轉職熱搜工作

【晴天居服】 時薪最高 $350+！平均月薪 $40,000~$70,000！不玩數字遊戲，實拿高薪的居家服務團隊！ [新手的練功場 | 老鳥的加油站] 彈性排班、透明晉升、轉場全薪計算，高薪 x 尊嚴，我們給您最好的照顧！ ☆ 職缺內容與薪資福利§ ◎職務名稱 居家照顧服務員（居服員）/ 居家服務督導員 / 護理師 ◎待遇與薪資保障（最具體、最吸引人的部分） ★項目待遇說明： 【平均月薪】$40,000~$70,000 (視配合度與服務量，積極配合者可達此區間) 【時薪結構】時薪 $220 元起 (依照長照支付標準給薪，實際時薪可達 $310 元以上) 【假日加給】假日（國定假日）時薪 $1.34 倍起跳 (遠優於法規！) 【轉場津貼】轉場時間依據路徑距離，全額計算時薪（等同服務時薪，絕不讓您白跑！） 【拆帳優勢】堪比業界 6:4 拆帳比例，但享有更優渥的機構福利與保障 ☆我們的承諾：拒絕居服界四大痛點！ 痛 點 晴天承諾 （我們的優勢） ◎薪資福利看得到領不到？ 【絕不空談】 積極配合排班接案，平均薪資$$40,000~$70,000 絕對實拿。 ◎工時長、繞路遠、油錢自己扛？【轉場算全薪】 我們重視您的交通與時間成本，轉場皆算工作時薪，不用每週換機油！ ◎督導不專業、服務界線模糊？ 【專業督導】 督導嚴守服務界線，家務服務依長照規範執行，拒絕將陪伴或家務當作其他服務濫用！ ◎新人沒經驗，上線就放生？ 【完整培訓】 職前基礎訓練、在職實務訓練、資深夥伴實習帶領，讓您安心逐步上線！ ☆專業服務支援與減輕負擔（獨家優勢） ☆ 護理師團隊作為專業後盾 跨專業合作：機構設有居家護理師團隊，您在服務特殊個案或處理緊急狀況時，能立即獲得護理專業人員的諮詢與協助。 專業交流：居服員可定期與護理師團隊進行個案研討，提升您的專業判斷力與照護知識。 ☆常用輔具資源免費出借 減輕體力負荷：機構設置常用輔具資源庫，提供居服員免費申請出借與運用。 實質支援：例如：省力搬運帶、移位墊、簡易移位機等，讓您在服務時更省力、更安全，保護您的職業生涯！ ☆ 獨家津貼與加給 *單一級證照、師級證照：額外證照津貼。 *照顧困難獎金：服務複雜或特殊個案，額外給予獎勵。 *組長管理加給：提供透明晉升管道，鼓勵優秀人才擔任組長。 *政府缺工獎勵：符合資格者，可申請政府發放 18 個月共 $108,000 元 獎勵金。 ☆ 完善福利制度 (讓您無後顧之憂) *勞基法保障：提供完善的特休、病假、產假等保障。 *勞工退休金：每季調整勞保級距。 *健康保障：年度在職免費體檢。 *專業成長：免費辦理積分課程（讓您輕鬆累積繼續教育積分）。 *員工激勵：三節禮金/禮品、生日禮金、介紹獎金、留任獎金、年終獎金。 *團隊活動：定期員工聚餐、員工旅遊，創造愉快的團隊氛圍。 *透明晉升管道。 ＆誰適合加入我們？ *具備照顧服務員證書或相關護理師證照者。 *長照、護理相關科系畢業。 #具備以上想從事專業照顧工作的新鮮人、尋求高薪、專業後盾與友善工作環境的居服夥伴。對居家服務有熱忱、認真配合排班的夥伴歡迎您！

(1)日常清潔：洗澡、洗頭、刷牙、口腔清潔、修剪指甲、更衣。 (2)排泄與衛生：協助如廁、更換尿布、處理便盆/尿壺、清潔身體。 (3)活動與安全：協助起床、上下床、移位、翻身、拍背、陪同散步。 (4)營養攝取：協助餵食、餵水、鼻胃管灌食（在護理師指導下）。 (5)用藥協助：提醒或協助長輩服藥。 (6)環境衛生：整理床單位、更換被單、維護住民居住環境清潔。 (7)病情觀察：觀察長輩精神與身體狀況，若有異常（如發燒、跌倒）立即報告護理師。 (8)陪伴交流：聊天、閱讀、陪伴散步，減少長輩孤獨感。 (9)活動帶領：協助長輩參與中心舉辦的團體活動、文康休閒活動。 (10)其他主管交辦事項。

沐希牙醫診所位於新北市新莊區，提供一般牙科及數位牙科相關診療服務，主要服務對象為有口腔檢查、牙齒治療及口腔保健需求的患者。我們重視醫療品質、感染管制及患者就診體驗，致力於提供專業且完善的牙科照護。 工作內容 在沐希牙醫診所，我們不只提供牙科照護，也導入RAYFace 3D臉部掃描與3Shape數位口內掃描等先進設備，讓治療更精準、流程更舒適，也讓每位夥伴有機會接觸數位牙科的新技術。🦷✨如果你對牙科有興趣、願意學習，即使沒有經驗，也能在完整培訓與團隊陪伴下，一步步累積專業能力。😊 1. 協助醫師完成牙科診療、治療及手術跟診，準備診療室、器械與相關耗材，並於診後完成器械歸位及環境整理。 2. 依照標準作業流程，協助準備及操作RAYFace臉掃機、3Shape口掃機等數位牙科設備，完成患者資料建檔、掃描前準備與診後清潔維護。 3. 執行牙科器械分類、清洗、乾燥、包裝及高壓滅菌，完成滅菌紀錄，並落實感染管制與診療環境衛生。 4. 配合門診與治療需求，準備治療台、醫療用品及耗材，完成診療前後的清潔、消毒、補充與設備狀況確認。 5. 接待及引導患者，協助說明就診流程與基本治療注意事項，並依醫師指示提供術後照護及口腔衛生提醒。 6. 協助櫃檯掛號、電話應答、患者分流、預約安排及排診作業，維護患者病歷資料，處理相關文件與基本行政資料。 7. 盤點牙科器械、衛生用品及醫療耗材，維護庫存紀錄，依使用狀況提出請購需求，並完成物品驗收、分類及歸位。 8. 與醫師、護理及行政團隊合作完成每日門診作業，參與院內教育訓練、感染管制及數位設備操作培訓，持續熟悉並優化工作流程。 加入沐希，你將獲得： 1. 無經驗也能安心起步，提供新人一對一完整培訓與標準化SOP指南。 2. 透過院內進修、衛教教學及外部高階數位設備認證課程，逐步培養獨立跟診與手術協助能力。 3. 享有團隊營運績效獎金、全勤獎金、三節禮金／禮盒、年終獎金，以及透明的考核、升遷與調薪管道。 4. 提供專屬醫療刷手服、員工及直系親屬看診療程優惠，並安排團隊聚餐、春酒／尾牙及國外旅遊。 5. 薪資依能力與職務熟練度調整，法定勞保、健保、6％勞退、特別休假及加班費皆依規定辦理。 如果你喜歡與人互動，也期待在專業團隊中持續成長，歡迎加入我們，一起讓看牙變得更安心！🌟 工作地點與時間 工作地點：新北市新莊區景德路210號1、2樓（沐希牙醫診所） 上班時段：午晚班 13:00–22:00 休假制度：週休二日（四、日） 薪資待遇 月薪：NT$34,000至40,000元以上 薪資調升機制： 無經驗者經基本能力提升後，另行調漲薪資。 具獨立跟診、獨立手術協助能力者，薪資將另行優化調整。 另享有團隊營運績效獎金。 福利制度 薪資與獎金 團隊營運績效獎金（不分彼此、共享營運成果） 全勤獎金 三節禮金／禮盒 年終獎金 透明明確的考核與升遷調薪管道 專業成長 新人一對一完整培訓（提供標準化SOP指南） 院內定期進修與衛教教學 外部高階數位設備認證課程培訓 職場與生活 提供專屬醫療刷手服 員工及直系親屬專屬看診療程優惠 定期團隊聚餐、春酒／尾牙及國外旅遊 法定保障 享勞保、健保、6％勞退提撥 依法給予特別休假 加班費依勞基法規定核算 應徵方式 聯絡人：周小姐 聯絡電話：02-2201-5005 應徵方式：請直接透過人力銀行投遞履歷，或於看診時段來電預約面試。

※須具備以下資格: 1.領有社工師證照 2.專科以上學校，社工系、醫學、護理相關科系 3.曾專職或專任照顧服務員滿五年以上 4.領有居家服務督導員職前訓練結業證書 (一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。

需符合長照機構業務負責人資格（符合以下之一）： 1. 社會工作師，具長照或相關服務經驗2年以上 2. 護理師，具臨床或長照經驗2年以上 3. 具照顧服務員督導經驗4年以上 4. 長照相關工作經驗7年以上，具管理或帶領經驗者佳 ※具日照中心或長照機構管理經驗者優先錄取 工作內容： 1. 負責日照中心整體營運管理與績效達成 2. 帶領跨專業團隊（照服員、護理、社工）運作 3. 規劃並提升服務品質與使用者滿意度 4. 機構評鑑、稽查及品質管理執行 5. 人員教育訓練與團隊培力 6. 對外資源連結與社區經營 7. 行政管理及政府相關業務執行 管理人數：約7人（依實際編制） 服務規模：日照中心（收托人數44人） 月薪40,000～46,000（依經驗與管理能力核薪） 另有績效獎金、營運獎金

1. 照顧住民生活起居，協助護理人員照護工作。 2. 具耐心、愛心及同理心。 3. 具照顧服務員結業證書或丙級證照(亦可輔導考照)。 4. 執行主管交辦事項。 5. 依據法令規範提供月休至少8~10天(排班制)。

我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適；執行與身體照顧相關之專業服務，採團隊合作模式。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 6.依照個人需要，可選擇8小時班制或12小時班制。 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

【新活居家長照機構｜誠徵居家服務員｜可兼職】🏠 由專業護理師組成的照護團隊，誠摯邀請對長照工作有熱忱的您加入我們，提供長輩及身心障礙者優質且溫暖的居家照顧服務，同時為有照顧需求的家庭提供最安心的陪伴與支持。 無論您是喜歡與長輩互動、熱心助人的好鄰居；需要配合接送孩子時間、兼顧工作與生活的家長；或是希望透過部分工時增加收入的夥伴，我們都非常歡迎您的加入！ 即使您沒有相關專業背景，或是剛取得資格、尚無實務經驗的新手居服員也不用擔心～機構將提供完整的教育訓練與實務指導，由資深同仁一步一步陪伴您熟悉工作內容，協助您安心踏入長照服務領域🤝 【工作內容】 依照您有意願服務之範疇，提供以下類型居家長照服務： ◆居家生活照顧：家務協助、備餐服務、陪同就醫、陪同散步行走安全、叮嚀服藥 ◆身體照顧服務：沐浴洗頭更衣、拍背翻身、肢體關節運動、扶持上下床等等 ◆居家喘息照顧服務 ◆服務紀錄：撰寫服務紀錄、APP打卡、參與督導會議、參加教育訓練 【工作待遇】 ◆時薪$230~$400以上/小時（轉場時薪$200/小時） ◆正職員工保證底薪 ◆正職人員如於休假日加班，依勞基法倍數另計 ◆如有AA09給付，每次提撥50％給居服員 ◆具師級執照（護理師、營養師、社工師、物理治療師、職能治療師等），另議優待薪資 【員工福利】 ◆勞/健保、勞退、團體商業保險（雇主責任險與居服責任險）。 ◆單⼀級技術⼠證照加給：針對每⽉服務提供⼯作時數達110⼩時之員⼯，提供證照加給每⽉1,000元。 ◆開案獎⾦：本獎⾦以新開案為主，個案評定2～6級每案1,000元，7級與8級每案2,000元。 ◆績效與年終獎⾦：依績效成果每季度發放績效獎⾦及年終獎⾦。 ◆帶薪年假制度：除勞基法規定之特別休假外，凡⼯作滿第⼀年，另外提供帶薪年假3天，爾後每兩年增加⼀⽇，直⾄達5⽇為⽌。 ◆醫療福利：每年定期辦理在職員⼯健康檢查，並全額補貼⼯作滿⼀年以上之同仁。 ◆生日禮金：每⽉壽星提供1,000元⽣⽇禮⾦。 ◆繼續教育獎勵⾦：年資滿⼀年員⼯，每年提供2,000元之繼續教育獎勵⾦福利品。 ◆消耗品補給：每季發放⼝罩及⼿套。 ◆員工聚餐/員工旅遊：定期辦理員⼯聚餐，增加同仁向⼼⼒。 《應徵方式》 ⓵電話聯繫預約面試時間：04-7983979 葉先生/陳小姐 ⓶完成1111人力銀行投遞履歷 ⓷填寫google意願表單，由專員與您聯繫(若想先了解如何成為照顧服務員及相關職前訓練，也可先填寫此表單) https://pse.is/93plpy

1.非固定上班 屬當半日廚師請假時才有需求上班 2. 負責家園內0-2歲嬰幼兒餐點伙食烹煮工作事宜 3.打掃廚房及走廊環境清潔與整理 4.主管交辦及支援事項