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w7 am8:00~12:00 :有護士護理師證照 1. 精IV ,熟預防注射 250/hr 兒科經驗 2. +會當藥助 , 兒科經驗 一年以上. 400/hr 可直接來電 0921848791 詹醫師洽詢

三重護理大家庭~誠招~善良熱心又親切的您~~ ☆以下為我們護理之家的護理人員每日成就達成 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態(如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、紀錄並回報病人再接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。

📌 聯絡方式 📞 主動應徵請洽：李專員 0978-128-562 📌 排班時段 週一至週六 08:20－12:20 週一至週五 14:20－18:00 週一至週五 18:00－21:20 （依診所排班制度輪班） 📌 工作內容 1. 專責執行並熟悉抽血及 IV 點滴注射作業 2. 協助櫃檯掛號、病患接待及醫師協診 3. 診間相關護理作業與基本行政支援 4.依診所營運需求，配合處理其他相關行政事務 📌 加分條件 具糖尿病共同照護網資格者佳👍（需協助管理糖尿病個案） 📌 薪資說明 基本工資＋加班費＋考核獎金（依個人表現及考核結果發給） ※考核獎金全額領取時，即為公告薪資區間 📌 福利制度 ✔ 勞保、健保、勞退提撥 ✔ 年終獎金 ✔ 三節獎金 ✔ 績效獎金

1.學歷：大學以上畢。 2.科系：護理科系。 3殊資格條件：具護理師證書。 4.具手術室臨床實務經驗五年以上。 5.具護理行政經驗二年以上尤佳。 6.因每人條件不同，依據學經歷、特殊證照、工作年資核定薪資。 7.本職缺依需求陸續進用。

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。 我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。 您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松，讓專業與生活雙贏】 為感謝護理人員在各時段的堅守與付出，青松提供業界具競爭力的薪資與多元福利， 並依照不同班別提供津貼與獎金制度，讓每位同仁的努力都能被具體回饋！ ● 高額簽約獎勵金：最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ● 三節獎金：每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ● 年終獎金與分紅：與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ● 護師節獎金：感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 ● 租屋補助：符合資格者享有租屋補助；外縣市就業同仁，符合規定可申請租屋補助，協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容｜專業照護的實踐者】 作為護理團隊的重要一員，您將參與照護計畫，並與跨專業團隊合作， 共同為住民提供安全、細緻與有溫度的服務！ ● 健康評估與追蹤：定期掌握住民身心狀況，建構完整照護檔案。 ● 藥物與就醫管理：協助用藥安排、飲食監控與就醫計畫。 ● 日常照護與觀察：執行巡房、測量生命徵象、異常回報與處置。 ● 跨團隊合作：與照服員、社工、營養師共同擬定照護計畫。 ● 家屬與外部溝通：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ● 環境與設備安全巡檢：環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 ● 跨班交接與回報：準確提供早晚班銜接資訊，保障照護連續性。 【工作型態】 ● 彈性排班（可搭配日班/小夜班/大夜班） ● 輪班穩定、制度清晰 ● 有夜班津貼，包班更高薪 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造線上化、高效能的照護環境。 我們導入系統化管理，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。 您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松，您值得最好的！】 我們深知護理人員的辛勞與付出，因此提供一系列極具競爭力的薪資與福利， 除了月薪外還有以下福利，讓您的努力獲得實質的回報 ● 高額簽約獎勵金：最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ● 三節獎金：每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ● 年終獎金與分紅：與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ● 護師節獎金：感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 ● 租屋補助：符合資格者享有租屋補助；外縣市就業同仁，符合規定可申請租屋補助，協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容｜您的專業，我們的驕傲】 身為青松健康的護理人員，您將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑 ● 全方位健康評估：負責住民身心狀況評估與掌握。 ● 跨專業照護：與團隊共擬客製化照護計畫。 ● 完善用藥管理：管理用藥、飲食及就醫安排。 ● 日常照護與觀察：日常巡察、照護與生命徵象記錄。 ● 溝通協調核心：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ● 環境安全維護：協助單位環境安全與設備維護。 【工作型態】 固定日班，讓您能更好地規劃生活，擁抱家庭時光！ （假日偶需輪值） 【工作地點】 法人大里青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 法人夏田青松 : 台中市大里區中投西路三段219號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。 我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。 您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松，您的每一夜都值得肯定！】 我們深知夜班護理人員的堅守與付出，因此提供具備市場競爭力的薪資與夜間加給， 讓您在深夜時分的專注與守護，獲得實質的肯定與回饋 ● 高額簽約獎勵金：最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ● 三節獎金：每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ● 年終獎金與分紅：與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ● 護師節獎金：感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ● 優渥福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 ● 租屋補助：符合資格者享有租屋補助；外縣市就業同仁，符合規定可申請租屋補助，協助您安心就業、穩定生活。 【工作內容｜專屬夜間的守護者】 作為青松健康的夜班護理人員，您將在深夜扮演守護長輩健康與安全的關鍵角色 ● 夜間巡房與觀察記錄：定時巡察、生命徵象紀錄與異常通報。 ● 住民健康維護：住民入住期間定期健康狀況評估及掌握。 ● 藥物管理與執行：負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排。 ● 環境與設備安全巡檢：環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 ● 跨班交接與回報：準確提供早晚班銜接資訊，保障照護連續性。 ● 醫病橋梁：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ● 協助照服團隊：與照服人員共同守護夜間服務品質。 【工作型態】 ※ 固定小夜班、大夜班，排班穩定(需輪假日班) ※ 夜間工作、白天安排自如，兼顧家庭與生活 ※ 有夜班津貼，包班更高薪 ※ 適合夜貓族／二度就業／早上須照顧家庭者 【工作地點】 法人烏日青松：台中市烏日區公園二街67號 法人公園青松：台中市烏日區公園二街71號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

1.從事醫療技術性設備之管理。 2.接受醫師指示協助處理治療及檢查事項，以提供醫師參考，進行後續治療工作。 3.安排病人手術治療排程聯繫及其相關諮詢衛教。 4.應隨時注意病人病況身體理學檢查及病情詢問，如有不良情形立即處理並通知醫師。 5.在醫師指示下，協助開立檢查申請單及醫囑。 6.具操作驗光眼壓儀、微細超音波、眼底、螢光血管攝影(IV)等全部本院眼科儀器基本技能。 7.需配合眼科門診手術時間及夜間輪值(彈性工時)。 8.具有手術室刷手護理師工作能力(主要專責所有手術相關事宜)。 9.指導及協助門診護理師站診工作，並負責新進護理人員在職訓練。 10.協助完成科部行政醫療相關業務處理(術前審查、健保藥物申請等)，保持科部內部環境整潔。

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

※年所得最高可達50萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。