轉職熱搜工作

1一般中醫診所醫療護理工作 2.須有護士或護理師職照.(無經驗可) 3.短期勿試

1.具護士或護理師證書 2.照護住民主要為老人慢性安養病患, 無一般急重症病房之急救壓力 3.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 4.可輪班

你好 誠摯的邀請你加入我們這個大家庭，我們位於臺灣的正中央，擁有美麗環境，而我們麻雀雖小但是五臟俱全，由急重症單位(加護病房、急診)、急性病房、呼吸照護病房、手術室、慢性照護單位(護理之家、安寧病房)、門診等單位組成，能為病人提供全面性的照護，在醫院方面醫技、護理、行政環環相扣，和樂相融，而我們正視護理人員需求，讓護理人員有支持力，期待你們能夠成為我們的新血。 1.學歷：護理相關科系畢業者。 2.基本電腦操作。 3.經歷：相關經歷尤佳 4.特殊條件：領有護理師證書、護士證書、或應屆畢業生尚未考取證照者（一年內）。 5.國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。 6.具備ACLS及急重症護理師等急重症證照尤佳。 7.固定班別夜班費-小夜班：750/日、大夜班：1000/日，幾乎無花花班排班出現。 8.證照費:具急診加護護理師證照每月+5,000元。 薪資=月薪+激勵獎金+績效獎金+證照費 =52,025(白班實領薪資，不含夜班費)

專業護理人員提供照護隨時監測生命徵象(例如：血壓、脈搏、呼吸、血氧濃度) 每日皮膚護理與傷口換藥、藥物指導使用、定期血糖檢測、攝食量及排出量監測 協助按時服藥、打針、定期更換及消毒導尿管、鼻胃管、氣管內管，提供住民健康管理、專業護理評估與計劃並執行一般衛生教育、代採檢體送驗(例如: 血液、尿液、痰液等) 迴診返診聯繫定期舉辦在職教育。 大夜 夜班津貼一天450 白班 白班津貼一天200

我們是專注於長期照護的專業護理之家，提供舒適的居住環境與專業的護理服務，服務對象主要是出院後需要持續護理，或罹患慢性病需要長期照護的病人。我們的設施戶外環境優雅，室內寬敞明亮，方便住民進行行動與休閒活動。 工作內容： 1. 協助住民進行身體評估與健康觀察，隨時掌握病情變化。 2. 對住民進行日常基礎護理，包括協助清潔、餵食、更換衣物等。 3. 根據醫囑安排住民服用藥物、進行必要的醫療檢查或治療，確保妥善執行醫療計畫。 4. 管理與維護護理相關耗材及設備，確保使用安全與有效。 5. 執行感染控制措施，定期進行住民健康宣導及衛教工作，提高健康意識。 6. 與照顧服務員合作，提供專業指導並進行護理人員的督導管理。 7. 建立良好的醫病關係，與住民家屬溝通住民健康狀況，提供必要的支持與陪伴。 8. 撰寫護理紀錄與制定護理計畫，參與護理會議，完善照護服務流程。 歡迎富有愛心、責任感以及專業精神的您，加入我們的護理團隊，讓我們一起為需要關懷的住民提供最優質的長期照護服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.照顧住民、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄住民用藥記錄和各種病徵 3.緊急狀況與意外傷害應變處理 4.其他主管交辦事項

1.客人緊急醫療照顧服務。 2.員工職業傷病及一般傷病之防治及緊急照顧追蹤。 3.出險通報. 後續醫療相關追蹤及業務報告資料之管理。 4.服務台及行政事務協助。 5.其他主管交辦事項。 6.執勤時，必要時需在園區騎乘公務機車。

1.提供基本的長輩基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄長輩的生命徵象等。 3.觀察長輩給藥之後的狀況並加紀錄。 4.協助完成每週及突發狀況之護理紀錄。 5.協助完成評鑑、評估相關書面資料。 6.偶爾協助長輩抽血、導尿技術、血糖測量及胰島素施打。 7.協助磨藥、排藥。 8.巡房。 #合理工時與完善保障，讓您在專業中安心工作 #具人性化的排班與彈性制度，兼顧生活與工作平衡 #工作環境穩定、支持系統健全，讓您不單打獨鬥 #多項員工關懷與福利方案，讓您與家人同享職場幸福 #定期專業進修機會，支持職涯發展與成長 #節慶驚喜、日常小確幸，讓工作充滿溫度與期待 #我們的小夜班比一般機構更早結束，避免過晚下班，讓您能夠避開深夜勞動，兼顧家庭與休息。非傳統夜班時間，維護您的健康與生活品質。 #小夜班上班時間為:14:00-22:00 #上班時間彈性可面議

1.無經驗可培訓。完善SOP訓練流程。訓練醫美相關療程一技之長 2.全國型優質連鎖醫美診所。提供優於其他職場的平均薪資與福利。(非廉價醫美診所) 3.工作內容： 醫學美容相關療程協助 進行靜脈注射、打點滴、抽血等 協助術前術後衛教 4.重視員工的個人專長及特質，給予每一個員工發展自我表現的機會。重視顧客優質感受，無一般醫美診所強迫性銷售 5.提供良好升遷管道(護理師、醫美師、培訓幹部、主管、經理) 6.對於想爭取高額獎金的人員，有提供升遷管道及高額獎金 7.除各種勞健保基本福利外，每年定期加薪1千元(基本人員連加3年。幹部人員最高連加10年。) 福利: 1.週日固定公休 2.月休8-9天(排休制)，國定假日 3.勞健保、勞退 4.團體獎金、激勵獎金 5.其他紅利 6.護理師學分費補貼金 7.個人銷售獎金 工作滿一年有 1.額外七天有給薪的特休 2.三節獎金 3.每年提供新制服