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1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.其他臨時交辦事項。 ***基本月薪起薪45,000元，加上夜班津貼、包班費....等，月平均收入超過50,000元，最高 可達85,000元。 ***薪資及津貼會根據學經歷進行調整

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時 採取救護措施。 5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。 6. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。 7. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。 8. 臨時交辦事項。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵醫院行政管理、 3.緊急(意外傷害)應變處理、運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 6.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護 7.依機構交辦事項 大夜津貼1200 小夜津貼800 ~ 另有個案獎金

*承院長/副院長之命，負責計畫，督導及推行一切有關護理之業務 *規劃年度護理工作與照護品質管理 *組織護理照護工作指派與照護資源運用 *領導護理組員執行照護相關工作 *照護人力資源運用及特定專案、臨時調配 *臨床照護異常事件處理與控制 *配合執行主管機關考核、稽查、評鑑事宜 *主持護理組照護相關會議 *其他主管交辦事項 *依照人事法規，辦理護理人員之甄選升遷、考核與獎懲。

我們是專注於提供專業長期照護服務的機構，致力於為需要照護的對象提供高品質的臨床照護與溫馨服務。我們的主要服務對象包括需要專業護理及支持的個案，並以創新的照護模式提供全面的醫療支持和心理陪伴。 工作內容： 1. 規劃及執行護理人員的工作安排，確保每位護理人員的職責明確並有效運作。 2. 監督並稽核護理人員的專業技能及護理品質，確保達到護理標準。 3. 督導個案的臨床護理計畫，包含生命徵象監測與身體狀況評估，提供即時照護協助。 4. 執行護理員的技能訓練與教育計畫，提升團隊專業能力。 5. 主持跨專業討論會議，協調與其他醫療人員的緊密合作。 6. 負責機構內感染控制、護理品管及相關專案管理，提升照護安全及效能。 7. 妥善運用資源進行資金預算控管及醫療設備調度。 8. 確保機構內行政流程的規範化運作，參與評鑑業務與機構長期發展策略規劃。 期待有熱忱的您加入我們，共同打造更完善的照護團隊，為需要支持的個案提供溫暖且專業的日常陪伴。如果您具備優秀的專業技能與管理能力，歡迎立即投遞履歷，成為我們的一份子，一起共創高品質長期照護的未來！

w7 am8:00~12:00 :有護士護理師證照 1. 精IV ,熟預防注射 250/hr 兒科經驗 2. +會當藥助 , 兒科經驗 一年以上. 400/hr 可直接來電 0921848791 詹醫師洽詢

1. 需熟悉office作業系統電腦操作。 2. 細心及學習積極、獨立作業能力。 3. 管理及請領病房或受術室衛材 4.出入院及轉床轉科之處理(含處置費入帳相關作業) 5.處方箋相關作業 6.床位調配相關作業 7.照會相關作業 8.病歷管理相關作業 9.用物申請相關作業 10.配合護理單位協助各項業務順利進行

1.測量並且記錄住民的生理狀態，如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸、進食量、排便狀況等。 2.觀察記錄住民給藥之後的狀況。 3.提供住民基礎護理照顧，如：管路護理、更換管路、傷口護理等。 4.觀察、記錄住民的健康狀況，必要時採取救護措施。 5.接聽住民家屬電話，並且提供與住民照護相關之協助。 6.與其他專業醫事人員進行個案討論。 7.擬定住民之照護計畫。