轉職熱搜工作

病人安全及醫療品質相關業務，如病人安全事件通報及管理、品質指標管理、品質教育 及品質促進活動、病人安全文化調查、病人安全活動推動等等。

1.協助執行新北市衛生局替代治療戒癮服務計畫、非海洛因醫療戒治計畫、在地化醫療評估計畫及相關行政業務與文書協助。 2.新北市衛生局美沙冬替代療法計畫案：協助美沙冬班發藥(需輪假日值班，本院為藥師給藥)。 3.精神科個管室藥酒癮相關方案行政(如協助辦理門診衛教講座)及科內庶務。 4.其他主管交辦事項。

*系統資料稽核： *住民～ 1、個案資料完整性 2、結案病例完整性 3、護理照護各評估單 4、自立支援個案填寫 5、住民檢驗報告後續追蹤狀況 6、護理計劃 7、生命徵象異常追蹤（與疼痛指標核對） 8、疫苗接種率分析 9、緊急意外事件與指標連結性 10、家屬連繫紀錄check（社工跟護理） 11、就醫管理的急診住院（連結非計畫性急性住院、感染、疼痛指標） 12、巡診狀況，必要時需補足照會管理單張 13、管路移除訓練名單 14、九大指標收案、分析追蹤 15、PDCA季分析、半年分析 16、閾值設定 17、每三個月跨專業，挑選個案並評估，視情況需要可一同參與會議 18、整合性服務 *護理人員～ 1、機構內外教育訓練及心得 2、繼續教育積分 3、定期員工體檢分析並追蹤 4、機構代辦事項 5、機構場上各環境清潔表單執行狀況 6、場上感控稽查 7、評鑑資料夾建置 8、病歷及各資料夾排序 9、評鑑作業手冊檔夾建置 10、評鑑資料統整

提供長輩專業照顧服務，服務項目：一般生活照顧與陪伴、健康促進、失智症照顧、中風/術後照顧、癌症照顧、安寧居家照顧，以及單次喘息服務、陪同就醫、外籍看護指導 **為什麼您應該加入中化銀髮 1. 到職後每月享免費積分課，完全省下六年120小時上課費用 2. 70％居服員，時薪達到 $260~$335 3. 獎金超級多：到職獎金/激勵獎金/介紹獎金/久任獎金/月服務績效獎金/年度考核獎金/金照獎選拔獎金 4. 津貼全都給：AA碼加給拆帳 /轉場交通費/加班費/夜間服務津貼 5. 四大保險全都包：團保/ 職災保險/ 長照機構專業責任險/ 雇主意外責任險 6. 基本權利一定有：勞健保/雇主全薪資提撥勞退金/特休代金 7. 幸福企業：感恩餐會尾牙(現金抽獎)/中化員購優惠/員工體檢補助 **我們是您安心的工作選擇 1. 73年製藥業中化控股母公司，穩健上市老牌企業 2. 20年中化銀髮服務超過300萬人次，優質服務有口皆碑 3. 經驗豐富又負責的督導，是我可靠的貼身陪伴教練 4. 公司擁有一群專業教練團：護理師、感控師、治療師、輔具諮詢師，讓我照顧得心應手 5. 晉升督導培訓，職涯升遷制度完善 線上聊聊 https://pse.is/4kbmkt

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1.協助進行產前檢查，準備所需器械與相關物品 2.支援婦科檢查項目，確保患者舒適及流程順暢 3.協助子宮頸抹片檢查，整理相關樣本並標記 4.門診跟診，協助醫師相關檢查準備 5.櫃台掛號，相關行政業務

1. 居家服務派案、溝通及協調。 2. 個案照顧計畫擬定、執行分析與檢討。 3. 個案異動評估及家屬溝通連絡 。 4. 個案所需資源協調與轉介。 5. 相關評鑑、督考事項落實與執行。 本職位的重要性在於確保老人及身心障礙者在家中得到適切照顧，並協調相關人員以提供照護計畫。此外，這個職位有很好的發展前景，因為隨著人口老化和長照政策的推動，這個領域的需求正在不斷增加。 如果您具備上述條件並對本職位感興趣，請提交您的申請，我們期待與您合作

Eunice Spa創造屬於自己的舞台! 我們歡迎所有想要投入美容spa工作的你~創造獨立、自主、美麗的自己! 1.具美容美體店長經驗 或美容相關經驗豐富者 2.具人員領導能力、店務管理能力者 3.親和力佳.肯學習.願接受公司培訓者 4.提供美容諮詢並供相關的保養建議 5.提供美容、芳香療程、精油按摩舒壓等服務 6.維護與店內客人良好關係。 7.專注服務、耐心、貼心為客人創造一個溫馨放鬆的好地方。 我們提供溫馨良好的工作環境~給予每一位員工。 我們提供完整教育訓練，讓每一個想要完成夢想的你都能擁有一技之長! 【福利制度】 1. 「休假福利」：(排休制可休假日)，另有清明節、端午節、中秋節、春節國定假日休假，滿半年享有年假。 2. 「獎金福利」：正式店長享有保障薪資35,000元 完整的薪資制度 底薪、業績獎金、薪資平均35,000元~100,000元以上，依能力挑戰自己的高薪。 3. 「保險福利」：勞、健保、團保 4. 「娛樂福利」：員工國內/外旅遊、員工尾牙/定期聚餐 5. 「教育訓練福利」：職前訓練、在職教育訓練、技術教育訓練、行銷教育訓練 6. 「員購福利」：員工購物可享員工價 7. 「升遷福利」：完善升遷制度、公開透明 管理人數： 10人以內