轉職熱搜工作

1.車用電子產品流程品質保證。 2.車用電子產品事業本部品保體系制度之建置、管理及持續改善。 3.規劃、執行與管理內部稽核工作。 4.規劃、執行與管理專案品保與稽核工作。 5.配合外部稽核、評鑑等工作。 6.跨部門間之專案品保相關之意見整合及溝通協調。 ※依學經歷、工作年資敘薪

1. 製程中作業條件稽核。 Manufacturing process audit. 2. 製程成品及出貨品質之巡查。(含包裝檢驗) Finished products inspection and shipping quality inspection (including package inspection). 3. 統計製程管制。 Statistical process control(SPC). 4. 製程品質變異之分析回饋及追蹤，設變產品品質追蹤。 Analysis, feedback and tracking of process quality variation, and ECN change quality tracking. 5. 部品品質不良履歷之建立。 Record quality issue parts. 6. 重工品再檢之確認。 Rework Inspection. 7. 依年度計畫執行產品過程審核。 Perform product process audits according to the annual plan.

◼️工作內容： 【客訴與 8D 報告主筆】 撰寫及審核內外部品質客訴報告，運用8D(八大步驟) 方法，精確分析根本原因並提出永久對策。 【產品異常追蹤】主導生產流程或客戶端產品異常的追蹤、分析與改善進度掌控，確保問題徹底解決並防止再發。 【品質系統維護】協助維護與執行公司的品質管理系統，確保所有環節符合國際標準。 【跨部門溝通協調】作為品質與客戶間的溝通橋樑，協調跨部門痛點並推動品質改善。 ◼️關鍵能力： 【國際品質認證經驗】具備ISO/IATF 16949等品質系統實務經驗，熟稽核流程與文件規範。 【專業圖面判讀】能夠精準判讀 2D 工程圖面，確保能與設計及製造端有效溝通產品規格。 【卓越的溝通協調力】具備優異的口頭與書面表達能力，能清楚彙報複雜的品質問題及對策 。 【基礎英語能力】具備略懂英文的能力，能閱讀相關規範、填寫報告。

1.負責車/商用客戶品質系統相關問卷(含稽核問卷)回覆 2.協助客戶稽核準備事宜 3.主導客戶特殊需求(CSR)分析與導入 4.客戶特殊需求系統維護與改善 5.協助品質系統相關e化系統導入需求&測試

1、 車電產品 ISO27001/ 62443/ TISAX等國際相關資安或隱私保護標準制度推動與管理 2、 遵循車用電子客戶要求並舉行報告會議; 進行供應商安全管理 3、 與總部小組成員召開內部會議，協助當地資安組織運作並確認實施情況，配合外部資安稽核並符合客戶規範 4、 海外廠區(墨西哥 波蘭等廠區)資訊安全管理制度推廣建置與稽核 5、 熟悉弱點掃描、社交工程、漏洞管理與資訊安全事件管理及通報

工作項目： 1. 負責 Module供應商的品質相關管理工作。 2. 應對 Module客戶關於品質問題的追蹤及回覆。 應徵條件： 1. 學士以上; 電機工程、電子工程、材料、化工、物理等相關科系畢業為主。 2. 具5年以上下列經驗者為佳： (1) Tier1 EMS/ODM/OEM廠品質文件的建立。 (2) Tier1 EMS/ODM/OEM廠的稽核與符合性確認及問題追蹤與改善。 (3) Tier1 EMS/ODM/OEM廠產品的生產品質問題追蹤與改善。 (4) 處理 Tier1 EMS/ODM/OEM廠客戶抱怨問題。 (5) Tier1 EMS/ODM/OEM廠CIP專案的推行。 (6) Tier1 EMS/ODM/OEM廠客戶端的品質會議的召集與客戶稽核問題的追蹤與改善。 3. 英文聽說讀寫流利。 4. 熟悉 Office文書軟體。 5. 此職務須能配合出差

1.與醫學資訊室協作醫療品質指標管理平台建置、管理及維護，執行醫療品質指標資料庫資料清理、整併、驗證與版本管理等。 2.熟悉關聯式資料庫（如Oracle, PostgreSQL, MS SQL），撰寫SQL查詢語句以支援資料抽取與分析作業。 3.運用程式語言(如Ruby, Python)或MVC架構工具，設計與優化醫品相關資料處理流程與自動化報表系統。 4.操作BI軟體(Tableau)製作視覺化報表與儀表板，提供管理階層決策參考。 5.協助各單位指標資料界接整合(含ETL流程)，串接HIS等醫療資訊系統，確保資料正確且即時更新。 6.配合醫院評鑑、認證等外部稽核所需醫療品質指標資料彙整作業。 7.其他因應單位作業需求之長官交辦事項。

工作項目： 1. Active Directory 稽核： A. 規劃與稽核 Active Directory（AD）環境，包括 AD 網域控制站、使用者、群組及電腦的管理、多域佈署及集團AD經驗。 B. 稽核群組原則（Group Policy），確保企業內部安全及配置一致性。 2. Exchange Server 稽核： A. 稽核 Microsoft Exchange Server 服務，包括信箱資料庫的建立、設定、維護與備份。 B. 稽核郵件流程、郵件路由與信箱容量，確保郵件系統的穩定性。 C. 協助整合 Exchange Online（M365）與內部 Exchange 環境，實施混合部署方案。 3. 系統升級與擴充： A. 規劃 Active Directory 和 Exchange 系統的升級、遷移與整合。 B. 支援混合雲環境下 Exchange Server 與 Azure Active Directory 的整合與同步。 4. 虛擬化環境稽核： A. 稽核虛擬化平台（VMware vSphere、Microsoft Hyper-V、Ctrix 或等同技術）的資源配置與使用狀況。 B. 檢視虛擬化環境的高可用性及災難復原策略的有效性。 應徵條件： 1. 大學以上資訊工程、資訊管理或相關科系。 2. 具至少 5 年以上 Active Directory 和 Exchange Server 管理的相關經驗。 3. 具備 Microsoft 365 和 Azure Active Directory 的實務操作能力。 4. 具下列技術技術能力者優： A. 精通 Active Directory（包含使用者與群組管理、群組原則、DNS 和 DHCP 設定）。 B. 熟悉 Exchange Server（包含信箱管理、郵件流程、資料庫維護、升級與遷移）。 C. 熟練使用 PowerShell 進行自動化管理與問題排解。 D. 具備良好的 TCP/IP、DNS、DHCP 基礎知識。 E. 熟悉 Microsoft 365、Exchange Online、Office 365 的設定與管理。 F. 具備雲端解決方案（如 Microsoft Azure、AWS）與內部基礎架構整合經驗者優先。 5. 具下列資安知識者優： A. 熟悉Active Directory安全組態設定 B. 熟悉Exchange Server安全組態設定 C. 熟悉多因素驗證（MFA）、身份與存取管理（IAM）及單一登入（SSO）解決方案。 D. 具備防範垃圾郵件、病毒與網路攻擊等資安威脅的經驗。 6. 具分析與問題解決能力，能有效分析 AD 和 Exchange 系統問題，並提供技術解決方案。 7. 其他條件： A. 良好的溝通與協作能力，能與其他技術團隊及業務部門合作。 B. 具備高度責任感與自我驅動能力，能在壓力下有效執行任務。 C. 具資安技術專案規畫與執行經驗： (1) POC功能有效性驗證 (2) 撰寫 POC測試程序，配合系統驗證有效性 (3) 各類資安系統管控政策分析設計 (4) 熟悉 EDR、CDR、SIEM，具管控經驗者尤佳 D. 具資訊安全管理系統工作經驗： (1) 輔助或執行資安稽核進行技術性稽核查驗工作 (2) 具實際內外稽核經驗 E. 具以下證照者佳： (1) Microsoft Certified: Security, Compliance, and Identity Fundamentals。 (2) 其他相關證照如 CompTIA Security+ 或 CISSP。

1.需有空調監工相關工作經驗佳 2.熟工程施工作業經驗及具備管理小包工程進度，施工品質控管回報等能力。 3.具溝通協調能力者佳。 4.工程進度估算請款作業。

• 負責管理全日餐廳及客房餐飲 In charge of All Day Dining Restaurant and In Room Dining • 監督部門工作標準和程式手冊中列出的各項規範的貫徹執行 Oversee the Implementation of standards as detailed in the departmental standards and procedures manual • 管理日常活動，計畫和分配工作，確保始終擁有人數適合的員工團隊 Manage daily activities, plan and assign work to a suitable staff team • 通過輔導和提供回饋培養團隊並提高績效，為員工制定績效和發展目標，表彰表現優異的員工 Through coaching and providing feedback to train the team and improve performance, set performance and development goals for employees, and commend outstanding employees • 為員工提供培訓，確保他們的服務符合品牌規範標章和我們期望的標準 Provide training to employees to ensure that their services comply with brand standards • 激勵員工為客人提供卓越的服務 Encourage and motivate staff to provide optimum service during all shifts • 有效的進行交接班說明會，確保所有員工瞭解重要客人，特殊活動，每日特價，重點是推銷某些產品等 Conduct effective shift briefings ensuring all staff are aware of VIPs, special occasions, daily specials; emphasis on upselling certain products; etc. • 遵守開始營業和結束營業的程式 Adhere to opening and closing procedures • 遵守規定的結帳程式 Adhere to bill paying procedures • 和上級主管一起編制和管理餐廳預算 Works with Director of F&B in the preparation and management of the department’s budget and setting restaurant’s goal • 和主管一起進行人力規劃和管理需求 Works with Director of F&B on manpower planning and management needs • 監控預算並控制費用，重點監督食品、酒水與人力成本Monitor budgets and control expenses, focusing on food, beverage and labor costs • 與業務行銷合作，發現提升營收的各種銷售機會Cooperate with sales and marketing to discover various sales opportunities to increase revenue • 推出促銷活動，為賓客帶來各種超值的出色就餐體驗 Develop and implement promotional activities to bring guests a variety of value-for-money dining experiences • 確保安全處理信貸與財務交易 Ensure the handling credit card securely • 通過銷售點銷售系統分析餐飲統計資料 Analyse food and beverage statistics through POS system • 積極實行節約成本及有效的控制存貨 Actively pursue cost saving measures and stock control • 善於預測市場的變化情況，並在必要時審評運營工作 Anticipate market changes and review operations when necessary • 確保所有餐飲設備都能正常工作並定期清潔 Ensure all equipment is working properly and cleaned regularly • 確保包括小吃區、包廂區、酒吧區在內的所有餐飲設施乾淨整潔，並根據預期業務量儲備適量庫存若有任何維修需求，應立即通知工程部 Ensure all facilities including a la carte area, private dining room and bar area are clean and tidy, and reserve an appropriate amount of inventory according to the expected business volume. If there is any need for maintenance, the engineering department should be notified immediately • 制定並達成品質目標與賓客滿意度目標在賓客提出要求和投訴時提供幫助，確保維持高水準的賓客滿意度 Establish and achieve quality goals and guest satisfaction goals. Provide assistance when guests make requests and complaints to ensure that a high level of guest satisfaction is maintained • 親自迎送80％以上的客人 Personally meet and farewell a minimum of 80％ of your customers • 與廚師和餐飲總監交流意見和客人的建議從而反應當前客人的情況 Share recommendations and guest comments to Chef and Director of F&B to reflect current customer profile 負責業務 In charge / duties • 管理餐廳的餐飲市場行銷計畫；參與並維護整個系統內的各種餐飲市場行銷計畫和促銷活動 Manage Restaurant’s marketing plan; participate in and maintain various marketing plans and promotional activities throughout the system • 關注競爭對手的活動和行業創新與行政主廚一起審查並核准功能表設計與構思 Pay attention to competitors’ activities and industry innovations, review and approve the design and concept of the menu with the executive chef • 確保食物和飲品的安全以及安全儲存，始終保持庫存充足，並儘量減少浪費 Ensure the safety and safe storage of food and beverages, always keep sufficient stocks, and minimize waste • 處理食物和飲品的庫存盤點決定所有食品、酒水、物資和設備的最大及最小庫存量 Handling of food and beverage inventory to determine the maximum and minimum inventory of all food, beverages, materials and equipment • 其他臨時職責—需要全員出動完成任務的特殊時刻 Other temporary duties—special cases that require all staff to be dispatched to complete the task