轉職熱搜工作

工作內容： 1. 提供基礎護理服務。 2. 準確執行住民的健康評估與身體狀況觀察，協助監控生命徵象如血壓、體溫、脈搏及呼吸頻率，並記錄於護理表單。 3. 負責藥物管理及執行醫囑，包括協助配藥、服藥與注射，並解釋相關用藥指導。 4. 在應對緊急情況時，迅速進行初步處置並提供穩健支持，必要時聯繫醫療團隊以保障住民安全。 5. 參與醫療團隊會議，協助制定及執行住民的護理計劃，並定期進行護理記錄的更新與報告。 6. 執行感染控制措施，確保住民居住環境的清潔、衛生及安全。 7. 與住民及其家屬保持良好溝通，提供衛生教育及心理支持，協助減緩治療過程中的壓力。 8. 督導照顧服務員工作，協助管理耗材使用，確保護理工作的高效執行。

1.掛號等行政工作 2.醫療護理服務 3.協助醫師及診所其他作業 4.檢查針劑藥物的有效期 **需具備護理師執照/需有經驗

1.專科護理師(nurse practitioner，簡稱NP)協助執行處置、協助書寫病程記錄、協助開立醫囑等 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為

1.記錄用藥記錄和各種病徵 2.協助打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 日常護理工作 正職兼職皆可 時薪240起 無經驗可，但需具工作熱忱者，願意接受培訓者優先 上班時間下午6點至晚上10點 上班地點 板橋中山路或土城捷運站附近

1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受，無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利： 1、週日固定公休 2、月休8-9天（排休制） 3、勞健保、勞退 4、團體獎金、激勵獎金 5、其他紅利 6、護理師學分費補貼金 工作滿半年/一年 1、有給薪的特休 2、三節獎金 3、每年提供新制服 4、結婚禮金 5、彌月獎金 6、營運禮金 7、尾牙抽獎

照顧對象：安養區長輩(住民無管路、日常生活可自理) 提供相關護理照護工作(如:給藥、換藥)，毋須管路護理及侵入性治療，護理相關衛教等工作。

1.現場照顧護理師(白班及夜班) 2.行政護理師(協助督導處理護理行政事務) 3.儲備護理長(須至台北受訓2個月)

工作內容： 1.兒童保育。 2.環境佈置及物品清潔。 3.嬰幼兒安全照護 4.協助家長衛生教育工作 任用待遇： *績效達標 *嬰兒室年資津貼 *護理師津貼 *每年績效達標持續加薪 其它條件： 1.做事細心、愛小孩、穩定性強、配合度高 2.高中以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關科畢業者。 環境/休假： 1.提供老師舒適的工作環境、完善專業課程、快樂工作氣氛 2.比照公家機關休假