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您正在找護理師的工作,共計12482筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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➤✦高階專科跟診牙醫助理【38,000~60,000】
月薪 38000~60000元 台北市中山區 1~2年工作經驗📣【高階專科跟診牙醫助理|月薪38K–60K】 ❝ 加入專業醫療團隊|打造你的牙科職涯高度 ❞ 🕹禮凡牙醫診所|台北市中山區(近行天宮站) –––––– 🌟【我們在找這樣的你】 ✓具備2年以上牙科臨床經驗 ✓熟悉跟診流程,想往「高階牙助」發展 ✓喜歡學習新技術(4D藍光植牙導航、顯微根管、3D數位口腔掃描) ✓細心、負責、有團隊合作精神 ✓想突破自己,不只是「助理」,而是「專業夥伴」 ✓相關護理、口衛學系畢業為一大加分 –––––– 🦷【你的工作內容】 ▸專科臨床跟診(高階療程支援) ▸器械準備、消毒與設備操作維護 ▸病患接待、初步諮詢與療程說明 ▸約診安排與醫病溝通協調 ▸參與各類進階療程: ▸ 顯微根管 ▸ 手術跟刀 ▸ 四手操作 ▸ 口掃與數位牙科 ▸ 3D列印應用 👉 熟悉以上技能者,薪資可談更高! –––––– 💰【薪資待遇】 •月薪 $38,000~$60,000 (依經驗、能力與績效調整) –––––– 🕗【工作時間】 • 9:30~21:30(輪班制) • 平均每週工時 ≤ 40小時 • 週六 9:30~17:30 –––––– 🏖【休假制度】 ✓彈性排休(每月8~10天) ✓週休二日 ✓國定假日/特休依勞基法 –––––– 🎁【超有感福利】 ✦三節獎金+年終紅利+績效獎金 ✦勞健保+勞退完整保障 ✦每月不定期教育訓練(牙科+理財+職涯發展) ✦國內外員工旅遊 ✈ ✦不定期聚餐、下午茶、尾牙春酒 ✦員工&眷屬看診優惠 ✦員工專屬休息室+制服提供展開 1日回覆 -
【護理部】7A 病房護理師
月薪 46010~63190元 新北市中和區 工作經歷不拘職務說明 「專業不打折,生活更精彩」 「護理新選擇:不只值班,還要有規律生活與成就感」 「排班透明、彈性調整,讓你掌握自己的時間」 「護理多元選擇,生活與專業兩不誤」 7A 病房誠摯邀請具臨床熱忱、重視團隊合作與專業成長的護理夥伴加入,共同打造友善且高品質的照護 環境。 【加入 7A 的理由】 • 團隊合作佳,支持系統完整 • 臨床照護與專業成長並重 • 友善工作氛圍 • 護理專業發揮空間大 【招募對象】 • 專任人員 • 兼職/半職人員 【工作彈性(排班與福利)】 • 彈性排班 • 週休 2-3 天 • 育嬰與進修規劃可彈性考量 • 週二至週五需輪三班;週六白班;週六小夜至週一休假。展開 -
台北院區 心臟血管中心 護理師(個案管理師)
月薪 49700~50100元 台北市中山區 1~2年工作經驗工作內容 1. 資料管理與申報支援:依健保署規範完成個案資料登錄、檢驗數據與健康行為紀錄整理、VPN系統資料上傳以及必要稽核資料彙整。確保收案與追蹤流程符合臨床路徑與健保規範資料完整性。 2. 個案管理:管理對象包含高風險血脂異常、家族性高膽固醇血症、肺動脈高壓病人,需進行收案、追蹤、衛教、檢驗提醒、用藥依從性追蹤與回診管理等。以提升病人回診與檢驗追蹤完成率,強化疾病治療目標管理與治療持續性,並定期追蹤彙整追蹤完成率、目標達成情形。 3. 協助跨院、跨科別轉介及跨團隊照護之協調窗口。 4. 協助醫院IT部門,共同合作建置高效能 個案追蹤管理系統。展開 -
【護理科】約聘實習指導教師(兒科、內外科護理)
月薪 50270元 台中市沙鹿區 2~3年工作經驗聘任系所:護理科 職務名稱:約聘實習指導教師 學術專長:兒科、內外科護理 預計授課科目:兒科護理學實習、內外科護理學實習 預聘名額:1名 薪資待遇:50,270元(月薪/學士) / 56,760元(月薪/碩士) 預計起聘日:115年8月3日 履歷收件截止日:115年6月30日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格: (一)具有護理師證書 (二)具護理碩士學位,須符合臨床教學職務所需之二年以上相關工作經驗 (三)具護理學士學位,須符合臨床教學職務所需之三年以上相關工作經驗 二、應準備資料: (一)請至本校徵才訊息下載「教師個人資料表」 (二)學經歷證件影本(國外學歷與成績單須有駐外單位驗證) (三)相關之業界實務工作證明 (四)相關證照、執照影本 (五)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊: (一)紙本文件:請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明:應徵護理科約聘實習指導教師-應徵者姓名 (二)電子檔:請e-mail至hr007@hk.edu.tw 信件主旨請註明:應徵護理科約聘實習指導教師-應徵者姓名 (三)聯絡人:護理系實習組陳組長04-26318652 轉分機 3010 (四)經初審通過,將由各系通知面試;履歷恕不退還展開 -
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約用A單位個案管理師1名(社區醫學部)
年薪 630000元 新北市三重區 1~2年工作經驗約用A單位個案管理師1名(社區醫學部) 工作學歷: 1.大學畢業。 2.護理或社工系為優。 證照: 1.領有護理師或相關職系專業證書。 2.完成A個管訓練為優。 工作經歷: 1.具一年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務)相關工作經驗者: (1)師 級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩 士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上 長照服務 相關工作經驗者: (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 3.具三年以上相關長照服務工作經驗: (1)領有照顧服務員技術士證。 (2)高中職 護理或老人照顧相科系畢業者。 (3)領有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 4.於本部社區整體照顧服務體系計畫行政作業須知修正公告前已任職於各直轄市、縣 市 政府補助、委託或特約之社區整合型服務中心且完成社區整合型服務中心個案管理人員認證之個案管理人員。 工作內容: 1.A單位個管師(居家訪視/擬定照護計畫/個案管理等工作事宜。 2.行政庶務。 3.臨時交辦事項。 4.須自備摩托車及駕照。 工作時間:日班 工作地點:本院三重院區 工作待遇:視所具資格條件依本院薪資表敘薪 工作薪資:年薪630000元以上(含年終獎金及獎勵金、獎勵金視醫院營運狀況而定) 備 註: 1.合者擇優約談 不合者恕不通知及退件 2.本院為無菸、無檳醫院,無吸菸、嚼檳榔習慣者酌予加分。展開 -
【個案管理師組】胸腔內科個案管理師
月薪 43000~48000元 新北市中和區 2~3年工作經驗一、資格條件: 1.護理科系畢專科、大學畢業 2.具護理師證書 3.具熱忱、抗壓、個性負責、溝通協調能力良好 4.具該科護理臨床二年以上工作經驗尤佳 5.熟悉office軟體 二、工作項目: 1.個案管理之收案、衛教、電訪追蹤、資料登錄…等。 2.照護品質指標收集、登錄、統計及分析。 3.評鑑、疾病認證等資料收集彙整。 4.藥物事審申請。 5.主管交辦事項。 職務說明: 胸腔內科-正式職缺1名 三、福利: ☆ 個管師專業進階制度:CM1~CM4 (每月發放進階獎金1500-3500元)。 ☆ 員工福利:美食街餐費500元/月、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 ☆ 各式獎金:三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、品質競賽獎勵金等。 ☆ 免費員工機車停車場。 ☆ 免費接駁車:備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 ☆ 全新員工紓壓空間,提供免費點心、健身房設施,每年不定期舉辦數場國內外旅遊與首映電影欣賞活動及各項身心靈課程。 ☆ 員工3人以上出遊,每人可享國內每年2000元補助,到職滿兩年後每3年可再享15000元國外旅遊補助金。展開 -
【個案管理師組】神經科失智症個案管理師
月薪 43000~48000元 新北市中和區 2~3年工作經驗一、資格條件: 1.護理科系畢專科、大學畢業 2.具護理師證書 3.具熱忱、抗壓、個性負責、溝通協調能力良好 4.具該科護理臨床二年以上工作經驗尤佳 5.熟悉office軟體 二、工作項目: 1.個案管理之收案、衛教、電訪追蹤、資料登錄…等。 2.照護品質指標收集、登錄、統計及分析。 3.評鑑、疾病認證等資料收集彙整。 4.藥物事審申請。 5.主管交辦事項。 三、職務說明 神經科-計畫案職缺1名,此職缺為計畫一年一聘。 四、福利: ☆ 個管師專業進階制度:CM1~CM4 (每月發放進階獎金1500-3500元)。 ☆ 員工福利:美食街餐費500元/月、國內外旅遊補助、國際語言檢定補助、就醫、托嬰、運動中心優惠、幸福空間討論室、專任員工子女就讀北醫獎學金等。 ☆ 各式獎金:三節獎金、生日禮金、勞動節獎金、評鑑獎金、品質競賽獎勵金等。 ☆ 免費員工機車停車場。 ☆ 免費接駁車:備有8條路線串聯雙和生活圈與大台北捷運系統。 ☆ 全新員工紓壓空間,提供免費點心、健身房設施,每年不定期舉辦數場國內外旅遊與首映電影欣賞活動及各項身心靈課程。 ☆ 員工3人以上出遊,每人可享國內每年2000元補助,到職滿兩年後每3年可再享15000元國外旅遊補助金。展開 -
醫美IV護理師(中壢館)
月薪 60000~70000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗1.具備服務客戶之熱忱。 2.注射/換藥/跟診/衛教。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變,特別是一些不尋常的症狀反應,必要時採取救護措施。 4.醫美診所相關顧客服務提供協助等等。展開 -
護理之家-行政人員
月薪 30500元 高雄市燕巢區 工作經歷不拘1.護家行政事務 2.協助住民社會資源之申辦 3.病房衛材管理、辦理出入院手續及收費 4.單位文件檔案的建立及管理 5.其他主管交辦事項展開
