轉職熱搜工作

1.需具護理師/護士執照 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為 3.處理評估病人事務，包括書寫住院病人的病程紀錄 4.開立醫囑及提供家屬病情的說明和執行醫生交待的事務。 *簽約後可安排至醫學中心受訓，以取得資歷

1.糖尿病、慢性腎病變個案衛教 2.個案管理、收案、追蹤、諮詢作業及衛教 3.糖尿病共同照護網資料上傳 4.配合政府政令辦理各項計畫及院內試辦計畫 5.協助新陳代謝科醫師醫療作業 6. 其他相關庶務工作 本工作其他條件(專業證照)或限制： 護理師證書 糖尿病共同照護網證照 糖尿病衛教師執照（ CDE）尤佳

📌工作內容： 1.協助機構內行政庶務處理（文件建檔、排班表彙整、用品管理等） 2.協助照顧服務紀錄彙整、基本資料維護與更新 3.協助家屬與住民間的基本溝通聯繫 4.支援現場人員行政需求與主管交辦事項 5.需具備 照顧服務員證照，偶爾需簡易協助住民生活起居 ✅我們希望你是： A.持有照顧服務員結業證書或證照者 B.細心、有耐心，並具備良好的溝通與協調能力 C.具備行政或長照機構經驗尤佳 D.熟悉電腦文書處理（Word、Excel） E.護理系畢業(需要畢業證書)沒有護理師證照也可以

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 我們正積極招募具備專業與熱忱的您，擔任護理主管職位，與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷！ 【薪酬與福利全面進化】 ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業 × 領導 × 品質三軌並進】 ● 團隊管理與資源規劃：安排照護人力與物資分配，優化班表與護理流程，維持穩定運作。 ● 照護品質督導：協助擬定住民照護計畫，監督照服與護理人員交班，確保各班銜接順暢。 ● 異常處理與溝通協調：處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題，建立正向溝通橋樑。 ● 跨團隊整合：與醫師、營養師、社工、治療師等協作，強化整體照護效能。 ● 教育訓練與績效管理：帶領新進人員，辦理在職教育與定期評核，提升團隊專業力。 ● 品質改善與評鑑推進：填報各類報表，推動品質改善活動，確保機構運作與照護標準一致。 ● 環境與安全監督：管理醫療耗材與危險物品，進行消防、工安與設施查檢，落實感染控制。 【我們希望您是】 ※ 具備護士或護理師證照 ※ 有長照機構管理經驗尤佳 ※ 擅長溝通協調，重視品質與團隊合作 ※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

一、基本水電修繕維護(具水電相關證照)。 二、公司設備日常維修保養、異常緊急處理、維護與巡檢。 三、工務相關請款作業(比價、採購、請款等)。 四、基本的網路資訊處理。 五、聯繫廠商並追蹤修繕進度。 六、其他主管交辦事項。 會冷氣保養及水電基本了解尤佳