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轉職熱搜工作

您正在找護理師的工作,共計12002筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 日間照顧整合中心-專業人員

    月薪 31690元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘
    招募說明 資格條件:具護理師證書或社工員(具應考資格)、社工師等相關條件,臨床工作經驗至少兩年。 工作內容: 1.日間照顧中心個案給藥。 2.個案健康狀況管理、長者生理照顧,個案評估與紀錄撰寫、感染管控、安排長者健康檢查與疫苗注射。 3.餐食配管與家屬衛教與心理支持及日照諮詢。 4.辦理認知生活及照顧服務員督導照顧與技巧。 5.核銷工作 6.其他臨時交辦事項 月薪資:31,690元起。 另將依個別資歷、職務內容等,每月提供經驗年資薪或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人: 曾小姐 聯絡電話:03-8561825分機15281 聯絡時間:週一至週五上午0800-1200;下午1330-1730 電子信箱:ggin@tzuchi.com.tw
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  • 兼職托育人員

    時薪 196元 高雄市大樹區 工作經歷不拘
    1.幼兒日常生活照顧保育工作 2.幼兒課程活動安全 3.幼兒餐點製作 4.托育老師休假代理 5.主管交辦事項
  • 兼職托育人員

    時薪 196元 高雄市梓官區 1~2年工作經驗
    1.規劃0-2歲嬰幼兒活動與執行。 2.兒童日常生活照顧。 3.兒童發展學習。 4.兒童衛生保健。 5.中心行政工作與教玩具維護。 6.主任交辦事項。
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  • 大內區失智據點活動協助人員

    時薪 196元 台南市大內區 工作經歷不拘
    為負責失智者認知促進課程或活動規劃、登打失智照護服務管理系統資料。 1..辦理延緩失智課程。 2.線上系統資料登錄。 上班時間:周一二四五
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  • 個案管理人員

    月薪 43000~50000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    1.照顧計畫擬定與服務連結: (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論,依其照顧問題清單及長 照需要者之需求,自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫,包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。
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  • 托育人員(優化人力 )

    月薪 38011~41011元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、生活等)的照顧 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.安排嬰幼兒適性發展學習活動及陪伴,書寫幼兒行為觀察 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展,保持良好的親師溝通 5.與托育人員協同照顧,並注意幼兒之安全 6‧教室環境情境佈置與清潔維護 7‧自我知能提升並配合園所所辦之研習課程 8.完成主任及托育組長之交辦事項
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 職安室-勞工健康服務醫護人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市蘆洲區 5~6年工作經驗
    1. 勞工健康保護規則所訂定事項之辦理、規劃、推動及實施。 2. 員工健康檢查之規劃與執行。 3. 員工健康促進推動業務。 4. 員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 5. 實施職業病預防及工作環境之改善。 6. 職安四大計畫執行及協助 7. 法定勞工健康保護相關事項及職業安全衛生相關業務 8. 其它主管交辦或指定事項。 =
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  • 兼職托育人員

    時薪 196元 新北市林口區 工作經歷不拘
    因配合園內老師休假,故誠徵兼職人員,具托育人員證、幼教相關科系、家政科系、護理科系資格均歡迎聯絡。 職場環境友善,竭誠歡迎新進人員的加入。
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  • 保母/托育人員

    月薪 33200元 新北市三峽區 工作經歷不拘
    ◎負責幼兒保育工作。 ◎富有愛心、親和力及熱情。 ◎具幼教經驗者佳,無經驗者可培訓。 ◎非本相關科系者可培訓,相關科系者尤佳 (幼保、家政、護理) ◎非本科系需備有保母執照
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  • 社工人員(基隆)

    月薪 33000~43000元 基隆市仁愛區 工作經歷不拘
    服務區域有: 台北、新北市、基隆市、桃園市、宜蘭縣等 老人長期照顧中心及護理之家社會工作相關服務 【社工服務項目】 1.個案輔導訪視與評估 2.團體活動規劃與執行 3.社區網絡開發與聯結 4.社會福利諮詢與服務 5.志工資源媒合與管理 6.社會工作督導與整合 7.評鑑業務督導與統整 8.跨專業服務團隊諮詢
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    員工旅遊交通補助員購優惠員工聚餐