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食品工廠健康管理推手，讓每一天都更安心 【你在這個角色，會做些什麼？】 你會是工廠裡最懂健康、也最貼近同仁的一員，工作不只是坐在辦公室，而是實際走進現場，守護大家的健康。 你將成為公司守護同仁健康的重要角色，工作內容包含： 1、規劃並執行勞工健康保護相關作業，讓法規不只是「做到」，而是「做好」 2、協助預防職業傷病與一般傷病，提供健康諮詢、急救協助與必要的緊急應變 3、參與員工工作適性評估，協助同仁在適合自己的崗位上安心工作 4、管理與分析體格檢查、健康檢查資料，並落實後續追蹤與健康管理 5、建立並維護職業衛生、傷害與疾病相關紀錄 6、與職安人員、相關單位合作，推動工作環境改善及疾病預防措施 7、追蹤健檢異常同仁的健康狀況，提供貼心且專業的健康指導 8、定期彙整勞工健康服務成果，向主管提出具體建議 9、協助安全衛生委員會運作與職安四大計畫推動 10、其他與勞工健康服務相關或主管交辦事項 【這份工作，很適合這樣的你】 ✔ 喜歡跟人互動，不想每天只對著文件 ✔ 對健康照護、職場安全或預防醫學有興趣 ✔ 想累積食品製造業的實務經驗 ✔ 希望自己的專業，真的能幫助到人 不論你是剛踏入職場、或想從臨床／其他產業轉換跑道，這裡都能讓你學到「看得到、用得到」的實務經驗。 【加入我們，你會得到什麼？】 在這裡，你不是只是在配合法規，而是參與打造一個安全、健康、友善的食品工廠。 你的專業，會被看見、被尊重，也會隨著經驗累積而成長。 如果你希望工作有意義、每天做的事都和人有關，歡迎加入我們，一起為同仁的健康把關。

1.負責嬰幼兒日常托育工作。 2.負責嬰幼兒之發展評估。 3.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 4.具備小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造線上化、高效能的照護環境。我們導入系統化管理，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松，您值得最好的！】 我們深知護理人員的辛勞與付出，因此提供一系列極具競爭力的薪資與福利， 除了月薪外還有以下福利，讓您的努力獲得實質的回報： ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜您的專業，我們的驕傲】 身為青松健康的護理人員，您將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ●全方位健康評估：負責住民身心狀況評估與掌握。 ●跨專業照護：與團隊共擬客製化照護計畫。 ●完善用藥管理：管理用藥、飲食及就醫安排。 ●日常照護與觀察：日常巡察、照護與生命徵象記錄。 ●溝通協調核心：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ●環境安全維護：協助單位環境安全與設備維護。 【工作型態】 固定日班，讓您能更好地規劃生活，擁抱家庭時光！ （假日偶需輪值） 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

1. 病患日常生活照護 2. 餵食、管灌飲食及協助服藥 3. 幫病患翻身、拍背、活動關節 4. 擦拭身體、更衣、扶持上下床 5. 測量、記錄病患每日血壓 6. 主管交辦事項等 ★需有『照顧服務員受訓結業』或『丙級照服員證書』

1.跟診、行政工作 2.提供專業教育訓練及良好升遷管道 3.月休8-9天 (周日休假) 4.良好工作環境，薪資福利制度佳。 歡迎態度親切、認真負責、積極上進的您， 加入我們的團隊^_^ 薪資 33000+執照費10000 工作地點： 台北市內湖區 輪班時間: 《早午班時段 09：00~18：30》 《午晚班時段 14：00~22：30》 休假制度: 月休8~9天(每週六晚診、週日全天休假) 本診所勞健保制度完整，教育訓練管道完整，員工福利佳 歡迎對醫療有工作熱誠或學習熱誠者加入!

1.為病患翻身、擦拭身體、更衣等舒適照顧。 2.一般性技術工作等等。 3.具照顧服務員資格。 4.其他主管交辦事項。

1.接聽電話並處理住民與家屬諮詢事宜 2.協助文書處理及資料歸檔，管理住民電子檔案 3.安排會議行程，記錄並編寫會議紀錄 4.執行行政業務，如報表製作和簡報準備 5.熟悉長照相關術語及法規，協助行政溝通