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轉職熱搜工作

您正在找護理師的工作,共計11467筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 居家照顧服務員-三芝石門

    時薪 230~300元 新北市淡水區 1~2年工作經驗
    工作地點:三芝石門 工作內容為: (一)居家照顧服務失能長者或身心障礙者。 (二)家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗滌、案主生活空間之環境整理、 家務餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 (三)身體照顧服務:協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、 翻身拍背、肢體關節活動(非按摩服務)、協助上下床、陪同散步、運動、 協助使用日常輔具、其他服務。 有經驗佳!
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    年終獎金
  • 照護員

    月薪 30000元 台南市麻豆區 工作經歷不拘
    1.協助長者完成日常生活照顧,如備餐、環境清潔及個人衛生清潔 2.觀察長者健康狀況,測量生命徵象並適時通報異常 3.協助長者進行復健、使用輔具並促進健康活動 4.陪同長者外出、參與休閒活動並提供情緒支持 5.熟悉基本照護技能及感染控制相關知識 6.完成行政庶務如服務紀錄撰寫及參與會議在職訓練 7.支援安全維護工作及妥善管理照護時間
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  • 國立臺灣大學醫學院護理學系所 王雅青教授 誠徵全職研究助理一名

    月薪 36861~41730元 台北市中正區 工作經歷不拘
    【工作內容】多元性別(LGBTQ+)友善醫護環境營造 1. 協助研究計畫執行與管理 2. 文獻與資料整理 3. 其他交辦事項 https://1drv.ms/b/c/a509388f77897c77/ETxwlxlMbzFAt8ff4mNZZIcB0uDnwgF5TAEMShHbn4Wh2g?e=xOFJ4V
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  • 長照專業服務-職能治療師

    月薪 33000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    💡 積極熱血的職能治療師看過來! 想用你的專業幫助更多人,帶來改變和希望嗎? 讓我們一起締造更無憂的生活!🌟 🌈 加入我們,你將會: 1. 協助發揮個案潛能,提升自主生活能力,讓每個日子更精彩。 2. 針對進食、洗澡、著裝等ADLs能力,或電話、家務等IADLs能力提供支持,幫助他們過上更舒適的日常。 3. 協助減輕照顧者的照顧負擔,營造更和諧的家庭氛圍。 歡迎真正熱愛健康照護的你,投身這個充滿愛與專業的行業! 準備好讓每一次的治療都成為個案生命轉折的契機了嗎?❤️
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  • 長照專業服務-物理治療師

    月薪 33000元 高雄市小港區 工作經歷不拘
    💪【長照專業服務-物理治療師】熱情招募中! 想用你的專業技能,讓更多人能夠過上自主、有質感的生活嗎?加入我們的團隊,和我們一起創造這個美好的目標!😊 🌟 你的職責 1. 讓每位個案找到自身潛力,提升自主生活的能力,同時參與健康又愉快的生活與社交活動! 2. 結合個案及家屬的需求,打造個人化的復健計畫:不論是進食、洗澡、修飾、穿衣、如廁、移動、步行等ADLs技能,還是備餐、家務處理、使用藥物等IADLs技巧,我們需要你的專業協助以改善他們的日常生活表現。 3. 減輕家屬(照顧者)的壓力,讓照顧更有餘裕和溫暖。 🎯 如果你對社會充滿熱忱,願意用你的專業幫助他人生活得更好,快來加入我們!期待一雙雙合作的雙手,共同攜手創造美好未來!🌈
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    交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • 居家照顧服務員(貢寮、雙溪地區)(缺工獎勵)

    時薪 220元 新北市三重區 工作經歷不拘
    ※必須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1基本身體清潔、基本日常照顧 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08:00-18:00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) 日) ※待遇 交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 證照加給(每月):滿150小時,1,000元 偏鄉照顧服務員加給,最高每月6,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請勞動部的照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護
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  • 居家照顧服務員(板橋)(缺工獎勵)

    時薪 220元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    ※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08:00-18:00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 證照加給(每月):滿150小時,1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) *若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 發展遠景: 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣: 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 居家照顧服務員(中和)(缺工獎勵)

    時薪 220元 新北市中和區 工作經歷不拘
    用心陪伴長輩每一天,一起實踐愛與關懷的使命,歡迎你加入我們! ※工作時間(全職)8:00-18:00中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定,可周休二日) ※工作內容及薪酬 1.有照顧服務員受訓證書或單一級丙照 2.執行長照服務碼別。 3.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 4.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 ※交通津貼(每月): 130小時:3,000元、140小時:4,000元 150小時:5000元 、180小時:6,000元 ※證照加給(每月):滿150小時,1,000元 ※加班費、特休假核實發放。 ※可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利【以下福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整】 父/母親節禮金、生日禮金、中秋端午節金 介紹費獎金、開案獎金、團保、第三責任險 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐、物資發放 員工制服、外套、尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」(詳細內容可參閱網站:http://file.ejob.gov.tw/2011/job/) 若符合政府缺工就業獎勵申請資格,每月可領取政府津貼,每人最長發給18個月: 1.第1個月至第6個月,每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月,每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月,每月核發新臺幣7,000元 【發展遠景】 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格,對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 【成就樂趣】 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧,提供尊嚴照護
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 【樂活集團】樂活基金會-督導

    月薪 50000元 台南市柳營區 2~3年工作經驗
    1.個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2.評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3.撰寫方案計劃與執行成果報告 4.福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5.主管交辦事項 6.管理社工人員及行政人員 7.配合樂活集團的業務(長照宣導.假日課程.開車接送據點長輩)
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  • 【樂活集團】居家長照機構((溪北區)-居家督導員助理

    月薪 30000~32000元 台南市柳營區 1~2年工作經驗
    1.協助召募、訓練照顧服務員 2.協助訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程 3.協助規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.協助開案及照顧服務員工作分配及調度 5.協助關懷電訪、居家訪視 6.其他主管交辦事項
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