轉職熱搜工作

1.廠內職護工作（含廠醫面談安排、廠內同仁醫護服務等） 2.員工健康教育促進與衛生指導之規劃實施。 3.健檢安排、勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 4.職安法五大防護計畫之推動及執行。 5.配合主管機關之勞工健康保護相關計畫。 6.其他主管交辦事項。

1. 薪優，除基本月薪外，另有績效獎金，到職後只通過評核可獨立作業，保障月薪$48500以上、旺季更高54000以上，並隨年資調整。亦有三節禮卷、年終獎金以及不定期福利。 2. 排班制，沒有大夜班，無兩頭班(若自身有需求可安排)，每月會休到應休天數甚至更多。 門診時間 周一至周日: 08:00~12:00/14:30~17:30/18:00~21:30(六日無夜診) 3. 工作穩定、需熟悉IV打針及抽血、有分工不需同時間負責掛號跟診 工作內容: 門診跟診輔助、抽血打針(IV,IM)、護理衛教及換藥、診所相關行政及庶務。 4. 位於新莊頭前重劃區新大樓，環境優美，交通便利，公車多，離捷運幸福站走路10分鐘 5. 同事相處和睦，氣氛佳，醫師和善，目前正兼職人員共12位，人力充足，無推銷及進修壓力、亦無額外冗長會議。若想進一步發展、晉升管道暢通。 6. 員工看診優免、每年免費健檢，年度尾牙，提供制服。

1.依院內門診護理師工作說明書執行護理業務。 2.跟診及協助醫師診查及相關檢查。 3.提供民眾健康教育及衛教諮詢、.提供預防保健篩檢資訊 4.行政文書、例行會議 、主管交辦事項

資格條件: 1.護理相關專科以上畢業 2.領有護理師證書 3.具工作及學習熱忱，可輪值大、小夜班 4.具有長照Level 1-3 證書為佳 工作項目:護理之家住民照護及評鑑、督考業務 福利措施:1.享有健、勞保 2.另每月發放能力進階獎金:N:1500元/月、N1:2000元/月、N2:3000元/ 月、 N3:4000元/月、N4:5000元/月 3.晚夜班費:固定班:晚班700元、夜班1000元;非固定班:晚班460元、夜班600元 4.留任獎金36萬 5.績效獎金(視營收) 6.每年晉級加薪1000元 7.免費個案輔導 8.每位新進人員有專任之臨床指導教師帶領及訓練計劃，協助熟悉臨床業務 9.生日禮金800元 10.備有單身宿舍，內有冷氣及獨立衛浴設備 11.每年提供制服或鞋或外套或背心

工作內容： 1.兒童保育。 2.環境佈置及物品清潔。 3.嬰幼兒安全照護 4.協助家長衛生教育工作 任用待遇： *績效達標 *護理師津貼 *每年績效達標持續加薪 其它條件： 1.做事細心、愛小孩、穩定性強、配合度高 2.高中以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關科畢業者。 環境/休假： 1.提供老師舒適的工作環境、完善專業課程、快樂工作氣氛 2.比照公家機關休假

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櫃台事務、一般護理技術、外傷換藥、跟診...等 週一至週五 早午晚 需輪班 週六早上輪值 週日及國定假日休 有骨科經驗佳

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1.照顧患者、提供一般健康檢查包括打針(IV)、抽藥、協助給藥與衛生教育等護理臨床工作。 2.櫃台掛號，讀健保IC卡，接電話，提醒患者四癌篩檢及成人健康檢查。 3.協助內視鏡檢查，清洗內視鏡及協助內視鏡治療。 4.跟診超音波，協助環境維護