轉職熱搜工作

1.基本護理照顧：打針、給藥、換藥、生理徵象評估與記錄 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.住民看診、就醫之安排與協調 4.與各專業人員跨團體協調並進行照護 5.護理文書評估記錄及機構評鑑文件相關之準備

病房病人護理照護工作 另加績效獎金、三節獎金、年終獎金 (月薪：護理師月薪60,000+簽約獎金12,000)

病房病人護理照護工作 另加績效獎金、三節獎金、年終獎金 (月薪：護理師月薪70,000+簽約獎金12,000)

1. 執行麻醉護理工作（麻醉全期病患監測照護） 2. 麻醉前訪視、麻醉後照護（POR病患照護）、手術協助 3. 特殊個案追蹤 4. 麻醉機保養維護 5. 手術室管制藥品、急救藥品管理 6. 麻醉相關報表統計 7. 其他主管交辨業務

1.洗腎室臨床工作 2.有透析相關經驗者尤佳, 無經驗者有興趣可培訓,本院皆白班,不需輪夜班 3.提供基本的病患基礎醫藥照顧 4.測量並且記錄病患的生理狀態

1. 衛教 2.跟診、靜脈注射、抽血、抽藥 3.PRP,協助 4.基本清潔工作（有專職清潔人員） 薪資條件： 第一個月：36000元 第二個月：37000元 第三個月：38000元 滿一年調整至39000-40000元 到職滿三個月後第四個月參與獎金分配

一、產病房護士，無產病房經驗亦可，需輪值三班 二、輪白班跟小夜約52000/月,保障半年(至少有兩年產房經驗) 三、擔任產病房護士/護理師

1.門診護理師業務 2.協助醫師診間醫療照護 3.兵檢業務(抽血技能)

工作內容: 1. 提供住民的基礎護理如傷口處理、換藥及管路更換，確保個案安全與舒適。 2. 測量、記錄並監控體溫、血壓、脈搏等生理數據，運用長照系統減少書寫負擔。 3. 執行發藥、胰島素注射，觀察藥物反應並即時調整護理計畫。 4. 監控住民護理後健康變化，適時與家屬溝通並安排必要的醫療應對措施。 5. 制定並實施住民健康評估與護理計畫，提升長期照護品質。 6. 指導並監督照服員的日常照護執行，確保服務達到專業化標準。 7. 處理緊急與特殊事件，整合資源並提供即時協助。 8. 參與個案照護會議，協調跨職能團隊，優化整合性護理計畫。 9. 統計及分析住民健康數據，協助改進機構運作及照護方針。 10. 參與在職教育訓練與長期照護相關課程，不斷強化專業技能與知識。 福利制度: 1. 輪班津貼:小夜班津貼400元/天、若當月值白班15天以上白班津貼2000元。 2. 獎勵金、三節獎金、年終獎金、年中獎金、考核調薪。 3. 員工體檢、團體意外險、機構工作人員責任意外險。 4. 休假制度:排休(全年所有假日及國定假日平均分配至各月大月休10天小月休9天)、特休假。