轉職熱搜工作

1.健康管理：觀察並記錄住民健康狀況，執行安全用藥與療效追蹤。 2.照護計劃與溝通：制定個別化照護計劃，協助家屬建立健康管理共識。 3.專業與急救支持：操作醫療設備，執行檢查、復健及緊急醫療處置。

🌟【美醫護理人員】火熱徵才中！🌟 這裡是結合專業與溫度的職場天堂，團隊氛圍融洽、同事之間互相支持、合作愉快。 ✨ 你的每日任務： 1. 協助診所護理工作，讓每位患者都能安心就診 2. 運用IM IV注射技能，提供專業醫療服務 🩺 有護理師執照的你，就是我們需要的專業夥伴！ 準備好和我們一起守護每位患者的健康與美麗嗎？加入我們，讓你的專業發光發熱！💖 💰【薪資制度】 ⭕️三個月考核通過進行調薪 薪資 NT$45000以上 （依經驗、技能等考核核定獎金加給） ⭕️一年後逐月和每年均會進行調薪 （依經驗、技能等考核核定獎金加給） （有職級升等主管津貼…..） 💰合約約滿後，每一年都有留任獎金 ✨我們潘朵拉醫護團隊都是由護理師組成（我們潘朵拉團隊沒有美容師也沒有諮詢師） ✨有職位晉升機會 ✨有學校教職聘用 📌【員工福利制度】 ⭕️有勞健保 ⭕️有生日禮卷 ⭕️常員工聚餐 ⭕️有員工旅遊 ⭕️有三節獎金 ⭕️有尾牙獎金 ⭕️療程或手術都有優惠員工價 🎁【多項津貼與獎金等你拿】 ⭕️有執照津貼 ⭕️有團隊獎金 ⭕️有勤勉獎金 ⭕️有留任獎金 ⭕️有主管津貼 ⭕️有院長補助金 ⭕️有抽成獎金：保養品、行銷 ⭕️絕無業績壓力和未達標罰扣

1.規劃辦理新進及在職員工健康檢查，進行數據分析及追蹤管理。 2.配合政策推動健康管理與促進。 3.職業病預防及追蹤，並辦理衛教宣導、講座。 4.提供館內急救與傷病處理，定期進行相關教育訓練。 5.協助完成主管交辦事項。 6.對關懷輔導有經驗及熱忱者佳。

1. 提供基本的病患基礎醫藥換管照顧，測量並記錄病患的生命徵象、進食量、排便狀況等。 2. 依醫囑進行靜脈注射、肌肉注射、給藥等，觀察記錄患者給藥後之狀況並回報。 3. 觀察記錄並回報醫師病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取初步救護措施。 4. 傾聽病患或家屬的需求，必要時提供協助或轉介資源。 5. 特殊資格條件：護理科系畢、具護理師證書、內科病房經驗一年以上尤佳。 6. 小夜津貼450元，大夜津貼700元，假日津貼300元。包班津貼及工作獎金另計、依勞基法給付加班費。 7. ACLS津貼500元。 8. 留任獎金一年36,000、兩年96,000、三年180,000，每半年發放。 9.歡迎兼職時薪250元，小夜津貼450元，大夜津貼700元，假日津貼300元。

文書資料系統處理，低紙本作業．評鑑資料由專人負責． 提供長者日常生活護理相關照顧服務，如：生命徵象監測、疾病用藥管理、緊急處置轉介送醫等，並與各團隊跨專業合作，維護長者身心健康穩定。 1. 執行生命徵象監測，記錄並監測長者健康狀態。 2. 評估病患用藥情況，提供疾病用藥管理，並確保醫囑準確落實。 3. 協助應對緊急情況，進行必要的醫療處置並轉介送醫處理。 4. 観察與記錄長者日常變化，並依照護計畫執行。 5. 協助長者日常生活活動，協助或自立支援如清潔、進食和移動等基本需求。 6. 參與跨專業團隊合作，定期溝通與協調照護方案。 7. 提供健康教育諮詢及健康促進活動。 8. 維護照護環境及設備衛生，確保感染管制標準符合規範。 工作步調沒有延遲下班的問題，如遇緊急狀況延遲下班，依法給予津貼．排班方式採固定班別制。

1.住民健康維護等長照護理臨床工作 2.住民照護計畫執行與追蹤評值 3.維持護理品質、指標相關工作 4.教導照服員照顧知能或技巧 5.其他主管交辦事項

工作內容： 1.準備透析治療用物。 2.執行血液透析治療及臨床照護。 3.處理病患病情臨時變化。 4.給予病患衛教及報告追蹤。 5.病歷書寫及整理。