轉職熱搜工作

*工作內容: 1.正確地執行麻醉科醫師各項醫囑，使病人在整個手術及恢復室過程中得到最安全舒適的照護。 2.隨時監測病人在手術過中之生命徵象,通報各種生命徵象及檢驗值，及早發現病人問題。對病患手術過程深入了解隨時掌握變化。 3.提供恢復室病人舒適的照護過程，減輕疼痛。 4.其他臨時交辦任務。

承接社區或照管中心轉介長照失能者，依照管專員核定之額度、問題清單，為失能者擬定照顧服務計畫、連結B單位提供長照服務，並定期進行服務品質追蹤，接受服務諮詢、申訴及處理等。 ※工作地點視業務需求調整至斗六院區或虎尾院區。

1.感染監測––病人、員工、傳染病通報、集體感染事件等 2.感染管制核查––修訂感染管制措施、感染管制報表、感管委員會等 3.員工感染監測––針扎、體溫、疫苗、體檢等 4.防疫物資管理 5.配合衛生局所政策及各項防疫 6.負責醫品病安、護理業務(含評鑑、督考等) 7.全院疫苗管理 8.辦理感染管制、醫品病安及急救教育訓練等 9.病安異常收集與追蹤分析、相關資料填報等 10.上級交辦事項 (總病床數20床，無手術室、急重症或特殊單位)

## 🌟 **成就你的專業領導力！牙科護理督導 招募中！🌟** ––- ### **💖 你是否擁有以下特質？** ✅ 具備護理師證照或牙科臨床經驗 3 年以上 ✅ 熟悉牙科診療流程與護理標準 ✅ 具備團隊管理經驗，能夠有效指導並帶領團隊 ✅ 細心負責，能處理突發狀況並提出解決方案 ✅ 具備良好溝通技巧，能與醫師、患者及團隊良好互動 ––- ### **📌 你的主要挑戰與職責：** 🔹 負責診所護理團隊的管理與培訓 🔹 建立並優化診所護理標準與作業流程 🔹 指導並協助護理人員進行臨床操作與患者照護 🔹 定期檢討臨床服務品質，確保患者滿意度 🔹 與醫師及行政團隊密切合作，提升診療效率 ––- ### **🌟 我們提供給你：** 🎯 **快速升遷機會，表現優異者可晉升高階管理職** 🎯 **完整的教育訓練 + 進修補助 + 專業發展機會** 🎯 **績效獎金 +生日禮金** 🎯 **勞健保 + 勞退提撥 ** 🎯 **團隊氛圍佳，重視夥伴互助與合作** 🎯 **員工旅遊 + 不定期聚餐活動 ** ––- ### 🚀 **準備好發揮你的專業與領導力了嗎？** 👉 **立即投遞履歷，成為我們的護理領導人才！** 👉 **[立即應徵]**

本職缺依科別需求~ 急診2名 重症1名 內科2名 外科2名 骨科1名 兒科1名 婦產科2名 一、要求條件 工作經驗：區域級(含)以上醫院3年以上臨床工作經驗 學歷限制：大學(含)以上 (若已具有專科護理師證書得以專科進用) 科系限制：護理學類 專業證照： 1.高考護理師證書 2.專科護理師證書尤佳 3.具ACLS、ETTC證書尤佳 4.領有本院或其他區域醫院(含)以上醫院N2證明文件 二、經歷： 急診專師：急診或ICU臨床工作3年(含)以上。 外科病房專師：外科系ICU臨床工作3年(含)或外科病房5年(含)以上。 重症加護專師：內外科系臨床工作經驗3年(含)以上。 內科病房專師：ICU臨床工作2年(含)或一般病房4年(含)以上。 兒科病房專師：3年兒科病房或小兒加護中心經驗。 婦產科病房專師：3年婦產科病房或產房或婦科開刀房經驗。 1.協助醫師處理臨床醫療事務及其研究業務 2.配合院方及科務即時交辦事項 3.協助護理品管及教學活動 4.依科部需求配合輪值三班(可面議) 三、平均月薪 正式任用起薪(含績效)/月 專科護理師(有證書)約63,100元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約81萬元以上(含年終考核獎⾦) 訓練中專科護理師(無證書)約57,600元(含績效,視個⼈表現調整),年所得平均約74萬元以上(含年終考核獎⾦) 四、夜班津貼 1.急重症單位： 小夜900-1,300元/日，包班15天以上，1,100-1,500元/日 大夜1,200-2,000元/日，包班15天以上，1,400-2,200元/日 2.病房單位： 小夜900-1,300元/日，包班15天以上，1,100元/日 大夜1,200元/日，包班15天以上，1,400元/日 五、其他 ★通過試用期可申請工作年資提敘 ★專科護理師進階獎勵另計 ★團體績效獎金 ★推薦人獎金 ★年終獎金 六、請至https://hrp.hosp.nycu.edu.tw註冊履歷，路徑：人才招募/註冊登入(右上角，依操作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。 【本院簡介】 1.為宜蘭地區唯一國立大學附設醫院，與國立陽明交通大學共享教育研究資源，目前為區域教學醫院，配合新建二期工程，朝(準)醫學中心邁進。 2.本院位於宜蘭市中心，生活機能便利及交通發達： (1)食： 蘭陽院區：院內設有全家便利商店，正門旁設有萊爾富便利商店、清心福全飲料、85°C咖啡蛋糕店、全聯超市、喜互惠超市 新民院區：正門旁設有全家、7-11便利商店，遴近中山路(美食商店林立)、南館傳統市場、喜互惠超市 (2)衣：醫護人員依本院規定提供制服 (3)住：醫護人員、未設籍宜蘭縣者，依本院規定申請宿舍 (4)行： ●本院設有汽車、機車停車場，員工享有優惠 ●二院區備有接駁車(每小時一班)，免費搭乘 ●宜蘭轉運站(蘭陽院區正門對面步行2分鍾) ●台鐵車站-宜蘭站(蘭陽院區正門對面步行5分鍾) ●宜蘭勁好行公車(正門即可搭陳-751/752/753/755/772/772A/791/793/795) (5)育： ●新民院區：本院圖書館，與陽明交通大學附設醫院共享圖書資源 ●蘭陽院區：鄰近宜蘭市立圖書館(位於側門出口) ●本院全新托嬰中心，另鄰近黎明國小、宜蘭國小、中山國小、中華國中、復興國中 (6)樂：宜蘭夜市、新月百貨廣場、家樂福賣場、金東購物廣場

1.輔助護理業務及庶務工作，如基本照護、照顧指導、測量身高體重、生命徵象、測量血糖、更換床單…等工作。 2.協助病人日常活動及照顧服務，如身體清潔、上下床、餵灌食…等。 3.視業務需要進行工作調整、支援區域。 4.其他臨時交辦事項。 管理單位：護理部

▲工作內容： (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)照顧管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他 1.行政核銷事務 2.培力和輔導C級社區據點 3.團體方案規劃 4.家屬支持服務 (四)主管交辦事項

1.執行住民照護工作與感染管制，並負督導及管理機構照護之職責。 2對機構服務品管之執行、追蹤、分析、檢討及改善之執行與管理。 3.機構人員之管理與行政相關作業。 4.機構評鑑、督考、查核作業、政府政策補助獎助之執行與管理。 5.機構人員之教育訓練及技術考核之執行與管理。 6.護理常規業務執行,須輪班。