轉職熱搜工作

負責初生滿一月至未滿六歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 身分資格(符合下列其中一項即可) 1.幼保科系畢業 2.護理科系畢業 3.具保母證照

1.職安法規之勞工健康服務事項及廠護應辦理事項 2.公司員工健康促進等醫護事項規劃及執行 3.勞工之健康教育、健康促進與衛生指導及策劃實施 4.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救教育訓練 5.勞工健康檢查規劃及辦理，檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 6.主管交辦事項

1.具照服員結業證書、護理系畢業證書，無長照經驗可，有經驗者佳。 2.領有失智症訓練、身心障礙支持服務核心課程結業證書。 3.薪資為論件計酬拆帳制，肯願意做不挑個案，薪資無上限。 4.服務地點：(1)永康區、南區、北區 (2)安南區、中西區、仁德區

1.職缺為附設日照中心之照服員 2.帶領日照中心長者活動及日常生活照顧 3.隨同交通車陪同長者上下課 4.長者生活環境維護及清潔助住民日常照護與完成護理人員指派與住民相關工作。

(1)帶領長者參加健康促進活動。 (2)協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助 (包含沐浴清潔)。 (3)機構場域之環境基本消毒及清潔。 (4)參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1. 月子餐點送餐、收餐服務 2. 房區清潔消毒打掃（含更換床單、清潔浴室、補充衛浴用品及環境消毒...等） 3. 協助其他區域之清潔消毒作業 4. 主管交辦事項

1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6.完成機構評鑑、多元、卓越

1. 嬰幼兒照顧：維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全，提供適切的日常照護。 2. 健康管理：紀錄幼兒健康資料，確保嬰幼兒的飲食與健康照護符合需求。 3. 親職聯繫：定期與家長溝通，提供專業建議與支持，建立良好合作關係。 4. 教學與活動：規劃並執行符合嬰幼兒年齡與發展階段的教學計劃與活動。 5. 環境管理：維護教室及中心環境的整潔與安全，參與環境佈置與物品清潔，營造舒適的學習環境。 6. 行政工作：協助班級管理及行政事務，確保中心運作順利。