轉職熱搜工作

1.心血管疾病門診診療與住院病人照護。 2.急性冠心症、心衰竭、心律不整等心血管疾病之診斷與治療。 3.參與心導管室相關檢查與介入性治療（依專長分工）。 4.執行及判讀心電圖、心臟超音波及相關心血管檢查。 5.參與急診心血管急重症照護與會診服務。 6.心血管疾病預防醫學與長期慢病管理。 7.參與跨科整合醫療團隊合作。 8.配合醫院教學、研究及醫療品質提升業務。 工作待遇與福利： 1.薪資待遇優渥（依資歷及專長面議）。 2.完整心血管設備支持。 3.合理值班制度。 4.完善醫師福利制度。 對於工作內容、薪資待遇以及生活環境等問題，歡迎致電世主任0979604857或邱主任0979604955。

工作內容： BA碼居家服務、GA碼喘息服務、SC碼短照服務 1. 身體照顧服務：協助個案翻身、拍背、擦拭身體、更衣、協助移位、陪同外出、肢體關節運動、散步等等 。 2. 家務服務：居家打掃、整理環境、備餐及代購所需用品等等。 3. 居家喘息服務：協助居家照顧，使照顧者能獲得喘息時間。 4. 服務區域：新北市（中和區、永和區、板橋區），提供長照3.0居家服務 照顧服務員應具下列資格之一： 一、領有照顧服務員訓練結業證明書。 二、領有照顧服務員職類技術士證。 三、高中（職）以上學校護理、照顧相關科（組）畢業。 員工福利： 1. 保險：勞保、健保、團保、6％勞退金提撥、長照險 2. 獎金：年終獎金、績效獎金、居服員介紹獎金、三節禮金( 服務滿半年 )、 生日禮金( 服務滿半年 ) 3. 加給：單一級證照加給、照顧困難加給、轉場交通津貼 4. 教育訓練：享有本機構辦理之在職訓練及長照積分課程優惠價 5. 其他福利：免費提供手套、口罩、酒精 ＊本機構符合缺工「照顧服務就業獎勵」要點，獎勵金最高為 10萬8千元

1.對每一服務對象，應由督導員接案並擬訂服務計畫。 2.督導員於服務對象首次使用服務後三日內，應至少電話訪問服務對象一次，每三個月應至少家庭訪視服務對象及陪伴照顧服務工作者一次，以瞭解服務對象需求變動情形及陪伴照顧服務工作者之工作狀況及服務品質。 3.每三個月應至少召開督導會議一次，以提供陪伴照顧服務工作者情緒與實質支持，增進其照顧專業技巧，並履行管理上所要求之各項職責，提昇工作績效及確保對服務對象之服務品質。 4.主管交辦之工作事項。

工作項目： 1. 門診業務(含夜診或假日診) 。 2. 社區醫學。 3. 居家醫療。 4. 病房工作與輪值。 5. 護理之家巡診。 6. 自費健檢(含腹部超音波、乳房超音波)。 7. 臨床教學工作。 8. 研究工作。 9. 協助醫院各項評鑑、督考、院務發展等相關業務。 10. 其他交辦事項。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會等之福利。

1.服務區域說明：臺東市平安社區家園 2.工作內容 (1)服務對象個別化服務計畫之設計與執行。 (2)提供服務對象日常生活能力訓練支持服務。 (3)課程規劃設計及執行。 (4)提供嚴重情緒行為服務對象輔導及活動支持。 (5)環境清潔管理。 (6)服務紀錄之撰寫。 (7)其他主管交辦事項。

(1) 美容SPA店開發行銷輔導、客戶資料掃街收集、客戶市調 (2) 教育輔導店家銷售、療程操作&技術示範與教育等(須通過技術考核) (3) 市場競爭品牌資訊收集提報 (4) 邀約客戶參加集中輔導教育課程、發表會 (5) 教育輔導與培養客戶簽約 (6) 客戶銷售訓練、庫存管理及協助店銷 (7) 合約客戶定期輔導與教育 (8) 業務工作時間自我管理

1. 協助執行基本照顧服務，包括日常生活照護、餵食技巧、協助服藥、洗澡協助等。 2. 負責健康管理工作，如生命徵象測量、健康狀況監測及康復訓練的協助。 3. 設計與帶領多元活動，促進服務對象的身心健康與生活品質提升。 4. 支援環境與安全管理，進行環境清潔、衛生安全維護以及教具輔具的檢查和保養。 5. 協助完成個別化服務計畫的執行與紀錄，並熟悉基本醫療護理知識以應對日常需求。 6. 與家屬及相關專業人員溝通合作，具備耐心與同理心，提供關懷與情緒支持。 7. 參與在職訓練、團體討論與經驗分享，並積極持續學習提升專業技能。 歡迎投遞履歷，成為我們照顧團隊的一員，共同創造關愛與溫暖的服務環境！

1.對纖體技術、SPA療程技術具興趣、願意學習者 2.具芳療師技術經驗者優先錄用，薪資另議。 3.對健康體重管理產業有興趣、具服務熱誠者 4.美容、護理、物理治療相關科系畢業者。 5.願接受培訓成為主管職。