轉職熱搜工作

1.引導孕產婦住院服務 2.傾聽並能迅速回覆問題解決疑問 3.電腦文書作業處理 4.清洗生產器械點交消毒器械 7.整理單位耗材點交耗材物品 8.協助區域的清潔作業 9.協助護理師工作

居家照服員（長照2.0服務人員）的主要工作，是到長者或失能者家中提供生活照顧與陪伴服務，協助個案在家裡安全、有尊嚴地生活。一般工作內容大致分為以下幾大類： 一、身體照顧服務 協助個案日常身體照護，例如：    •   協助 洗澡、擦澡、洗頭    •   協助 穿衣、脫衣    •   協助 上下床、移位、翻身    •   協助 如廁、更換尿布    •   協助 進食或餵食    •   協助 服藥提醒 這類服務通常屬於長照給付中的 BA碼（基本身體照顧）。 二、日常生活照顧 協助個案維持生活環境與日常活動：    •   簡單備餐或加熱食物    •   環境整理與清潔    •   洗衣、晾衣    •   陪同散步或活動    •   陪伴聊天與心理支持 三、陪同外出服務 陪同個案處理生活需求，例如：    •   陪同回診    •   陪同復健    •   陪同購物    •   陪同散步 有些機構會搭配 長照交通車 服務。 四、健康觀察與回報 照服員不負責醫療處置，但需要：    •   觀察個案 精神狀況、食慾、活動力    •   注意 皮膚狀況、跌倒風險    •   發現異常要 回報督導或護理師 五、服務紀錄填寫 每次服務後需要：    •   填寫 服務紀錄    •   打卡或簽到    •   回報服務狀況給督導 六、照服員「不能做」的事情 照服員不是醫療人員，通常不能做：    •   打針    •   換藥    •   導尿    •   抽痰    •   專業醫療處置 這些必須由 護理師或醫療人員執行。

1.申報報表之整理及核對 2.檢驗報告整理、列印作業 3.耗材批價 4.辦理各類診斷書申請 5.職傷住院申請書之審核郵寄 6.院病患退藥作業 7.出院病歷整理歸還作業 8.住院病患資料維護及帳務追蹤 9.病患餐飲登記批價發送 10.住院帳務之計價彙總

1. 諮詢師人員主要從事銷售 給顧客良好建議 以及術後關心照顧 2. 協助醫生或診所護士 了解顧客需求 3.協助醫生諮詢整形手術 微整給客人良好建議。

* 穩定成長： 提供完整職前教育訓練，無產業經驗亦可快速上手。 * 專業環境： 友善工作氛圍，讓您在推廣健康觀念中實現自我價值。 工作內容： 1. 貴賓關懷服務： 主動聯繫現有貴賓，提醒定期健康檢查之重要性，並協助安排預約。 2. 多管道溝通： 依標準化流程，透過電話、Email 或通訊軟體，提供專業諮詢與資訊。 3. 名單管理： 公司提供固定名單，無需自行開發。 4. 守護健康： 傳遞健檢價值，成為貴賓健康管理的守護者。

1.協助長輩的日常生活照顧 2.依據照護技術規範，確實執行以達照護品質標準 3.與個案及家屬維持良好互動之照護關係 4.陪伴長輩聊天及玩樂、帶領健口操、健身操等 5.落實執三班SOP與每日常規工作 6.協助指導新進工作人員，維護照護品質 7.跨團隊工作人員有效溝通，維持良性互動 8.協助機構住民參與各項活動 9.參予機構內外之在職教育，需符合長照人員積分認證 10.環境清潔、送洗衣物、輸送長輩餐點 11.協助獨立生活功能訓練及帶領各項賦能訓練活動 12.住民疾病徵兆、異常或急症症狀主動通報護理師並記錄 13.危機預防及緊急意外事件處理。 14.接受單位主管指派、調派、執行職務工作及評鑑等 15.其他主管交辦事項

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於快速發展階段，誠摯邀請細心負責、具備基本文書處理能力的您加入團隊！ 本職務適合對行政工作有興趣的新鮮人，無經驗可，有人教、有制度，讓您從基礎做起，穩穩扎根，累積實力！ 【穩定職涯從青松開始】 加入青松，不只是進入職場，更是開啟一段「有制度、有方向、有未來」的職涯旅程！ ● 完整在職訓練：無經驗可，提供實務指導與行政流程教學。 ● 福利制度齊全：三節獎金每節6,000元、年終獎金另計。 ● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 職涯發展看得見：從文書行政基礎做起，未來可橫向學習、往人資、採購等生涯發展。 【工作內容｜從細節出發，成為團隊強力後盾】 ● 行政協助支援：協助主管處理日常行政事務、資料彙整與文件處理。 ● 出勤紀錄管理：協助登打、整理員工出勤記錄，協助統計並配合主管製表分析。 ● 醫材耗材管理：申請與盤點醫療照護用耗材、衛材，確保庫存穩定與申報準確。 ● 文件資料整理：協助人員基本資料建檔、更新與歸檔，提升行政效率與準確度。 ● 其他臨時交辦：配合單位內需求，協助處理臨時任務與跨部門行政支援。 【工作地點】 ● 法人烏日青松：台中市烏日區公園二街67號 如果您具備基礎電腦文書能力、耐心細心，並期待進入一個穩健成長的企業環境，青松歡迎您！ 從這裡開始打造屬於您的職涯藍圖，穩紮穩打，一步步前進專業行政之路。

1.疾病分類員 工作待遇：32,000起薪~36,000元 2.疾病分類師 工作待遇：35,000起薪~40,000元 ※工作內容: 1.疾病分類編碼 2.各項疾病分類相關作業及DRG宣導 3.主管交辦事項