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新惠生醫院深耕大豐原地區多年，不僅擁有最完善的醫療軟硬體設施，更匯聚了一群專業且充滿溫度的醫護團隊。我們致力於提供以病患為中心的全人照護，透過精密的醫療器材與細緻的臨床服務，陪伴無數家庭守護生命中最重要的時刻。在這裡，每一份專業都將化為改變病患生活的力量，邀請您與我們共同創造溫暖的醫療環境。 工作內容： 1. 負責乳房外科門診跟診與病患照護。 2. 協助醫師執行各項外科手術。 3. 提供病患術前與術後的專業衛教諮詢。 4. 追蹤乳篩疑陽個案，協助醫療流程順利進行。 5. 協同團隊處理單位日常事務。 需求條件： 具乳房超音波經驗者或可接受超音波培訓者佳 期待您的加入，讓我們一起為病患帶來更美好的醫療體驗！

1. 提供基本的病患基礎醫藥照等。 2. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴。 3. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，必要時採取救護措施。 4. 協助醫師看診等相關業務之進行。

🌿在觀音村，長者不只是被照顧的人，更是值得我們用愛與專業守護的生命故事。秉持佛教大愛精神，提供溫馨如家的長期照護，邀請您在清幽友善的工作環境中，陪伴長者安心生活，也讓自己的專業與生命持續成長。 1、執行身體評估、健康觀察及生命徵象測量，掌握長者健康狀況與疾病徵兆。 2、依醫囑提供給藥、基礎護理、醫療處置及就醫安排。 3、擬定與執行護理計畫，協助復健、健康促進及衛教工作。 4、進行感染管制、緊急處理及急救相關照護。 5、完成護理紀錄、照護資料管理及相關行政作業。 6、與醫師、照顧服務員及團隊夥伴協作，並與家屬溝通長者照護情形。 7、維護護理用品、醫療設備及照護環境，確保服務品質。 8、配合專職中班工作安排，提供穩定且連續的專業照護。 9.主管交辦事項 1、無經驗可，提供熟悉工作內容與照護流程的機會。 2、供餐，減輕工作期間的用餐負擔。 3、工作環境清幽，團隊氣氛親切融洽，相處如大家庭。 4、提供專業學習及個人成長空間，支持您累積長期照護經驗。 5、參與觀音村擴建與企業化管理發展，與團隊共同打造溫暖、精緻的照護家園。 如果您具備護理證照，也願意用耐心與專業陪伴長者，歡迎加入觀音村。

我們是一家專注於產後照護的專業機構，服務對象以產婦及新生兒為主，提供產婦產後身心照護、新生兒照護、親子課程規劃、產後衛教諮詢及專業醫師定期巡診等整合性照護服務。 工作內容： 1. 依新生兒照護流程，執行嬰兒室寶寶之日常評估與照護，包括體溫、呼吸、膚色、活動力等生命徵象與一般狀況觀察與紀錄。 2. 依照醫囑與護理指引，執行新生兒沐浴、臍帶護理、哺餵協助與奶量紀錄，並留意異常徵象，適時通報與處理。 3. 進行產婦產後身體狀況基本評估（如惡露、傷口、乳房與泌乳情形等），適時提供基礎護理與舒適照護，並回報醫師或護理主管。 4. 依產婦個別需求，提供母乳哺育指導、產後自我照護及新生兒照護相關衛教與諮詢，協助建立正確照護觀念。 5. 依感染管制規範，維持嬰兒室及相關照護空間之整潔與消毒，確保環境安全與衛生。 6. 協助安排產婦與新生兒相關醫療檢查、追蹤及就醫事宜，並完成護理紀錄及相關行政文書作業。 7. 小夜班時段執行健康狀況巡視與持續觀察，遇突發狀況能進行初步緊急處理，並通報醫師與相關人員。 8. 與護理、醫療及行政團隊合作，依照照護計畫提供連續性照護，必要時參與個案討論與照護品質精進。 歡迎具護理背景、關懷與細心特質的您加入我們的小夜護理團隊，一起為產婦與新生兒提供安全、專業且溫暖的照護服務。期待您的加入，請踴躍投遞履歷。

小夜班 護理工作 不需輪班 時薪240起 下午6點至10點 在校生可須具護士或護理師執照。 無經驗可，願意學習。歡迎北護或亞東二技學生應徵

1.RCW護理師/護士-具臨床護理經驗尤佳 2.具護理師、護士證照 3.需輪班 基本月薪46,000元起，另加各類證照津貼、夜班津貼、績效獎金、簽約獎金(2年10萬/3年20萬)、端午/中秋獎金、生日禮金等，月薪平均55,000元起、最高可達83,000元以上 院內單位主管與同仁年輕有活力、溝通管道暢通、工作環境友善讓您安心發揮專業實力! ＜本院榮獲113年度臺中市政府幸福職場評選三星獎＞

一、護理業務 1參與住民入住之評估。 2評估與判斷住民需求，依其需要提供個別性之護理服務及生活照顧。 3擬定住民之照護計劃，並評估住民每日狀況。 4參與醫師定期之迴診。 5執行各項護理職責、作業流程及規範。 6依照護理部訂定之護理技術標準，執行護理技術。 7正確及完整書寫單位內所有紀錄。 8參與住民、家屬及其他工作人員之互動與溝通。 9提供護理諮詢及實施護理指導。 10預防單位意外事件發生及發生時之處理，並主動報告護理長或值班護理長。 二、行政業務 1接受單位護理長之指導及督導，執行本單位之護理業務。 2維持單位之安全、舒適及清潔。 3每年接受院內外相關之在職教育，其中需包含精神科及長期照護相關課程至少每年8小時。 4參與例行會議，包含月例會、讀書報告、個案討論會等，其中個案討論每年需參加至少1次。 5協助管理單位內之財物及醫療儀器，包括點班、保養、清潔與消毒。 6執行單位內護理品質之監控。 7指導及稽核單位內新進人員之工作及學習。 8指導及稽核照顧服務員之工作。 9負責交接班並向護理長報告病室動態。 10參與單位內各小組之活動。 11接受主管臨時交辦事項。 起薪36000，平均月薪38000-45000 相關工作經驗年資另計加給