轉職熱搜工作

1.具有護理師資格，提供專業的護理服務 2.嬰兒室嬰兒照顧,具愛心耐心.

台灣步入老年化社會，慢性病房需求量增加，本單位為呼吸照護及長照病房，工作內容單純病患病情穩定。可以學習呼吸器及內科相關專業知識，工作步調慢沒有延遲下班的問題，適合不喜歡工作壓力大的護理人員，排班方式採包班制度，無花班，可以依需求選擇適合的上班時段。 歡迎對長照及呼吸器有興趣的專業護理人員加入。 也歡迎在職進修的護理人員加入，配合上課排班。 1.排班方式採固定班別可包班，工作單純病人穩定，可準時下班。 2.提供白班津貼:300元/天，夜班費小夜:600元/天，大夜:800元/天。 ***本單位可領取衛福部夜班津貼*** 3.熟悉工作內容後，可選擇包班小夜或大夜，上班超過15天提供包班獎金小夜2000元、大夜3000元。 4.端午、中秋、護士節提供3000元獎金。 5.績效獎金約3000~7000元/月。 6.另有生日禮金、年資津貼（500/年）、員工旅遊、員工體檢等福利。 7.提供進階獎金1500~3500元/月 8.可配合在職進修排班，兼職上班亦可。

1.待產室產婦照顧:進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況。 2.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：協助醫師剖腹產傷口換藥等。 3.測量並且記錄病患的常規生理狀態. 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.無經驗可。 應徵說明:同時間產房3位護理師懷孕+育嬰假

綜合病房護理作業及病患照護。 個案主要以復健住院居多，另護理之家住民內科住院，照護業務相較單純。 單位排班彈性，同儕配合度高。

1.記錄病患用藥記錄和各種病徵。 2.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形。 3.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作。 4.護理記錄貼寫及各項工作應用文件。 5.會使用鎧琳系統者尤佳。 6.主管交代事項，評鑑作業協助即可。 7.月休天數以行事曆紅字為主，例如：114年5月為端午節，則當月休10天，為排休。 8.有同理心、愛心、親切度高優先考慮。 9.需有護理師或護士證書。 10工作內容簡單輕鬆無壓力

薪資、福利制度： 1.病房護理人員：40,410元起薪（具護理師證照者40,410元起薪），依年資每年可增加約720元。 2.調薪方式：比照公務人員薪資調整。 3.夜班津貼：大夜班700元/日、小夜班500元/日（固定大夜班950元/日、固定小夜班700元/日）。 4.獎金：每月依個人點數發放工作獎金（依階級、證照、工作複雜度、護理能力進階層級等計算)，年終及特休獎金則比照公務人員辦理，每年生日禮卷。 5.年休方式：依據勞基法規定。 6.住宿：台中市以外之單身同仁可申請宿舍(宿舍應有盡有，溫馨舒適)。 7.服裝：簽約後，每年發放制服兩套、護師鞋一雙，每隔2年申購背心或外套。 8.其他：員工免費停車、社團補助、員工每年健檢、員工暨眷屬之特定項目醫療費用優待、哺乳室/托兒措施、員工圖書借閱、忘年會、院慶活動等。

1.護理人員工作的安排 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形

門診及治療業務: 1.接待病人，引導病患完成門診與治療流程。 2.協助醫師進行治療(進行靜脈注射、肌肉注射、點滴注射)。 3.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥…等。 行政業務: 1.門診相關作業等行政事務。 2.協助維持診間秩序，確保診療流程順暢。 3.協助診療設備準備。 4.簡單診所行政和主管臨時性交辦業務 客服諮詢業務: 1.提供治療說明及衛教資訊 2.解釋診療過程，提高病患與家屬的健康認知 3.面對面及線上病患關懷與答疑 4.病友關懷服務 擁有正向思考，具親和力和同理心及良好溝通技巧。

✿工作內容 1.執行各項護理工作，依嬰兒及產婦個別狀況，進行照護、觀察及紀錄 2.嬰兒及產婦入、出住護理 3.育兒、母乳哺餵相關知識衛教指導及回覆示教 4.婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳 ✿工作時間 白班 7:30-15:30 小夜班 15:30-23:30 大夜班 23:30-7:30