轉職熱搜工作

清福為全國首屈一指的醫養整合長照集團，規模服務創新，具發展願景。 期待邀請您的加入，共創養老產業標竿，營造理想的安老處所。 社會工作員(師)需要自信、熱情，善於團隊溝通、喜愛與老人互動，認同產業發展 理念，並具備客戶導向思維並具老人長照社會工作知能與技巧善用個案、團體、社區與資源整合方法，為機構長者帶來豐富多元的安老生活 薪資: 1. 社工起薪35,000元，試用期滿38,000元。 2. 社工師證照4,000元。 工作內容： 社會工作專業服務 1. 進行住民（長者）之個案評估、擬定照顧計畫並定期追蹤與調整。 2. 撰寫社工個案紀錄，進行案例討論與分析。 3. 連結政府與民間資源，如身心障礙補助、中低收入戶補助等，協助住民申請相關福利。 跨專業團隊合作 1. 與護理、照服員、營養師等合作，提供全人照顧服務。 2. 參與機構內部專業照護會議，確保服務品質。 3. 家屬溝通與心理支持 定期與住民家屬聯繫，提供心理支持與照顧指導。 科系要求：社工相關科系畢，具團隊合作特質，有長照工作經驗為佳 觀看更多介紹：https://group.hok.com.tw/recruit-detail/51/

1. 擬定並執行個案照護計劃，根據個案需求評估照護內容，監督居服員的照護執行情況。 2. 熟悉長期照護相關法規、政策並應用於居家照護服務的督導及管理工作。 3. 管理居服員，確保服務品質及專業技能的精進。 4. 進行居家訪視，評估個案生活環境與健康情況，確保服務效益。 5. 擅長運用基本醫療與護理知識，協助居服員處理特殊個案的應對方案。 6. 能操作電腦作業，包括使用辦公室軟體進行文書處理、記錄與報表呈報。 7. 具備優秀的溝通技巧，與家屬、團隊及其他單位建立良好合作關係，解決及時性問題。 歡迎加入我們，致力於提升長期照護服務品質，為每位個案的生活品質保駕護航！

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄、電話接聽 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔 4.維持環境整潔、耗材庫存管理 5.協助醫師門診、治療車整理、補耗材 6.交辦、配合主管交代事項

公司需要具備熱情與耐心的人才！加入我們，與我們一起專注於長者的健康與福祉吧！🌟 💡【A個案管理員】我們正在尋找一個擁有專業且熱忱的你！ 在這裡，你將運用你的專長與技能去影響許多人的生活！💪 🌟 你的任務 1. 運用專業知識，準確評估個案健康狀況與需求。 2. 熟悉長照相關法規政策，幫助個案制定符合規範的優化照護計畫。 3. 發揮對社會福利資源的了解，協助個案完成資源轉介及申請流程！ 4. 深入家庭與社區的分析與評估，確保所有個案能享受貼心的服務規劃。 5. 熟練操作電腦與資訊系統，確保個案資料紀錄與追蹤管理精準高效。 6. 出色地完成照護需求評估與計畫執行，發揮你的個案管理專業！ 7. 憑藉卓越的溝通能力，協調機構、家庭與外部單位，確保照護無縫持續！ 🎯加入我們，你將能感受到為長者提供貼心照護的滿足感與責任感！ 快來共創長期照護服務的新高峰吧，期待優秀的你隨時投遞履歷！ 我們熱忱地等著您加入我們，為更多長者傳遞關懷與支持！❤️

1.行政事務處理、電話接聽與人員接待事項、文件收發與檔案管理、採購並維護辦公事物及庶務用品、零用金管理、報表彙整與管理。 2.對數字有概念，能夠協助處理各式報表 ，熟悉word excel 。 3.主管交辦工作。 人格特質: 1.具備良好抗壓性，脾氣好、耐心、細心、反應快 2.細心負責、注重紀錄與梳理，能承擔多重任務。 3..能獨立處理事務，具備良好的團隊合作精神。 具有照服員結業證書 適合 熱愛廣泛學習與我們一同進步的工作同仁~~

一、 人力資源管理 (HR) 招募與任用： 協助各部門招募流程（包含履歷篩選、面試安排、報到與離職手續辦理）。 考勤與薪酬： 員工出缺勤管理、各類假單審核，並協助每月薪資結算作業。 人事作業： 處理勞保、健保、勞退加退保作業，以及人事資料的建檔與維護。 員工關係： 協助規劃與執行員工福利活動（如：尾牙、聚餐），解答員工基本人事相關問題。 二、 行政庶務 (Admin) 總務採購： 辦公室文具、日常耗材、設備之採購、維護與庫存管理。 環境維護： 維持辦公環境整潔與公共區域（如會議室、茶水間）管理。 文書處理： 郵件與公文收發、檔案分類與管理、各類行政文件排版與建檔。 其他支援： 協助接聽電話、接待來訪賓客，及執行主管交辦事項。 【條件要求】 學歷限制： 專科或大學以上，【企業管理/人力資源】相關科系尤佳。 工作經驗： 具備 【1-2 年】以上人資或行政總務相關經驗。 專業技能： * 熟悉台灣《勞動基準法》及相關基礎法令。 熟練操作電腦文書軟體（Word、Excel、PowerPoint）。 個人特質：。 高情商與溝通協調能力： 人資常夾在「老闆的期望」與「員工的需求」之間，需要圓融的溝通技巧來佈達政策或處理勞資爭議。 細心與責任感： 算錯薪水或漏保勞健保會引發嚴重的員工不滿與法律問題，對數字與細節必須極度敏銳。 保密性與道德操守： 人資掌握全公司最敏感的薪資與個人資料，口風緊、具備高職業道德是絕對的底線。

⭐ 溫暖親切、觀察力敏銳、具備耐心與同理心⭐ ⭕️迎接家長與小朋友，引導診間動線。 ⭕️接聽預約電話，回覆門診相關問題。 ⭕️引導家長填寫初診資料與掛號單。 ⭕️候診區整潔維護，提供茶水與貼心服務。 ⭕️病歷歸檔整理，管理診所零用金。 ⭕️處理療程收費、掛號費及結帳。 ⭕️支援其他診所行政庶務。 ⭕️其他主管交辦事項。 ⭐關於我們 我們診所專注於兒童成長、心智、腸胃營養，醫師皆是出自長庚的團隊。 在這裡，我們不只看診，更陪伴每一個家庭與孩子自信、健康地長大。診所氣氛溫馨、工作環境舒適。如果你喜歡孩子、充滿正能量，歡迎加入我們的團隊，一起打造最溫暖的兒科醫療體驗！ ⭐診所特色 -歡迎先來兼職： 換工作免擔心！我們非常歡迎您先從兼職/計時排班開始試試看，親自感受診所的工作氛圍，彼此磨合適應，覺得喜歡、習慣了再轉全職夥伴！ -專注兒童成長： 工作內容單純且具備成就感，親自見證孩子的進步與成長。 -正能量團隊： 拒絕職場內耗與 drama，團隊氣氛融洽、磁場乾淨，大家用正向、樂觀的態度面對工作與生活。 -並肩作戰，互相幫忙： 我們不分彼此，不管是醫師、護理師還是行政團隊，遇到忙碌時絕對手腳俐落、互相支援，讓你上班不孤單、不心累。 -發展潛力： 診所提供暢通的升遷與培訓管道，未來可往「個案管理師」或「衛教師」發展，並享有額外的獎金加成！

1.具備護理專業能力，具有護理師/護士執照 2.對產後護理之家母嬰照護暨母乳哺育護理指導有興趣者 3.對工作正面積極的態度，細心,熱忱,樂於分享的性格，希望細心,善良,熱忱,樂於分享的性格! 邀請有產後護理之家經驗及嬰兒照護相關經驗之護理人員一同加入

主要工作內容: 護理行政為主，細節如下: 1.個案健康評估、照護現場與協助查核 2.個案紀錄與團體紀錄撰寫 3.和案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 4.協助核銷及及車趟安排與相關行政事務 5協助長輩服藥與衛教宣導 6.緊急(意外傷害)應變處理 7.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 8.其他主管交辦事項 其他條件: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面，EQ與抗壓性高 3.具照顧相關經驗者或活動舉辦與設計者尤佳 4.休假日依人事行政局見紅就休天數排班，需輪值星期六。

上班時段 早診：8:50~12:30 午診：14:20～17:30 晚診：17:50~21:00 星期日休診 週休2日，排班制 享 勞保,健保,勞退及年終獎金 工作內容為：掛號、協助醫師看診、安撫小朋友情緒、IM及疫苗注射、門診衛教、電話諮詢、主管交辦事項...等 。 地址: 桃園市八德區豐田三路81號