ICD‑10‑CM/PCS 執行住院/門急診之疾病與處置編碼 2. TwDRGs落點與申報相關作業,並提供必要的編碼諮詢。 3. 編碼品質稽核與內部抽審。 4. 教育訓練與宣導:對臨床/行政單位進行ICD10CM/PCS、TwDRGs之規範/審查重點與常見缺失宣導。 5. 疾病分類業務量統計分析。 6. 其他交辦事項。 *須具備疾病分類師(或高階)專業證照。 具備條件: 1. 有責任感、細心並具團隊合作能力。 2. 具備電腦操作能力,熟悉OFFICE軟體(Word, Excel)尤佳。 3. 具備相關經歷者尤佳。 4. 上班時段:08:30 /下班時段:17:30 (午休1小時)。 有意者請備妥履歷、照片、自傳、執照、證書、及希望待遇,並註明應徵項目,E-mail至:chris1015@kfsyscc.org曾副主任。展開 -
培訓主管
月薪 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 規劃並建置公司整體教育訓練體系(含新人訓練、職能訓練、主管培訓),訂定年度培訓策略與預算配置。 2. 依軟體產品與研發流程設計課程內容與教材,建立標準化訓練模組。 3. 建立並運用績效與培訓成效評估機制,透過數據分析優化訓練方案。 4. 規劃與管理數位學習/線上課程系統(LMS),建立課程庫、學習地圖與認證制度,追蹤員工學習時數與完成率。 5. 結合人力資源管理系統(HRMS)與人資資料,進行人才發展與職能盤點,提出人才培育與輪調建議。 6. 依據勞動基準法與相關勞動法規,設計符合規範之訓練辦法、內訓外訓作業流程與簽核機制,管理訓練合約與訓練紀錄。 7. 規劃並執行公司內部講師制度(ILT),包含講師遴選、培訓、教學技巧工作坊與教學品質稽核,建立穩定內訓師資庫。展開 -
研發設計 課長|月薪70K~110K|日班|週休二日|新竹湖口|
月薪 70000~110000元 新竹縣湖口鄉 5~6年工作經驗本公司是一家致力於半導體及光電生產設備創新設計的科技公司,我們是電子零組件領域的先驅者!從亞洲展開第一個服務據點以來,我們以專業技術與創新思維打破框架,用精湛的技術幫助客戶實現高效率與高品質的製造目標。 加入我們,與全力推動未來科技發展的團隊同行,創造影響! 工作內容包括: 1. 產品設計與研發審查與管理。 2. 產品制定檢驗與規範訂定審查與管理。 3. 產品及材料打樣驗證與樣品實現審查與管理。 4. 產品技術整合溝通與開發審查與管理。 5. 產品輔助工(檢)具設計審查與管理。 6. 產品回覆單分析追蹤審查與管理。 7. 人員培育招幕、教育訓練審查與管理。 8. ISO文件修訂與內、外部稽核審查與管理。 9. 產品品質異常單回覆(8D)與處理審查與管理。 10. 客戶支援廠外施工管理。 11. 所有產品開發、圖檔、資訊管理。 12. 跨單位協助與技術支援管理。 提供多元化的福利: - 三節獎金、年度健康檢查、伙食津貼與特別休假 - 員工旅遊補助、不定期聚餐、專利研發獎金 - 完整教育訓練計畫與透明升遷管道 - 哺乳室、育嬰假及多元休假制度,讓工作與生活完美平衡! 現在就加入台灣偉德科技,一起用科技的力量改變世界!展開 3日回覆 -
客房部-客務-夜班主任 Rooms-Front Office-Night Supervisor
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗Responsible for coordinating and overseeing all hotel operations in the absence of the General Manager or designated during nights. The principal responsibility is the safety and security of guests and ensuring the accurate and timely completion of the night audit function during the hours of 11 pm-7 am. 1. Conduct inspections of the front of house and back of the house during the shift, including Front Office, Housekeeping, Lobby, Food and Beverage Outlets, Public Areas, and Car Parking. 2. Build strong relations with all guests, noting special attention to the hotel‘s VIPs and return guests to ensure long-lasting guest loyalty. 3. Handling complaints and resolving service ‘Glitches‘, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved promptly to guests‘ satisfaction. 4. Efficient check-in and check-out process. 5. Maintain own cash float and correct banking. 6. Update Guest History Maintenance. 7. Staff Supervision of Night staff: Contractors; Porters, Cleaners, Room Service and works with Human Resources to ensure their performance is effectively managed 8. Oversees the Night Audit Function. 9. Compete against a standard of excellence by setting high-performance standards and pursuing aggressive goals. 10. Strive for constant improvements take responsibility for achieving business results and persevere despite obstacles. 11. Diagnose problems and thoroughly analyze information to guide decision-making. 12. Evaluate and assimilate critical information when reaching conclusions and make logical, competent decisions. 13. Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests to exceed their needs. 負責在總經理或夜間指派主管不在的情況下協調和監督所有酒店運營。主要責任是客人的安全和保障,並確保在晚上 11 點至早上 7 點期間準確及時地完成夜間稽核工作。 1.輪班期間檢查前廳和後廳,包括前廳、客房部、大廳、餐飲店、公共區域、停車場。 2.與顧客建立緊密的關係,辨識任何特殊需求的顧客、回訪客和 VIP,以建立長久的顧客忠誠度。 3.處理並排解顧客訴願,在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決,讓顧客滿意。 4.高效率的入住和退房流程。 5.維持自己的現金流動和正確的銀行業務。 6.更新訪客歷史記錄維護。 7.夜間工作人員的員工監督:承包商;搬運工、清潔工、客房服務人員並與人力資源部合作,確保他們的績效得到有效管理。 8.監督夜間稽核工作。 9.透過設定高績效標準和追求進取的目標,與卓越標準競爭。 10.努力不斷改進,為實現業務成果承擔責任,克服障礙堅持不懈。 11.診斷問題並徹底分析資訊以引導決策。 12.在得出結論時評估和吸收關鍵資訊並做出合乎邏輯的、有效的決策。 13.與所有內部客戶和客人建立並維持積極的關係,以超越他們的需求。展開 -
屏東分院-資訊員
月薪 33450元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘壹、招考職務內容: 職務:部份工時(月薪)資訊員 (儲備徵選,需求人數 1名) 一、工作內容: (1)負責管理資訊業務推展,督導資訊安全相關業務(事件處理及鑑識、網路封包及資安設備Log分析、防護設備建置與維管)。 (2)負責門診、急診、住院及週邊等醫療資訊系統維管。 (3)負責ISO27001等資安稽核、認證事宜。 (4)負責醫院機房維運暨全院網路服務維管。 (5)負責資訊設備相關預算規劃、編列、採購 、報廢、帳籍管制及設備維管。 (6)負責資安健檢、資案突檢各項業務及資安事件調查報告製作。 (7)協助假日開診值班及支援夜間On Call。 (8)長官臨時交辦事項。 二、需求條件: (1)學歷:大學(含)以上學校,資訊管理相關科系畢業尤佳。 (2)任用資格:具相關工作經驗1年及資訊安全管理專業人員證照者(例如ISO27001:2022同類)尤佳。 三、薪資待遇:33,450元起,職缺提階申請中。(每月福利金另計,皆以勞基法給予加班費)。 註1:本院為勞動基準法第30條之1規定得採行4週彈性工時制度的行業,延長工時皆以勞基法核給加班費。 四、員工福利: 1.一般福利:依勞基法規核給。 2.員工福利:特殊健康檢查、年度員工健檢、生日禮卷、三節禮品(卷)、年終、就醫及住院優免,各項津貼依院方規定。 3.到職滿1年:比照軍公教人員,額外補助每日約1,600元休假補助費(最高可達16,000元)、資深人員獎勵,另颱風天出勤額外給付日工資。 參、公告及報名截止時間: 一、報名期限:至履歷收滿截止。 二、筆、面試日期:以電話通知。 三、錄取通知:錄取及備取者以電話通知。 肆、報名應檢附資料: 一、履歷表、自傳。(依本院【履歷暨員工基本資料表】填寫,請來信索取檔案格式bgh08200820@gmail.com) 二、國民身份證正、反面影本。 三、學歷、相關證書。 四、身心障礙人士或原住民人士(請檢附身心障礙手冊或戶籍謄本)。 *書面資料經初審合格者可參與第二階段面試,不合格者恕不退件及函復。以上彙整資料,以電子檔回傳bgh08200820@gmail.com或以紙本郵寄(限時掛號):屏東縣屏東市大湖路58巷22號醫行室收,註明應徵職缺名稱,聯絡電話:08-7560752,人事陳小姐。 伍、考試項目:筆試60%、口試40%。 陸、錄取標準: 一、無招考最低人數限制,惟總成績未達60分以上不予錄取,缺考項目以零分計算。 二、成績依百分比計算後加總最高分者錄取,如總成績相同則依序以筆試得分決定錄取優先順序(惟應考人員均不適當,本院得予從缺),未錄取者不另行通知。備取者係於此次招考作業,正取放棄錄用資格時,實施遞補。展開 -
君曜雞湯-分店襄理 【月薪50K起】
月薪 50000元 台北市信義區 3~4年工作經驗歡迎領取高薪~ 誠摯邀請對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們!! 發展前景廣闊,有機會晉升為更高層級的管理職位。 歡迎符合條件的人員投下履歷,加入我們的團隊,共同打造星曜雞湯的成功故事! 【工作內容】 ◇ 負責與客戶關係的建立與維繫。 ◇ 制訂商品的價格策略。 ◇ 執行進銷貨分析。 ◇ 規劃活動和促銷宣傳。 ◇ 控管餐廳品質。 ◇ 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 ◇ 負責員工績效及升遷評核。 【工作時間】 一天9小時,中間休1.5小時 月休8-9天,周休2日,自由排休 (依照現場實際營運為主) 【工作地點】 君曜雞湯 - 台北市信義區信義路四段393號 【具備條件】 ◇ 需有3年以上店長經驗 ◇ 溝通協調能力佳、配合度高、抗壓性強、積極解決問題的責任感、可獨立思考 ◇ 善於處理顧客服務與團隊協作,具良好的應變能力 ◇ 對於食材管理與衛生有高度的標準要求 【薪資與福利】 ★ 月薪50000元“起” ★ 業績獎金 ★ 分潤抽成 ★ 餐費補助 ★ 全勤獎金 ★ 考績獎金 ★ 勞保、健保 ★ 員工定期聚餐 ★ 員工不定期旅遊 【分店位置】 星曜雞湯 - 台北市中山區林森北路247號2樓 君曜雞湯 - 台北市信義區信義路四段393號 丰明殿 明德店 - 台北市北投區東華街一段362號 丰明殿 圓山店 - 台北市大同區承德路三段246號 丰明殿 民權店 - 台北市中山區民權東路一段63號展開 -
星曜雞湯-分店襄理
月薪 50000元 台北市中山區 3~4年工作經驗歡迎領取高薪~ 誠摯邀請對餐飲有熱忱的夥伴趕快加入我們!! 發展前景廣闊,有機會晉升為更高層級的管理職位。 歡迎符合條件的人員投下履歷,加入我們的團隊,共同打造星曜雞湯的成功故事! 【工作內容】 ◇ 負責與客戶關係的建立與維繫。 ◇ 制訂商品的價格策略。 ◇ 執行進銷貨分析。 ◇ 規劃活動和促銷宣傳。 ◇ 控管餐廳品質。 ◇ 負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 ◇ 負責員工績效及升遷評核。 【工作時間】 一天9小時,中間休1.5小時 月休8-9天,周休2日,自由排休 (依照現場實際營運為主) 【工作地點】 星曜雞湯 - 台北市中山區林森北路247號2樓 【具備條件】 ◇ 需有3年以上店長經驗 ◇ 溝通協調能力佳、配合度高、抗壓性強、積極解決問題的責任感、可獨立思考 ◇ 善於處理顧客服務與團隊協作,具良好的應變能力 ◇ 對於食材管理與衛生有高度的標準要求 【薪資與福利】 ★ 月薪50000元“起” ★ 業績獎金 ★ 分潤抽成 ★ 餐費補助 ★ 全勤獎金 ★ 考績獎金 ★ 勞保、健保 ★ 員工定期聚餐 ★ 員工不定期旅遊 【面試地點】 台北市北投區東華街一段362號 【分店位置】 星曜雞湯 - 台北市中山區林森北路247號2樓 君曜雞湯 - 台北市信義區信義路四段393號 丰明殿 明德店 - 台北市北投區東華街一段362號 丰明殿 圓山店 - 台北市大同區承德路三段246號 丰明殿 民權店 - 台北市中山區民權東路一段63號展開
