轉職熱搜工作

門診護理師 1. 有護理行政管理及婦產.小兒科年資經驗者薪另議 2.協助醫師執行門診跟診業務 3. 提供病患基礎的醫藥照顧(靜脈及肌肉注射) 4. 衛教患者、電話訪視及病患追縱等行政業務 5. 其他主管交辦門診相關業務 6. 須輪早晚班;津貼另計 7. 星期日固定休診 8.休假及加班費皆依勞基法最新規定 要求條件 ● 護理學類,護理助產學類相關科系 ● 具普考護士執照,高考護理師執照 專業憑證

1、護理照顧服務相關工作。 2、健康促進、衛教與保健服務。 3、配合機構照護需要，需假日上班、輪值夜班。 4、其他交辦事項。 ★依據衛生福利部所屬社會福利機構約用人員報酬標準表12薪級328薪點，折合薪資4萬5,624元/月， ★具師級證照者每月加給2,000元， ★夜班費另計(三班制非固定班：晚班每班支給360元、夜班500元；三班制固定班：晚班每班支給440元、夜班600元)。 ★年終獎金比照軍公教人員年終工作獎金發給注意事項辦理。 ★當年度年終考核甲等者，次年度晉薪點一級。年終考核甲等或乙等者次年度均得續僱。

誠徵兼職白班、小夜班、大夜班護理人員， 可配合家庭或私人因素排班或短期兼職，歡迎護理同仁一同加入! 須具護理師執照 ，有內科病房護理工作經驗尤佳。 具親和力及溝通協調應對能力、細心負責。 【待遇及福利】 - 兼職護理人員200~295元/時薪起。(依資歷及班別) - 免費供餐(日班午餐、小夜班晚餐) - 正職月薪制：日班薪資＋夜班津貼 - 正職人員享護理師公會費用全額補助 - 勞健保、勞退提撥 - 三節獎金、生日禮金 - 提供在職教育訓練 - 不定期福委會活動、員工旅遊 【舒適的工作環境】 - 乾淨整潔、不擁擠及無異味的工作場所 - 單位工作氣氛佳，團隊合作融洽

工作內容： 1. 執行住民基本護理照護，包括注射、給藥、換藥、傷口照護及生命徵象測量與評估。 2. 持續觀察住民健康狀況、疾病徵兆及用藥反應，並依規定完整記錄用藥情形與護理照護紀錄。 3. 依住民個別健康狀況執行護理評估、照護計畫及醫囑，必要時協助醫療檢查與治療。 4. 負責住民就醫安排及醫療事項協調，並與家屬、醫師及相關醫療照護團隊保持良好溝通。 5. 與照顧服務員及其他專業人員進行跨專業團隊合作，落實住民日常照護、健康追蹤及安全維護。 6. 負責護理文書、評估紀錄及相關報表撰寫，並協助準備機構評鑑所需之照護文件與資料。

門診護理師工作內容 1.協助醫師看診,維持看診秩序 2.依醫囑執行醫療處置 3.疾病衛教諮詢及預防保健(成人健檢及癌篩) 4.維護診間環境整潔及協助預約掛號等事務管理 5.協助病人轉診或安排住院、 執行主管交辦的其他事項 6. 另有績效獎金及留任獎金！

工作內容： 1.護理臨床照護工作。 薪資： 大學畢、具護理師證照、純白班者，常態薪資42,500~44,000元/月； 可配合輪班者(至少7天不限大、小夜班)，常態薪資50,000~62,000元/月 （固定或變動薪資因個人學經歷或績效而異） 相關津貼： 1.夜班費：小夜班500元/天，大夜班700元/天 2.績效獎金：1500~3,000元/月 3.證照津貼：500~1,500元/月 4.進階津貼：500~4,000元/月 5.升等津貼：2000~9,000元/月 6.季獎金：2,400元/季 7.久任獎金：3,000~15,000元/季

住宿型長照機構護理人員，可配合輪白班、小夜班、大夜班 住民護理照護計畫、身體評估、疾病追蹤 基礎醫藥護理 :給藥、傷口換藥、管路護理等

1. 新進員工與在職員工體格檢查、紀錄分析、評估管理及保存。 2. 特別危害健康作業人員之特殊健康檢查與分級管理。 3. 與職業安全科醫師共同執行定期臨場健康服務，調查訪談員工並進行健康風險評估及職業病預防。 4. 員工之健康教育、健康促進與衛生指導計畫及實施。 5. 偕同職業安全人員進行工作環境改善，人員調動建議評估及記錄保存。 6. 依據職業安全衛生法規定之四大計畫執行。 7. 環安組行政事項。 8. 其他交辦事項。