轉職熱搜工作

工作內容 1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 3.對小朋友有熱忱、耐心、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.清潔整理育兒環境，日常依表訂時段指導幼兒相關課程以及保育作業。 需具備下列資格之一。 1.具有保母證照 2.高級中等以上學校幼兒保育科、家政科,護理科等相關學程,科,系畢業。

醫事檢驗科採血工作：      I.時間：星期一至星期六6:30~11:30：15:00-20::00(依照單位排班出勤)。     II.工作內容：門診及病房採血。

【成為每個新生命背後最溫柔而堅強的守護者】 在一個新生命誕生的時刻，月嫂不只是協助者，更是媽媽與寶寶最信賴的陪伴者與照顧者，子沐到府坐月子致力於提供最專業、最溫暖的母嬰照顧服務，讓每一位產後媽媽都能在安心舒適的環境中獲得完整復原，寶寶也在安全與愛中健康成長。 我們深知，唯有頂尖且值得信賴的月嫂，才能成就無數家庭的平安與幸福，因此，子沐提供完善的管理制度、尊重個人的合作機制、專業的教育培訓，並設有專責經理人與法務團隊協助處理服務過程中的各種狀況，讓每位月嫂都能安心發揮專業、持續成長。 若您具備母嬰照護熱忱，無論是已有經驗或期望跨入新人生的您，子沐都誠摯歡迎您的加入。 【用細心呵護與專業守護，為每個家庭築起健康與安心的基石】 🤰產婦照顧：協助產婦子宮按摩、傷口護理、乳腺疏通、擦澡準備、哺乳協助與身心關懷等。 👶新生兒照護：新生兒洗澡、換尿布、拍嗝、餵奶、用品清洗消毒、按摩、調整作息、記錄與基本舒緩。 🍽️月子餐製作：每日三餐、點心、藥膳湯品製作，搭配階段性營養需求，現煮現配，確保衛生與口感。 🧹簡易家事：嬰兒與產婦衣物清洗（手洗與機洗並用）、用品消毒、房間整理、垃圾清理等基本日常。 🥕食材採購：依照家庭需求協助規劃與採買食材（食材費與交通費由雇主提供）。 🏠家庭互動：配合家庭作息、尊重宗教與文化習慣，保持良好溝通與服務彈性。 【您的專業，將是產家最強大的依靠】 ✅ 必要條件 ▪️具備保母證照或月子服務相關訓練證書 ▪️身心健康、抗壓性高，願意長時間投入母嬰照護工作 ▪️能接受長時間住點工作型態，具良好時間管理與體能調節能力 ▪️積極主動、富責任感與服務精神 ▪️具備良好的情緒智商與溝通技巧，能與產家和諧互動，個人主義不宜過重。 🌟 優先錄取條件 ▪️具備下列證照者尤佳：中餐/西餐技術士、泌乳證書、護理師執照、嬰兒按摩證書等 ▪️有實務照顧新生兒、產婦經驗，熟悉不同家庭需求與飲食風格者 ▪️曾任職月子中心、醫療院所或有大量實務居家照顧經驗者 ▪️具備良好口條、衛教能力，能主動觀察產婦與寶寶的潛在需求並適時協助 ▪️穩定配合意願高，願投入母嬰照護長期職涯者 🚫 必要行為守則 ▪️嚴禁抽菸、飲酒、嚼檳榔與任何不良嗜好 ▪️保持良好個人衛生與整潔習慣，重視感染控制（含配戴口罩、勤洗手等） 🧼 服務形象要求 儀容端莊，服裝整潔，展現親切專業形象 須具備服務禮儀，樂於與產婦、家屬保持良好互動與信任關係 【有制度、有保障、有升遷的專業月嫂職涯平台】 🔸案件媒合穩定、優質客戶群 🔸有經理人協助處理突發狀況，不讓月嫂孤單處理問題 🔸法務顧問支援，提供合法權益保障 🔸完善升遷制度，表現優異者可晉升區域代表主管 🔸專業培訓、進修課程、證照輔導與工作媒合服務規劃建議 🔸彈性工時與接案安排，協助兼顧工作與生活 🔸高薪獎勵與服務獎金制度，讓努力看得見 想要瞭解更多，也可參考子沐官方網站 ➡ https://www.fineast.com.tw/ 👶 子沐邀請您，用溫柔的雙手，守護更多剛啟程的生命。 🌸 誠摯歡迎每一位願意成為家庭力量的您，加入子沐到府坐月子團隊！

工作內容 長照機構業務負責人 1. 資格﹕符合下列條件之一者 (1)師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務相關工作經驗。 (2)護理師或護士： 護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 (3)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 (4)專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 (5)高級中等學校護理、老人照顧相關科畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 (6)照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 2. 工作職務﹕ (1)綜理機構居家業務之經營管理、監督及擬定年度工作計畫。 (2)評鑑相關業務執行和跨單位溝通協調。 (3)定期召開相關會議並落實督核居督員工作情形。 (4)居督和居服員教育訓練規劃和安排。 (5)居家業務各項品質監測及追蹤檢討。 (6)熟悉電腦技能/word、excel、powerpoit。 (7)機構內人力管理與考核。 (8)掌握機構內的工作執行成效與回報。

1.承接照管中心轉介之長照需要者，與本人及其家屬共同討論，依個案需求擬訂照顧計畫。 2.視長照需要者需求變化調整照顧計畫。 3.協助執行服務計畫。 4.定期追蹤服務品質。 5.接受長照需要者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 6.協助長照需要者及其家屬其他資源連結。 7.與業務相關之行政庶務。 工作內容全依照衛生福利部相關規定。 配發公務機，上班時間彈性，工作自由

1.運用專業知識及技能，於社福機構內從事執行教育輔導之工作人員。 2.填寫各種記錄.教案 3.中心相關工作執行 4.完成/處理主管交辦任務 5.需為相關科系如:心理.社福.老人.幼保.護理.....等

【工作內容】 櫃檯助理 1. 病患接待 2. 病患系統資料建檔、健保取卡 3. 現場、電話、線上約診 4. 線上回覆病患問題 5. 提供患者術後須知、專業口腔衛教 6. 盤點櫃枱收入 7.櫃檯行政職務 **熟稔樂晴掛號系統** 【基本底薪】 實習助理:30590(含全勤) 正職助理:30590~40590(考核期3個月) 通過考核:再加櫃檯行政加給5000 【制度及理念】 1. 實習完成換約正職人員還有換約獎金2000 2.有經驗者依實際工作能力，可申請快速考核，通過即可調升職等 3.底薪升薪制度，月考評優等最快只要9個月底薪就能加3000 4.諮詢師另有個別業績獎金，月收6位數不再是空談，歡迎有野心的您來挑戰 5.聯盟專業管顧團隊，各分院皆配有專員，各職務有任何實務上的問題皆能立即解決 6.明確的職等制度，只看能力不看資歷，透明的考核制度，升職加薪全靠自己 7.院內分工明確，助理各司其職，沒有模糊空間，杜絕老欺少、大欺小的陋習 8.院內同仁相處和諧氣氛融洽，講求團隊效率、互助合作，禁止學姊學妹制 9.院內上下溝通渠道暢通無阻，任何事情都可以反映溝通，請安心使用 10.院內醫生皆好相處好溝通，我們也禁止醫生有任何對助理不禮貌的行為 11.院內薪資結構與獎金制度明確，薪水獎金只會多不會少，絕不苛扣底薪 12.講求專才專用，把對的人放在對的位置上，歡迎有專長有想法的各位 13.各類獎金、職務加給領到手軟，有能力又認真的月領5～6萬都稀鬆平常 【福利及獎金】 獎金類:全勤獎金/固定升薪制度/久任獎金/績效獎金/團績獎金/週日上班津貼/ 三節獎金(端午、中秋、年終)/離職福利金 保險類:勞保/健保 設備類:員工休息室、個人衣櫃、冰箱 娛樂類:不定時員工聚餐、KTV歡唱/當月壽星慶祝/年度尾牙 補助類:員工進修課程/員工旅遊 其他類:員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度/員工與其眷屬看診優惠 休假類:月休8–12天/特定國定假日休/年資半年以上享有特休

服務區域:東區、南區、北區、中西、安平、安南、永康、山上、新市、新化、大內、歸仁、關廟、仁德 歡迎活潑開朗、對關懷照顧阿公阿嬤有愛心的您，一同加入我們的行列！ 須領有照顧服務員訓練結業證明書，或領有照顧服務員單一級證照， 高中（職）以上學校護理、照顧相關科畢業者，可直接工作不須訓練證明書 ✅拆帳制 ✅開案獎金 ✅缺工獎勵 1.到個案家協助個案日常生活照顧服務 2.提供長照2.0所規範之居家服務項目 3.具良好的人際溝通技巧 4.撰寫服務紀錄及工作日誌 5.參與團體督導會議 6.定期參加教育訓練 無經驗可，有前輩或督導帶，本公司人性化，歡迎加入我們的大家庭!