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1.護理評估、護理指導及諮詢、 2.機構長者護理相關事宜處理、長者健康促進/照護、 3.護理行政業務、單位交辦事項 4.指導照顧服務員設計各式活動 5.家屬溝通與協調。 6.具備基本電腦文書操作能力。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

※自115/5/1起調薪，二四技畢54,000元起，專科畢51,835元起。 ※具護理師、護士執照之畢業生(應屆畢業生亦可)及護理相關工作經驗者 ※設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年) ※需求單位： 1.一般病房：內、外科、兒科、產科 2.特殊單位：加護單位、產房 3.設有一般病房獎勵制度、護理職級津貼、留任獎金 4.設有院外年資津貼：曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。

1. 具備護士/護理師執照 2. 負責診所內一般護理相關事務 3. IM/IV注射

1.評估日照個案功能以及適應狀況，並且執行健康照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案日常基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行抽血、肌肉注射、抽痰等侵入治療，觀察記錄患者給藥之後的狀況及調整。 4.護理紀錄及計畫等製作登打。 5.觀察、記錄並回報病人在機構照顧病況的改變，必要時採取救護措施。 6.協助住民健康維持，並且提供協助。 7.配合機構評鑑、督考及查核作業。 8.長照機構常規護理工作。 ※休假為每月紅字天數排休制，無法固定休六日。 ※不須輪值大夜班，但須每月輪排3~4天小夜班(15:00~00:00)，小夜津貼另計。

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時 採取救護措施。 5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。 6. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。 7. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。 8. 臨時交辦事項。

👍有糖尿病共同照護網資格者佳 👍 💕福利完整，團隊融洽 💕 歡迎願意與我們一同打拼前進的護理師加入 !(ง๑ •̀_•́)ง 1. 專責且熟悉抽血 2. 協助醫師診療、血壓量測 3. 其他與診所營運相關之臨時交辦事項 4.維持所屬工作環境整潔，清潔所屬工作區域 5.工作環境單純，同事相處和睦 6.薪資以實際出勤狀況計算 7.需要進行內視鏡檢查, 無經驗者,可教學 🙌勞保、健保、特別休假、員工體檢、勞退提撥金 🎁提供各式獎金 三節獎金、績效獎金，年終......等等 👨‍👩‍👧‍👦 同仁及家人看診及健檢皆有優惠 🏆 需著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

1、嬰兒照護(餵奶、換尿布、洗澡、洗奶瓶、泡配方奶、溫母乳…等) 2、協助護理人員相關工作之輔助。 3、學習意願佳、配合機構培訓。 4、護理、助產及幼兒保育相關學科、系、所。 5、具保母證照 6、需輪班，大小夜班費另計 另加值班夜點費、三節獎金、績效獎金、年終獎金