轉職熱搜工作

1. 訓練/協助身心障礙者生活自理、健康照顧。 2. 陪同帶領休閒活動課程。 3. 促進身心障礙者社區參與社區融合。 4.臨時交辦事項。

工作內容: 1.負責照顧36個月以下的嬰幼兒，配合學校課程提供嬰幼兒的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動。 2.設計及安排說話、唱遊、繪畫...等學習活動，以促進嬰幼兒身心發展。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 資格限制：（符合其中一項即可） 高職以上幼保或幼教相關科系畢業) 或 具丙級保母執照 或 專科以上護理科系畢業。 獎金： 除起薪30000元之外，每月可另外領取最高2000元的獎金。（依獎金發放辦法，個人達標即發放）

需「幼保系」、「護理系」、「保母證」擇一相關資格 1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.托育日誌撰寫和親師溝通 另享有社會局久任獎金：滿一年24000元、滿三年30000元、滿五年360000元。

我們是一家專注於提供汽車美容服務的專業公司，致力於為客戶的愛車展現最佳狀態，讓每輛車都能煥然一新。我們的服務對象包括個人車主及企業車隊，為他們提供高品質、全方位的汽車美容解決方案。 工作內容： 1. 負責車輛外部清潔，包括使用高壓水槍進行沖洗、去污作業和擦拭，確保車身表面潔淨無灰塵與污漬。 2. 執行車廂內部細緻清潔，操作專業吸塵器進行除塵，處理內裝皮革、塑膠件的護理與保養，提升車內環境的衛生與舒適度。 3. 掌握車輛美容技術，執行打蠟、漆面拋光及鍍膜作業，熟悉各類化學藥劑的特性及使用技巧，保證操作安全及效果優異。 4. 進行輪胎、車輪的專業清潔護理，包括打蠟、防護和外觀修復，延長使用壽命並提升整體美觀。 5. 依據公司提供的培訓課程，學習並提升汽車美容專業技能，對新技術及流程始終保持學習與應用的狀態。 6. 完成美容作業後的品質檢查，確保車輛符合公司高質量標準及交付需求。 7. 設法減少對環境的影響，採用環保清潔劑和高效工作流程，推崇綠色可持續操作。 8. 定期檢查使用設備的運行狀況，維護作業工具與工作區域的整潔與安全。 9. 月排休6天。 另外福利： * 三節獎金。 * 員工不定期高檔餐廳聚餐。 * 年資獎金。 * 激勵獎金。 * 業績獎金。 * 滿一年者享有員工旅遊補助。 * 內部教育訓練，三個月內考核完成者可獲額外津貼5,000元，常態薪資47,000元以上。 歡迎您的加入！成為我們的一份子，共同為汽車美容行業樹立標竿，為客戶提供最佳的駕車體驗！期待您的投遞！

1.喜歡孩子，有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。

1.工作內容:醫業室各項行政作業、掛號批價、申報、病歷管理等 2.具醫療院所掛號/批價經驗 3.具申報經驗尤佳 4.正式任用後需輪排值班 5.護理相關科系或醫務管理科系

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 3.對小朋友有熱忱、耐心、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 8.完成主管交辦事項。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境，日常依表訂時段指導幼兒相關課程以及保育作業。

桃園市私立滿福寶托嬰中心，優化師生比為1：4 ★工作內容 1. 0~3歲嬰幼兒分齡生活照護與教保活動引導。 2. 養成嬰幼兒良好的生活習慣與常規建立。 3. 與家長有良好親師互動與溝通。 4. 教室內環境與教玩具進行整理.清潔.消毒與維護。 ★員工福利 週休二日、 生日禮金、中秋與端午禮金、年終獎金 續托帶班獎金、久任獎金、每年調薪(入職日滿一年)、員工子女入托註冊費5折 供餐福利(訂餐外送並非吃寶寶粥)、員工聚餐、員工旅遊、尾牙或春酒