轉職熱搜工作

聘僱期間：約至2026年2月底 策劃與執行健康中心各項醫療救護衛生業務，以增進同仁健康。 執行健康中心各項行政業務 執行醫療救護衛生工作—1. 員工傷病評估.急救及照護 執行醫療救護衛生工作—2. 緊急應變救護及訓練 執行醫療救護衛生工作—3. 員工一般疾病護理 計劃與執行健康促進活動 健康管理—健康檢查.複檢.追蹤管理等 場內緊急救護及應變演練 依據職安法相關執行相關健康促進及安委會報告

1.規劃辦理新進及在職員工健康檢查，進行數據分析及追蹤管理。 2.配合政策推動健康管理與促進。 3.職業病預防及追蹤，並辦理衛教宣導、講座。 4.提供館內急救與傷病處理，定期進行相關教育訓練。 5.協助完成主管交辦事項。 6.對關懷輔導有經驗及熱忱者佳。

1.支援減重管理中心減重衛教課程。 2.協助糖尿病等各項慢性病衛教與諮詢及個案追蹤、管理、諮詢作業。 3.團體衛教及病友會。 4.連續血糖裝置的執行。 5.主管交辦事項。

願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 服務內容－ 一、規劃家園衛教計畫(含宣導)及衛生保健業務的配合 二、負責嬰幼兒傷病照護、檢查、帶診等醫療事務。 三、處理流行性疾病相關事項 四、協助健康檢查以及資料庫建置 五、托育老師請假代理 六、支援行政事務

願景－ 建立公共化的托育空間，懷抱專與熱忱，一起打造嬰幼兒的安心家園 目標－ 提供受託兒童獲得充分發展之學習活動及遊戲，協助完成各階段之發展 服務內容－ 一、規劃中心衛教計畫(含宣導)及衛生保健業務的配合 二、負責嬰幼兒傷病照護、檢查、帶診等醫療事務。 三、處理流行性疾病相關事項 四、協助健康檢查以及資料庫建置 五、托育老師請假代理 六、支援行政事務 資格條件－ 具備下列資格之一： 一、取得保母人員技術士證者。 二、高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 三、具備教保人員、助理教保人員資格者。

1. 規劃並執行年度員工健康檢查，分析檢查結果並提供後續健康管理建議。 2. 評估健康檢查異常個案，追蹤個案進度，提供個別健康諮詢與心理關懷。 3. 推動職場健康促進活動，策劃、執行健康相關專案，進行數據分析與成效追蹤。 4. 提供員工日常健康諮詢，包括一般傷病處置、急救應變及健康教育指導。 5. 執行員工現場健康服務，並關懷特殊健康對象，如高風險個案、母性健康者、重大疾病患者或職災復工員工。 6. 配合雇主進行職業病預防，進行工作場所的健康與安全訪視並提出改善建議。 7. 熟悉職業健康與安全相關法規，持續追蹤法規更新並提供企業法規遵循的建議。 8. 協助保存並整理健康檢查紀錄、傷病資料，處理主管機關相關報告以及主管交辦事項。 我們期待你加入這個充滿活力與關懷的團隊，與我們一起共同打造健康、安全的工作環境。如果你熱愛職業健康護理，盼望為員工健康提供專業的支持，歡迎立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1、 督導管理夜間及例假日位護理業務之執行。 2、 巡視各單位，所各單位有業務需求時，立即指導或協助處理。 3、 探視當日入院之新病人急重症之病人。 4、 偕同醫務值班主治醫師小夜班之巡房作業。 5、 自動出院、轉院隨車護理人員之安排。 6、 大量傷患時協助急診室，及各單位護理人員之調派支援。 7、 異常事件處理及通報。 8、 政令宣導及作業流程之稽查與報告。 9、 參與並協助護理部各護理業務之推動。 10、提供人員考核、獎懲及業務改善訊息或資料。 11、協助臨床作業，如CPR、抽血、領藥、領血、緊急手術之聯繫、檢體或病人之運送。 12、注意床位動態，協助人力、床位之安排與調度。 13、協助成人保護暨性侵防治、兒少保護及高風險家庭及自殺防治通報報表等詢問及填寫。 14、非上班時間遇24小時須通報之傳染病個案，需協助通報及檢體送出。 15、非上班期間遇食物中毒及腹瀉群聚事件，協助填寫腹瀉群聚調查表及協助通報及送出檢體。 16、護理部部務會議之紀錄及上簽。 17、協助各項品質指標監測。 18、修正及重簽護理指導單。 19、護理標準作業流程、護理技術及工作流程修訂及文件修改。 20、辦理護理部主管(主任、副主任及督導)臨時交辦之事宜。 21、值班工作紀錄書寫，次日清晨下班前至護理部交班。

1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。