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1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

🩵我們是一個重視專業與溫度的團隊，希望陪伴腎友走得更長遠、更安心。 如果你希望在穩定的環境下發揮護理專業，與夥伴們攜手成長，我們誠摯邀請你加入！ 關於這份工作： 📍 職稱：血管外科護理師（有手術室/透析室經驗佳） 📍 地點：新高醫院（高雄市三民區莊敬路288號） 📍 時間：8:00-16:00；12:00-20:00 （輪值早中兩班，特殊需求可溝通，超過工時依法計算加班費） 📍 休假：週日固定休，特休依勞基法規定真實可休 📍 薪資：月薪 38K~50K（依經驗調整，具手術/透析室經驗者薪資從優） ⭐️刀種十分單純、好上手 主要工作內容： ✔ 手術相關事宜 ✔ 臨床相關行政作業 ✔ 醫師門診跟診 ✔ 洗腎室對接安排手術 ✔ 洗腎室及腎友的基礎臨床問題回覆及護理指導 福利： ✔ 經考核可獨立作業後，可享績效獎金 ✔ 加班費依法計算 ✔ 有手術/透析室經驗者薪資從優 ✔ 急救證照/高壓鍋操作執照加給 ✔ 週末固定休 ✔ 扁平化管理 🎉 額外津貼 ✔ 滿 1 年享 生日津貼、結婚津貼 ✔ 滿 2 年享 旅遊津貼

兼任護理師，熟悉打針(IV)、抽血 上班時間８：30-12：00、14：30-18:00、1800-21：00 1. 主要工作為打針及抽血 2. 偶爾協診及其他診所相關行政事務 3. 個性認真盡責，工作內容及環境單純，同事相處和睦 4. 其它因業務所需之主管交辦事項 *意可直接速洽李小姐0978-128-562

厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

1.為住房的媽咪們做房間服務，提升住房品質與環境清潔消毒。 2.為出生的寶寶清洗可愛的小衣物及媽咪的哺乳衣物。 3.協助其他公共區域的清潔作業 4.主管交辦事項

居家護理、病房、護理之家及門診 1.相關護理工作。 2.其他交辦事項。 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。