轉職熱搜工作
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業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1, 開發市場並銷售公司自主研發的資安產品(資料庫稽核軟體)。 2, 建立/管理經銷體系,合作開拓國內資安軟體市場。 3, 個性主動積極負責任及願接受挑戰性格與強烈企圖心 。 4, 對內善於溝通協調,對外傾聽客戶需求。 5, 須具備IT產業銷售經驗2~5年(資安/軟體尤佳,製造業/SMB產業經驗尤佳)。 6, 熟悉office tool (PPT, word, excel…等)。展開 5日回覆 -
工地監工(專案)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 3~4年工作經驗1. 協助工程計畫啟動、施工前會議及相關協調事項。 2. 現場施工監督:確保施工品質符合設計圖說與規範。 3. 控制施工進度,協調各分包商及施工單位資源調配。 4. 確保現場施工安全與勞工安全措施落實。 5. 記錄並處理施工過程中所產生的問題與變更設計。 6. 執行工程稽核與品質檢查(含材料進場、隱蔽工程等)。 7. 協助業主、設計單位與承包商間的溝通協調。 8. 撰寫並提交每日施工報告、月報及其他必要紀錄。 9. 督導建築師或技師要求之修正事項及缺失改善作業。 10. 熟悉公共安全與消防設施驗收流程,具實務操作經驗尤佳。展開 -
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D-雲服務中心 服務顧問|專業系統服務支援(台中/台北)
月薪 32000元 新北市新店區 工作經歷不拘從第一線的顧客溝通出發,深入理解企業流程與ERP系統操作,紮實打下轉型為ERP顧問的基礎! 這不只是客服,而是一份與企業運作高度連結的工作。 你將在協助客戶使用系統的過程中,學會傾聽、分析、解決問題,並逐步累積成為企業數位轉型夥伴的實力。 【職務內容】 ● 提供企業客戶線上系統諮詢與技術支援 ● 根據行業需求,分析並提出系統流程優化建議 ● 編寫實務操作與標準流程問答手冊,並進行內部知識分享與培訓 ● 工作地點:新北新店/台中大里 【你將成為的角色】 ✔ 客戶體驗專家:了解需求、傳遞價值,深入認識企業運作與系統邏輯 ✔ 問題解決達人:透過分析與溝通協助客戶排除障礙 ✔ 企業溝通大使:以同理與專業展現品牌形象 【我們提供】 ● 完整培訓計畫:即使沒有相關經驗,也能透過結構化學習快速上手 ● 專屬導師輔導:由資深同仁指導,確保學習進度與方向正確 ● 分階段考核制度:透過階段性驗收,穩固專業能力並檢視成果 ● 職涯發展機會:未來可依能力與興趣轉任輔導顧問,或挑戰主管職務 【我們希望你具備】 ● 工作經驗不拘,歡迎應屆畢業生 ● 具會計、資訊管理、商管、工管等相關科系學士以上學歷 ● 對ERP系統有學習興趣,具團隊協作能力,並願意持續學習與提升專業能力 這是一份從基礎學習、實務歷練到未來轉型顧問的完整歷程。 如果你正在尋找一個能建立長期職涯價值的起點,我們誠摯邀請你加入!展開 -
牙醫助理/櫃檯/護士【捷運迴龍站附近】2
月薪 32000~34000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘牙科助理 (全職/兼職)(無經驗可) 1. 協助臨床牙醫處置。 2. 衛材與環境之準備管理與清潔消毒。 3. 櫃檯行政,醫療諮詢,收支出納,業務統計申報,病患聯絡。 4. 客服行銷設計,對外廠商與機關聯絡。展開 5日回覆 -
乙(甲)級職業安全衛生管理員/師(主管)40-45K
月薪 40000~45000元 台中市龍井區 工作經歷不拘1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.負責安全衛生系統管理相關業務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 5.主管交辦事項 需具備『乙級職業安全衛生管理員』或『甲級職業安全/衛生管理師』證照 #甲 #乙 #丙 #級 #種 #業 #安 #衛 #環 #廢 #管理 #師 #技術士展開 -
總機訂房組長
月薪 36500~41500元 台東縣台東市 工作經歷不拘1、處理房間安排事宜,如:訂房、排房。 2、接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 3、處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 4、提供旅遊諮詢。 5、負責顧客資料之輸入與維護。展開 -
【股票代號6931】居服督導員-勝利綜合(臺中市大里區)
月薪 33600~48600元 台中市大里區 1~2年工作經驗月薪加獎金,最低保障收入36,100元起! 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核:每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感,進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用,積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間,進行有效溝通,維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練,依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制,符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示,執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作,並且進行回報。展開 -
營造業甲種職業安全衛生業務主管
月薪 35000~38000元 高雄市小港區 工作經歷不拘1.具有營造業甲種職業安全衛生業務主管證照(具有經驗及已回訓完畢) 2.工地安全衛生管理業務之推動與執行 3.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 4.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 5.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 6.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 7.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 8.主管交辦事項展開