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會計助理(平鎮)
月薪 35000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗工作內容: 1. 處理日常會計帳務,包括傳票編製、憑證核對及帳款管理,確保數據準確無誤。 2. 協助各項財務作業,例如費用報銷、發票處理及購票作業,確保資料完整且符合規定。 3. 協助完成每月結帳工作,確保各類財務報表和細節的正確性。 4. 協助稅務申報工作,包括營業稅和所得稅申報,確保符合相關法規。 5. 管理應收應付帳款,定期追蹤付款進度,維持公司良好的資金運作。 6. 操作各類會計及財務管理軟體工具,並熟練運用Excel進行數據分析及財務報表制作。 7. 支援內部及外部審計,包括準備所需材料與數據,協助核查,確保公司運作合規。展開 -
會計管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 費用單據審核與會計傳票建檔(含發票、付款申請等相關文件) 2. 預付費用與攤銷作業之處理 3. 應付帳款管理:進貨相關表單、領退料與入庫單核對及帳務處理 4. 財產目錄維護及折舊提列作業 5. 營業稅相關資料彙整與申報作業 6.會計師查帳報表製作與資料提供 7. 財務分析與管理報表編製展開 -
會計
月薪 32000~50000元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘有責任感的工作態度且需細心負責, 主動, 積極, 完成公司所有的財會作業 1.須能迅速對公司產品有一定瞭解且熟練工程業與買賣業等的進銷存與會計電腦系統 2.每天記錄員工工作量並進行績效比較, 協助主管們完成工作目標 3.製作有關各項費用支付之傳票,發票、單據及帳務處理。製作廠商貨款或費用等應付款項務處理。審核並記錄客戶應收款項及帳務處理。 4.營業稅、營所稅等各項稅務處理並配合會計師稅務申報。 5.資產負債表, 損益表 6.配合倉庫盤點,與製作庫存成本分析 7.人事資料建立與管理,出缺勤記錄,薪資結算 8.針對產品或工程進行成本統計 9.工作滿1年後,如公司舉辦國內外員工旅遊,可免團費參加展開 -
【市場行銷一部】PM
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 3~4年工作經驗1.品類銷進存管理及完成銷售目標 30% 2.產品價格結構、行銷費用控管,達成品類毛利/利潤目標 20% 3.行銷策略規劃與執行 30% 4.行銷溝通與經營,提升品類好感度 10% 5.新品/專案策略規劃與執行,以及主管交辦事項 10%展開 -
【國外業務開發專員】期待具國際開發能力與野心的您加入~
月薪 42000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗★加入耿舜企業,共同開拓國際市場的未來★ 如果您擁有強烈的國際市場洞察力,擅長開發新客戶並建立長期合作關係,對於包裝或通用機械市場情況有深入了解,並且具備豐富的貿易業務開發經驗,這裡將是您實現職業目標的最佳舞台。↗↗↗ ▏▋我們誠摯邀請您成為耿舜企業的一份子,與我們共同開創全球商機,打造更多成功案例。▋ ▏ ▼主要工作內容: (1).國際市場開發與客戶關係管理 √ 積極尋找並開發潛在海外市場及合作夥伴,拓展業務版圖。 √ 維護現有國際客戶,建立深厚的合作關係,並提升業務合作機會。 (2).新客戶開發與商業談判 √ 透過網路、國際展會、LinkedIn、B2B平台等多元途徑,積極開發潛在客戶。 √ 根據客戶需求提供專業報價與解決方案,爭取合作機會,並協助實現雙方利益最大化。 (3).訂單處理與出貨管理 √ 負責報價、訂單處理及交期的掌控,確保客戶需求準時滿足。 √ 協調出口文件(商業發票、裝箱單、產地證明等)及物流配送,確保國際貿易順利進行。 (4).貿易支付與風險控制 √ 處理信用狀(L/C)、電匯(T/T)等貿易付款方式,保障雙方交易安全。 √ 協助貨款結算,進行風險管理,降低跨境交易風險。 (5).市場調研與競爭分析 √ 進行市場趨勢分析,蒐集競爭對手資訊,提供市場開發策略建議。 √ 定期匯報市場動態與競爭情況,為決策提供依據。 (6).跨部門協作與專案推進 √ 與研發、生產、採購、財務及專案團隊緊密合作,確保專案順利推進並達成業績目標。 √ 支援業務部門在日常操作中的協調與解決問題。 ◎加入我們的理由: ↗ 良好的職涯發展空間,提供專業的培訓與成長機會。 ↗ 參與具有挑戰性與創新性的國際貿易專案,拓展國際視野。 ﹌如果您對國際貿易充滿熱情,並希望與我們一起開創更多的商機與挑戰,請立即投遞您的履歷。我們期待與您攜手共創輝煌的未來!﹌展開 -
B-數位科技處-數據管理師(PM)Data Management Specialist
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 配合數位產品發展目標,執行資料治理任務,參與數據工程相關專案(跨單位溝通)。 2. 分析業務需求,撰寫規格文件,提出報表開發流程解決方案。 3. 進行數據相關專案管理工作,包含溝通、需求訪談、定義需求規格等事項。 【履歷投遞】 **加快審核方式:下載制式履歷表進行填寫投遞(https://mma.tw/O05FY) 1. Execute data governance initiatives in alignment with digital product development goals and participate in data engineering–related projects, including cross-functional collaboration. 2. Analyze business requirements, prepare specification documents, and propose report development workflow solutions. 3. Manage data-related projects, covering stakeholder communication, requirement interviews, and definition of functional specifications.展開 -
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工程部 工程師
月薪 35000~45000元 新北市五股區 工作經歷不拘我們是專注於電子零組件相關材料開發與解決方案的領先企業,致力於提供高品質產品與創新技術,服務對象涵蓋電路板、IC封裝等高科技產業。 工程部 工程師熱情招募中! 工作內容: 1. 負責接著劑的配膠作業與製程管理,確保材料穩定性與製程操作符合標準化規範。 2. 依據標準操作流程進行進料品質檢查與出貨程序的檢驗作業,並進行詳細的數據分析及問題追蹤。 3. 定期更新及維護ISO文件與工程技術文件,準確記錄並管理測試數據。 4. 參與新產品接著劑的研發實驗,針對實驗結果進行數據分析,優化生產條件,提升產品效能。 5. 負責推進工程專案,提供技術支援,協助提升部門整體運行效率。 6. 協助處理客戶技術需求,提供技術服務、異常問題處理與稽核準備。 7. 參與製程技術的持續優化,提升生產效能與品質穩定性。 8. 分析產品製程效率與資料,提出改進建議以達成改善目標。 我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,與我們一同為電子零組件的材料開發與解決方案探索無限可能!期待您的加入,立即投遞履歷!展開 -
反徵信調查員(台中西屯區)
月薪 30000元 台中市西區 工作經歷不拘反徵信調查員是一種專門負責保護個人或企業免受非法或不當調查、監視或徵信行為侵害的專業角色。他們的主要職責是檢測、預防和對抗徵信公司、競爭對手或其他有意進行非法信息蒐集的行為,並保護當事人的隱私和商業機密。反徵信調查員通常被聘用來處理競爭對手間的商業間諜活動、個人隱私侵害、或是企業內部的資訊洩露等問題。 以下是反徵信調查員的具體職責與需求: 1. 徵信威脅評估 潛在威脅分析: 反徵信調查員首先會進行徵信威脅評估,了解目標的情況,分析誰可能對當事人進行徵信調查,包括競爭對手、私人徵信公司、媒體或個人。 風險評估報告: 調查員會對潛在的徵信風險進行分析,並針對當事人面臨的風險撰寫詳細報告,提供具體的威脅評估和風險建議。 2. 監視與情報防禦 反監視行動: 調查員會監控當事人的行動環境,檢查是否存在隱藏攝影機、錄音設備或GPS追蹤器等非法監視設備,並採取措施解除這些威脅。 通信安全: 調查員會分析當事人的通信渠道,確保電話、電子郵件或社交媒體等信息通道沒有被非法監控或竊聽,並建議採取加密措施保護重要信息。 3. 數位防禦與網絡安全 數位痕跡分析: 反徵信調查員會檢查當事人在網絡上的數位足跡,找出是否有不當信息洩露或非法追蹤,並建議如何減少個人或企業在網絡上的暴露。 網絡安全防護: 調查員可能會協助企業或個人加強其網絡安全措施,防止駭客攻擊、信息竊取或其他形式的網絡徵信活動。 4. 商業間諜活動偵查 競爭對手間諜活動調查: 在商業領域,反徵信調查員會專門偵查競爭對手是否通過非法手段,如收買內部員工或黑客攻擊,來蒐集機密商業信息。 內部洩密調查: 調查員會檢查企業內部是否有員工或第三方因利益衝突而將機密信息洩露給外部勢力,並蒐集相關證據進行處理。 5. 數據保護與加密技術 數據保護方案: 調查員會建議個人或企業採取數據保護措施,這可能包括使用加密技術、建立更安全的數據管理流程,並防止敏感信息的洩露。 敏感資料分類與保護: 調查員會協助企業對其內部資料進行分類,確保最重要和最敏感的數據得到適當的保護,並建立強化的存取權限。 6. 法律合規諮詢 隱私法規諮詢: 反徵信調查員會向個人或企業提供隱私保護的法律建議,幫助他們了解相關的隱私法規,並確保採取的反徵信措施符合當地法律規範。 反徵信行動合法性: 調查員需要確保所使用的反徵信措施完全合法,避免採取任何非法的行動,如侵犯對方隱私或進行非法監控。 7. 反情報訓練 員工培訓: 在企業層面,反徵信調查員會培訓員工如何識別和應對徵信威脅,幫助企業建立內部的反情報意識,減少機密信息被無意中洩露的風險。 高風險人員保護: 調查員會對企業中的高風險人員(如高層管理人員)提供個性化的安全建議,確保他們在日常生活和工作中不易受到徵信侵害。 8. 社交工程攻擊防範 社交工程攻擊調查: 調查員會分析是否有第三方試圖通過社交工程手段,利用心理操縱或偽裝,從當事人或員工處獲取敏感信息,並提供防範建議。 偽造身份檢測: 調查員會進行檢查,以確保當事人沒有受到偽造身份或虛假公司名義進行的調查或情報蒐集,並且幫助辨識可疑人物。 9. 法律與證據支援 法律支援: 當發現有非法徵信行為時,反徵信調查員會建議當事人採取法律行動,並協助準備相關證據,支持法律訴訟,確保侵害者受到法律制裁。 證據保存與呈交: 調查員會協助受害方保存有力的證據,並確保這些證據在法律程序中可用,為訴訟提供支持。 工作挑戰 高隱蔽性威脅: 反徵信工作通常涉及到高度隱蔽的監控行為,調查員需要具備敏銳的觀察能力和技術手段來檢測出這些隱蔽的威脅。 法律合規的挑戰: 反徵信行動必須完全符合法律規範,調查員需要確保所有行為不違反隱私保護法規和其他法律限制。 技術挑戰: 徵信技術和竊聽技術不斷進步,反徵信調查員必須不斷更新自己的技術和知識,才能有效應對新的徵信手段。 反徵信調查員的重要性 在現代社會中,個人隱私和商業機密的保護變得越來越重要,反徵信調查員為個人和企業提供了至關重要的保護。他們不僅幫助檢測和對抗非法監視或信息蒐集行為,還能提供全面的防禦方案,保護客戶的隱私和財務利益不受侵犯。反徵信調查員的專業技能幫助他們應對日益複雜的徵信技術和間諜活動,確保客戶能夠在安全的環境中工作和生活。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力,並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利,如果你也是個熱愛美食的吃貨,這裡是你的家! [面試流程] 為確保員工素質,所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試,請通過人力銀行投遞履歷,我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件, 請立即投遞你的履歷,期待與你相遇! –––––––若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。展開
