轉職熱搜工作

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 2.協助照顧 新生兒 以及 孕婦，並提供專業的照護

（一）健康管理 1.辦理體位測量 2.蒐集嬰幼兒健康檢查資料及定期記錄與整理 3.辦理發展篩檢 4.宣導家長帶嬰幼兒接受健康檢查 5.異常個案紀錄與追蹤 （二）健康安全飲食 1.嬰幼兒餐點設計及餐點品質管理 （三）環境與衛生設備 1.整體環境衛生維護管理 2.保健用品與設備管理 （四）環境與設備安全 1.環境安全檢核 2.遊戲場地與設備安全管理 （五）健康與安全照護 1.藥品管理 2.感染管控 3.健康照顧 4.疾病防治 5.事故傷害預防與處理 6.安全健康教育 （六）嬰幼兒意外事故、保護通報、傳染疾病通報各流程處理。 （七）中心業務相關系統軟體操作運用與管理。 （八）其他主管交辦事項 *此職缺需護理師執照之人才可擔任。

本中心為全面自費健檢中心，有別於一般醫院的環境及臨床工作，我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適，工作時段分為早、午班，不需輪值大小夜班，讓您兼顧家庭及生活品質。 1. 執行麻醉護理工作（麻醉全期病患監測照護） 2. 麻醉前訪視、麻醉後照護（POR病患照護）、手術協助 3. 特殊個案追蹤 4. 麻醉機保養維護 5. 手術房管制藥品、急救藥品管理 6. 參與在職教育 7. 麻醉相關報表統計 8. 麻醉醫師交辦事項

病房病人護理照護工作 不含績效獎金、值班夜點費、三節獎金、年終獎金 (月薪：護理師-大學畢業35,700、專科畢業34,200) (夜班費：小夜450、大夜600；包班(18班)小夜650、大夜850)

1.協助門診跟診作業之順利進行。 2協助門診護理工作，如抽血、打針、傷口照護、病人衛教等相關護理工作。 3.協助門診檢查業務等。 4.協助門診器械之整理及準備。

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 (此職務需求預計10~11月份到職) ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 (此職務需求預計11~12月份到職) ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

*因公務繁忙.有意應徵者 請速主動電洽 葉總 0963-010-047.我們將盡快安排您合適的面試時間 1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 2.協助照顧 新生兒 以及 孕婦，並提供專業的照護 3.熟悉產後照護護理，精通擠乳與乳房按摩照護

高雄市私立康庭老人長期照顧中心(養護型)，致力於提供全方位專業的長期照護服務 🌟。我們深信每一位住民都應獲得暖心的呵護和生活品質，並透過我們富有使命感的團隊創造一個溫馨、安全的照護環境 🏡。公司秉持永續經營理念，期望與每位員工共同成長，讓你在工作之餘，也能感受到滿滿的成就感與歸屬感 💪🌟。 1. 提供住民基礎護理服務如傷口處理、用藥管理，維護住民身心健康 2. 測量與監控生命徵象，運用系統工具簡化數據紀錄 3. 發藥與藥物反應觀察，靈活調整護理計畫以符合住民需求 4. 與家屬密切溝通，協助安排醫療對接，確保完善照護 5. 合作指導照器員，帶領團隊提供高品質服務 6. 處理緊急事件，參與跨領域會議，提升整體護理效果 福利制度超強大👇： -月薪:36000起 - 三節獎金、年終獎金、激勵獎金，祝你荷包滿滿 - 小夜班津貼400元/天輪班福利直接到位 - 免費員工體檢、團保意外險，讓你工作安心 - 公司有交誼廳與休息寢室，幸福感加倍 - 年度培訓、照護課程，扶持你的職涯成長 快來成為康庭大家庭的一份子，共同行塑一個充滿關懷與愛的未來吧！❤️