轉職熱搜工作

1. 產品檢驗：依照作業標準執行進料、製程及成品檢驗，確保品質符合規範。 2. 檢驗紀錄管理：負責填寫並彙整檢驗記錄與報表，提供完整且準確的品質數據。 3. 品質異常處理：協助分析與處理品質異常及不良品，提出改善建議，提升生產穩定度。 4. 品質相關作業：配合稽核、認證及其他品質管理作業，確保制度落實。 5. 持續改善：落實品質管制並推動持續改善，提升產品競爭力。 6. 薪酬制度： ★ 起薪依學經歷而定，具彈性調整空間。 ★ 加班費依季節性需求核算，保障員工權益。

『職務概述』 本職位直接向市場增長部董事總經理彙報，是市場增長部董事總經理的策略夥伴，負責協助市場增長部董事總經理管理與協調集團內各項重要專案及事務。 您將是串聯各部門的關鍵樞紐，確保跨部門溝通順暢、專案有效執行，並協助解決營運上的挑戰。我們期待一位具備卓越溝通、邏輯思考及高度抗壓性的人才加入，尤其歡迎具備專案管理（PM）經驗與思維模式者。 【主要職責】 • 跨部門溝通與協調 1.作為市場增長部董事總經理與部門（品牌、企劃、公關、營銷、創新等）之間的橋樑，傳達市場增長部董事總經理的策略方向，並協助彙整各部門的報告與需求。 2.主動協調解決跨部門合作中遇到的問題與摩擦，確保資訊透明且流暢。 • 專案管理與執行 1.協助市場增長部董事總經理規劃、追蹤與管理各項重大專案，從概念發想到執行落地，確保專案進度、品質與預算皆符合預期。 • 事務協調與支援 1.協助研發及創新團隊進行新產品開發與流程優化，並確保研發成果能有效轉化為市場產品。 • 資訊整理與分析 1.協助市場增長部董事總經理收集、整理與分析市場資訊及內部營運數據，製作簡報與報告，提供市場增長部董事總經理總經理決策參考。 • 集團ESG策略規劃 1.制定企業永續發展策略與目標（如碳中和、減塑、綠色供應鏈），追蹤國際趨勢與法規（如 TCFD、CSRD、ISSB、GRI），將 ESG 融入企業核心業務與決策流程。 【核心能力】 o 卓越的溝通與協調能力： 能夠清晰、有效地與不同層級和部門的人員溝通，具備高度同理心與協調技巧。 o 強大的專案管理能力： 具備專案管理思維（如PMP相關知識），能夠獨立推進專案，並善於規劃、組織與追蹤。 o 邏輯清晰與問題解決能力： 能夠快速理解複雜問題，並提出結構化、有效的解決方案。 o 高度的責任感與抗壓性： 能夠在快節奏、多重任務的環境中保持高效工作，並應對突發狀況。 o 數字以及財務觀念。 加分條件： o 具備餐飲或零售產業經驗。 o 熟悉人資、採購或供應鏈管理流程。 o 英／日文外語能力。 o ESG理念與過去實務經驗。 為什麼你應該加入我們？ 這不僅僅是一個特助職位，更是未來高階管理人才的絕佳跳板。您將有機會站在集團營運的核心，全面了解餐飲產業的各個面向，並直接參與總經理的決策過程。我們提供一個充滿挑戰與成長機會的舞台，讓您的專業能力得到最大發揮。 人格特質： 1. 正直是第一要求 2. 樂觀、擅於溝通、勇於挑戰 3. 頭腦靈活、樂於學習新知 4. 適應高壓、快速決策 5. 擁抱變化，能隨公司高度成長逐季變化 6. 自我驅動，渴望大舞台，能夠自我驅動進步者 阿爾法餐飲為高速成長的餐飲集團，使命為『以可負擔的價格，傳遞幸福時刻』，期許立足台灣、放眼全球，達成每年倍數成長，2025年底預計直營店數45間、2026年底85間，2027年底130間、實現跨國經營(2025/9展店至新加坡），即將於2026年興櫃，邁向世界級餐飲集團。 我們在乎可持續的企業文化、優秀且高執行力的團隊，最重要的是要有足夠大的野心。 阿爾法餐飲是「信任、共贏、成長、可持續、擁抱變化」價值觀的實踐——讓團隊、夥伴，甚至顧客都能一起變好。我們不只是追求業績成長，也要創造更好的工作環境，讓大家能夠發揮所長，讓努力得到回報，讓每一位加入我們的人，都能感受到這份力量。 This is our Alpha Way ！

1. 釐訂職業災害防止計畫，並指導有關部門實施，職業災害之調查處理及統計分析。 2. 規劃與實施緊急應變、呼吸防護、人因危害預防計畫、安全衛生教育訓練。 3. ISO45001職安衛管理系統之推動運作。 4. 擬定作業環境監測與實施測定、規劃、實施化學品分級管理與優先化學品申報。 5. 熟悉職安衛相關法令與規定，現場安全衛生巡檢稽核、承攬施工安全稽查管理。 6. 安全衛生風險鑑定、評估與危害預防措施。 歡迎具備職安衛證照者夥伴加入我們!!

1. 事業群財務規劃與預算管理 * 主導年度預算、滾動式預測（Forecast）及中長期財務規劃 * 與各部門密切合作，整合營運計畫並確保財務目標一致 * 追蹤實際績效與預算差異，分析差異原因並提出改善建議 2. 事業群經營績效分析 * 進行營收、成本、費用及獲利能力分析 * 向高階管理團隊清楚說明財務分析結果與商業洞察 3. 商業決策支援 * 提供投資案、新產品定價或成本改善之財務評估 * 進行情境分析（Scenario Analysis）與敏感度分析 * 協助公司策略發展與資源配置決策 4. 流程優化 * 持續優化財務規劃與分析流程，提高效率與準確性 * 建立標準化分析模型與管理制度 5. 跨部門合作與團隊管理 * 與營運、業務、研發等跨部門密切合作，提升財務影響力 * 扮演財務與業務之間的策略夥伴角色 * 協助主管團隊管理

1.有國際財務經驗 2. 負責帳務及聯繫事宜。 3. 會計傳票的編製。 4. 編製內部用財務分析報表。 5. 關係企業對帳。 6. 主管交辦事務。 有國際財務經驗優先，面試時請詳述工作經驗

1.辦理銀行票據託收、現金存款、提款、匯款、轉帳、開狀等作業。 2.執行一般支票及現金收付作業。 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.零用金異動及撥補作業。 5.進出口報關相關業務。 6.廠商貨款或費用等應付款項帳務(匯款或開立支票)。 7.處理客戶應收款項帳務(收現或支票)。 8.其他一般財務會計帳務。 9.主管交辦協助事項。

必備資格條件： 1. 教育部認可之大學(含)以上商學相關系所畢業。 2. 具1年(含)以上證券、金融、經濟、固定收益、衍生性金融商品或風險管理等相關工作經驗。 3. 通過下列任一語言檢定： (1) 全民英檢中高級、多益(TOEIC) 750分以上或同等級英語能力檢定。 (2) 日本語能力試驗N2級以上。 面試具下列資格條件者尤佳：(須出示相關資格證明) 1. 具商學、管理學院相關系所碩士(含)以上學位。 2. 具固定收益相關工作經驗。 ※筆試項目： 1. 職務適性評量 2. 金融商品相關實務 選擇題60％ 問答題40％ ※報名日期：115年4月30日~5月18日（19天） ※筆試日期：115年5月30日（星期六） ※面試日期： 第一階段暫定115年6月27日（星期六）、115年6月28日（星期日） 第二階段暫定115年7月4日（星期六） ※報名方式：線上報名，報名網址：https://examweb.sfi.org.tw/tpex20260530 請至證基會網站報名 ★更多資訊請參閱報名網站，以網站資訊為準。

＜作帳/ 應收核對＞ 1.處理會計相關帳務 2.員工薪資結算及勞健保加退保作業 3.配合會計師申報作業 4.其他主管交辦事項

1.負責分公司財會稅務管理。 2.需責任心強且做事認真 3.分析各月營運單位之營運結果 4.成本計算及協調和統籌規劃能力。