轉職熱搜工作

1. 訂單履行與流程掌控：負責訂單推進，確保交期與品質皆符合客戶與市場標準。 2. 跨部門協作與溝通：與工廠、採購、及船務單位合作，推動供應鏈高效協同。 3. 客戶窗口管理：出貨作業，整合客戶訂單，提前與客戶溝通出貨方式與貨代資訊，以利船務安排出貨。 4. 應收帳款催收: 檢視客戶應收帳款進行催收，並填寫沖帳明細供會計進行銷帳。 5. 主管其他交辦事項。

1.熟ISO 9001 、 ISO14001 、 ISO28000 、 IATF16949 2.IPQC 之規劃與執行. 3.OQC 之規劃與執行. 4.品質資料整理運用之統合與執行. 5.進料檢驗作業之規劃與執行. 6.部門人力及工作之規劃與安排. 7.部門人力之教育訓練. 8.廠內外品質會議之計畫、執行與追蹤. 9.客戶稽核之實務應對、缺失處置與對策回覆. 10.ISO系統建立與執行監督. 11.特殊生產&測試作業儀器設備Survey 購買與架設協助. 12.客戶產品法規認證需求協助與對應. 13.客戶稽核事項協助與對應. 14.客訴問題之整合處理與回應. 15.特殊教育訓練規劃與協助申請. 16.5S 執行監督. 17.專案規劃與執行. 18. 部門間協調與溝通.

1.日常品管報表整理，如品質會議資料準備、會議紀錄及待辦事項追蹤管理等文件管制。 2.供應(外包)商監督管理與輔導。 3.負責ISO體制推行及維護，導引內(外)稽核及改善作業，確保公司稽核作業順利完成。 4.產品品質/良率資料監控及統計分析，定期追蹤管理、異常矯正。 5.儀器校正管理。 6.綠色產品管理。 7.三次元量測及量測程式編寫。(必備技能) 8.整合公司內所有的量測需求表列排程。

1. 申裝品質管理、申請書資料整理、系統紀錄與品質報表產出、分析及改善 2. 針對業務流程、系統功能&業績統計報表之需求執行訪談與功能開發追蹤 3. 內部控管、內控稽核、個人資料保護推動與查核 4. 跨部門協調、教育訓練輔導、品質作業規範管理與系統優化 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘約37,000~46,000元，若績效優者，年薪可達92萬。

1. 執行食品原物料、半成品、成品及包裝的品質檢驗及判定，確保符合品質標準。 2. 繪製食品品質管制圖表，製作標準樣本，以監控食品生產過程中的品質穩定性。 3. 追查、分析並報告不合格食品的原因，提出可行的品質改進建議，確保問題迅速解決。 4. 制定、更新並實施食品安全管理系統，如ISO 22000及HACCP，確保符合相關法規和標準。 5. 執行內部稽核，確保公司營運部門遵循食品安全標準和品質政策。 6. 培訓作業員食品安全及品質觀念，並教導其簡易品管技術，提升整體執行能力。 7. 協助參與涉及新產品開發過程中的品質管控，提供專業建議及改善方案，確保品質符合預期。 歡迎投遞履歷，加入我們的品保團隊，共同維護食品安全與品質的最高標準！

研究方向：阿拉伯芥和水稲的根部生長發育 工作內容： • 執行進行計畫內容 • 分生與生化實驗 • 實驗材料收集與數據分析等作業 • 計畫行政、會計與實驗室採購 應徵資格： • 大學或碩士學歷 • 具有植物分生實驗操作能力 • 具備阿拉伯芥和水稲的實驗經驗為佳 • 具備良好的中、英文溝通能力 • 具有樂於溝通和團隊合作精神 參考網頁：https://abrc.sinica.edu.tw/facultyE/?id=masyamad 薪資： 學士：38,388元起薪，碩士：44,968元起薪；並依年資調整。 有意願者請檢附以下資料，Email至 masyamad4@gmail.com (i) 英文簡歷 (ii) 一封推薦信 ※經書面資料審查後，擇優通知面試，不符合資格者恕不另行通知。 聯絡人：山田昌史 聯絡電話：06-3032280 #216 聯絡地址：台南市歸仁區歸仁13路一段100號

1.因應業務發展，規劃相關收付款作業流程或導入新型態收付款方式 2.執行集團各公司短期投資及資金調撥作業 3.執行集團各公司收付款作業及銀行帳戶相關帳務處理 4.執行集團資金貸與相關作業 5.金融機構業務往來關係維繫及相關手續費議價 6.授信額度監督及擔保品審核 7.定期編製資金相關報表 8.主管交辦事項 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約77~95萬，績效優者年薪將更高。

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/Ab_JZnzbRws】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1. 規劃與精進會計、財務及成本作業流程 2. 強化內部控制管理及優化作業標準 3. 例行成本結算與提報各項成本分析 4. 核閱財務報表，並針對異常項目進行分析建議 5. 彙報各營運單位之營運績效、預算執行結果 6. 調度營運資金及進行運用分析 7. 提供管理決策所需之財務會計資訊 8. 佐理部門主管達成組織目標 9. 財務帳合

1.定期記錄並核對公司總分類帳 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 4.將各類文件歸檔以供日後查詢 5.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 6.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等