轉職熱搜工作

1.櫃檯接待：接待來訪的孕婦，包括電話接，Line@回覆，電話關心詢問等各種櫃檯職務。 2.電腦行政文書處理：負責出入住前後的相關文件製作與彙整，訂房/訂餐及各項行政作業。 3.月中介紹（銷售）：向前來了解月子中心資訊的孕婦們，提供詳細的諮詢與參觀介紹，及協助合約簽訂。 4.總務協助：協助總務進行客人回報之狀況，並做基本故障排除。 5.處理客訴案件，幫助解決問題。 6.安排及進行館內活動。 7.完成主管交辦之事項。 歡迎具基本電腦文書處理技能，口條應對佳，儀表端莊，據高度服務熱忱、愛心、認真負責特質者。

1. 國外品牌商聯繫、溝通 2. 商品進出口運輸安排、報關協作及內部倉儲溝通 3. 會議安排與翻譯協助 4. 主管交辦事項 本職位作為公司與國外品牌商的窗口，協助品牌經理及產品經理與原廠的相關溝通事宜，協助國外採購、船運、空運等運輸安排及報關作業、物流倉儲聯絡等工作，也協助公司接觸新的品牌商發現及促成合作契機。此外，兼任總經理秘書需協助安排相關會議、國外客人接待及相關文件翻譯與不定期會議翻譯協助等工作。 歡迎符合資格的應聘者申請本職位。請在申請時提供個人履歷和相關證明文件，並在申請信中表達對該職位的興趣和動機。

1.長輩及家屬服務關係經營 2.日照活動與方案規劃 3.社區資源連結與服務推廣 4.日照相關資料紀錄 5.依個人能力與職涯方向，逐步參與現場運作、人員協作及日照營運管理， 培養未來往督導及管理職發展的能力。

我們是台灣最大的呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ★簽約金：一年發給1.5萬★ 【我們需要您】 1.人力資源管理作業(招募、新進離退作業、薪資管理、出缺勤統計、績效考核) 2.熟悉熟勞動相關法令及勞保、勞退、健保相關制度作業，因應趨勢提出因應之措施。 3.薪資福利作業(薪資、獎金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等） 4.員工教育訓練 5.其他庶務性行政工作與主管交辦事項。 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽簽約金 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

工作內容： (一)受照顧專員轉介長照需要者之照顧計畫擬定與服務連結，提供家庭訪視與評估。 (二)照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 (三)照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (四)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (五)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (六)定期行政會議、董監事會議工作報告。 (七)主管交辦事項。 薪資福利： (一)薪資：38000元+績效獎金。 (二)福利：年終1.5個月、依公務機關行事曆，例假日及國假依據勞基法規定、尾牙聚餐等。 備註：具社區整合行服務中心個案管理人員長照服務人員證明或已完成社區整體照顧服務體系A級單位個案管理人員訓練課程尤佳。

保母資格：符合其中一項即可 一、 取得保母人員技術士證。 二、 高中、高職幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。（不需保母證） 三、 大學幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業。（不需保母證）

服務區域有: 台北、新北市、基隆市、桃園市、宜蘭縣等 老人長期照顧中心及護理之家社會工作相關服務 【社工服務項目】 1.個案輔導訪視與評估 2.團體活動規劃與執行 3.社區網絡開發與聯結 4.社會福利諮詢與服務 5.志工資源媒合與管理 6.社會工作督導與整合 7.評鑑業務督導與統整 8.跨專業服務團隊諮詢