轉職熱搜工作

1. 熟悉護理評估及照護 。 2. 護理教學及行政管理 。 3. 單位護理人力運用、護理部行政輪值。 4. 處理醫院一般行政作業、電腦文書作業與評鑑事項準備。 5. 督導護理人員的工作、誇單位部門協調。 6. 客訴與意外事件之處理與預防，危機管理。 7. 配合公司願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質。 8.請提供就職前三個月體檢報告

執行勞工健康保護規則第9條規定之臨場服務事項： 1.勞工體格(健康)檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 3.辦理有母性健康危害之慮、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 4.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 5.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施策劃及實施。 6.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 7.協助委託企業選配勞工從事適當之工作。 8.定期向委託企業報告及勞工健康服務之建議。 9.確實完成臨場健康服務紀錄表、年度期中、期末結案報告書。 10.每月定期檢視、歸檔、彙整臨場健康服務之查核資料。 11.協助廠商申請補助。

1.統籌護理行政工作，執行護理部政策及院方工作計畫 2.規劃適合人力/物力執行管理護理臨床業務 3.督促人員共同提升護理品質/技術，並共同精進護理教育 4.監測人力/物力及共同維護病人安全 5.異常事件之管制及危機管理

1. 需熟悉office作業系統電腦操作。 2. 細心及學習積極、獨立作業能力。 3. 管理及請領病房或受術室衛材 4.出入院及轉床轉科之處理(含處置費入帳相關作業) 5.處方箋相關作業 6.床位調配相關作業 7.照會相關作業 8.病歷管理相關作業 9.用物申請相關作業 10.配合護理單位協助各項業務順利進行

手術室各項臨床任務 https://www1.ndmctsgh.edu.tw/RessourceHumaine/HirP01.aspx

* 記錄病患用藥記錄和各種病徵 * 批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 * 照顧病患、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 * 需具護士執照 * 執照費及獎金另計 工作待遇 1.起薪29,500元 以上 2. 護理師執照津貼 3.三節獎金 4.生日禮金 5.依個人能力及年資加薪

1.協助住民飲食、沐浴、更衣及日常生活活動 2.實施住民基本健康監測，記錄每日健康狀況 3.依照住民需求，協助翻身拍背及更換舒適體位 4.協助住民進行復健運動並攜行定期外出散步 5.配合護理人員執行住民醫療照護計畫 6.協助住民服用藥物並執行施打基礎衛教 7.定期整理住民居住環境，確保清潔與舒適衛生

1.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 2.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析