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我們是衛生福利部金門醫院，致力於提供高品質的醫療服務， 服務對象包括金門地區的居民及所有需要醫療照護的民眾。 醫院秉持專業與熱誠，致力於推動醫療提升計畫，並提供完善的健康管理服務。 一、機關名稱：衛生福利部金門醫院。 二、甄試職稱名額：約用實習護士（應屆畢業生未取得證照前以實習護士進用） (一)錄取名額：若干 (二)資格條件：專科以上護理科系畢業。 (三)工作內容：配合業務需要執行臨床業務及及其他交辦事項。 (四)無公務人員任用法第二十八條各款情事之一者。 (五)待遇約34552元-35313元/月。 （特殊單位加給、加班費、年終獎金、夜班津貼、獎勵金及縣府留任獎金另計） 三、報名辦法： (一)報名日期：即日起至115年9月30日上班時間17:00止。(收件截止日) (二)上班地點：衛生福利部金門醫院人事室。 (三)繳驗證件： (1)報名表一份。請至金門醫院人事室檔案下載「約用人員甄試報名履歷表」。 (2)畢業證書影本。 (3)相關證件：護理師證書影本。 四、報名方式： (一)採郵寄或自行送件報名。 (二)報名表件需於規定期限內以親送或至郵寄「891金門縣金湖鎮新市里復興路2號-人事室蔡小姐收」， 始完成報名程序，信件請註明應徵科室及職稱。 (三)如未依規定期限寄出報名表件，報名視同無效連絡。 (四)聯絡電話(082)-332546分機11951蔡小姐。 五、甄選方式： (一)初審（資格審查）及複審面試。 (二)初審應考人資格合於報名資格者，以電話通知面試日期。 歡迎充滿熱忱且具專業的您加入我們，與我們一同致力於提升醫療品質，讓金門地區的民眾得到更完善的健康服務。 立即投遞履歷，我們期待在金門醫院與您攜手合作！

本院招募大寮精神護理之家契約照顧服務員，簡章請參閱本院官方網站https://ksph.kcg.gov.tw/，報名自即日起至額滿下架。

1. 針對利百美現有與潛在之終端使用者，持續考量其需求與習慣進行產品開發與引進評估、產品定位設定 2. 產品採購與庫存管理：提高進銷存效率，並追蹤通路及重要客戶銷售進度 3. 產品區隔與月份促銷主軸設計：思考通路產品配置並設計產品溝通及通路促銷主軸 4. 整合性產品教育訓練規劃：設計並執行各通路訓練內容及工具 5. 發想並執行整體品牌宣傳與推廣計畫：廣告及媒體規劃、異業合作、贈品資源應用 6. 品牌推廣工具(相關文件、說明書)準備、產品包裝設計 7. 了解市場趨勢、蒐集競爭品牌相關活動操作方式與產品資訊已轉化為利百美可應用操作的計畫 8. 各通路價格策略擬定與審核 經歷: • 具行銷企劃經驗 • 具美妝保養產業經驗者尤佳 個性: • 主動積極、能獨立作業，具團隊合作精神，樂愛學習且樂於分享 技能: • 提案與簡報技巧、顧客關係管理 • 能執行產品行銷活動、媒體採購、與具備社群或網路媒體廣告經驗 • 有品牌市場情資蒐整、研究及分析能力與經驗 • 具備文案撰寫能力 • 具備行銷、媒體與廣告等概念，並有數字邏輯，能整理並分析數據 • 具備跨部門溝通協調能力

負責初生滿二月至未滿三歲的嬰幼兒，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動: 「工作內容」 1. 協助嬰幼兒照顧相關工作(如:餵食、換尿布、安撫嬰幼兒不佳情緒等)並維護嬰幼兒在中心的安全。 2.以嬰幼兒為中心，配合其發展狀況，教導良好生活習慣，注重人格發展，從遊戲中學習成長。 3.監控嬰幼兒的安全，確保他們在遊戲和活動中避免受傷。 4.聯絡簿填寫及成長紀錄，與家長進行良好溝通，與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 5.以照顧者的角色培養與嬰幼兒的感情，讓嬰幼兒熟悉，產生安全感。 6.讓孩子在優質的托育環境中發展健全人格，培養樂觀態度，促進寶寶健康成長。 7.指導幼童建立其他生活技能，如床舖的簡單整理，玩具的整理收納等。 8.環境佈置及維護托嬰中心的清潔和衛生環境。 ［須具備下列資格之一］ 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 在瑞比🐰 我們一直相信： 「只有被善待的老師，才能帶給孩子最溫暖的愛 ❤️」 如果你正在找的， 不是一份消耗自己的工作， 而是一個願意照顧老師、重視老師的團隊， 歡迎你加入我們 ✨ ⸻ 🌟 無經驗可完整培訓 不用害怕沒經驗，我們願意一步一步帶你成長。 📚 員工證照及培訓計劃（不囉嗦直接全額補助） 只要你願意進步， 瑞比願意投資你。 讓老師不只是工作， 而是真正持續成長與提升專業能力🔝 💰 薪資 35,000 起 你的能力越好，薪資成長越快📈 ✈️ 每年國內／國外員工旅遊 立案第一年，我們不計虧損直接帶老師去香港旅遊 🇭🇰 因為我們希望老師努力工作之餘，也能好好看看這個世界的美好🏖️ 🎁 瑞比獎金制度超有感 ✔ 三節獎金 ✔ 久任獎金 ✔ 績效獎金 ✔ 瑞比獎金池制度（公司額外加碼） 你的努力，瑞比看得見，也願意回饋給你。 🎂 優於勞基法休假制度 ✔ 新增生日假 ✔ 彈性休假制度 ✔ 重視老師生活品質 在瑞比，我們有備用10 ％的人力， 讓你的休假不是壓力，而是真正能好好休息😌 ☕ 老師們時常喝下午茶 老闆說：工作再忙，也要有療癒的小確幸時光 🍰 🎁 各種節慶精美禮盒（大品牌等級） 儀式感與幸福感， 瑞比幫你準備好。 🍱 提供老師專屬美味營養午餐 在瑞比⋯ 老師們吃的不是孩子剩餘的食材。 每天皆為老師獨立新鮮製作餐點， 重視營養、品質與用餐幸福感 ❤️ 我們不怕你吃，只怕你吃不完 😆 因為照顧孩子之前，我們更希望先照顧好老師👩‍🏫 ⸻ 🚇 交通超方便 捷運文德站步行約 8 分鐘 中心旁邊 YouBike 只要 1 分鐘 🚲 ⸻ 如果你喜歡孩子、 喜歡溫暖的工作環境、 希望被當成「夥伴」而不是「員工」， 那瑞比很適合你 🩷 📩 履歷請寄： hirabbit168@gmail.com 📱 或私訊官方 Facebook／IG Facebook： https://www.facebook.com/hirabbit168 IG： @HIRABBIT168 #托育老師 #托嬰中心徵才 #內湖工作 #幼保工作 #台北工作 #幸福企業 #瑞比托嬰中心 #托育人員

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１、社區居住方案相關業務與行政事宜。 ２、病人社會心理診斷、家庭評估與治療處遇業務。 ３、社會資源開發及運用、醫療諮詢及復元事項。 ４、其他臨時交辦事項。 ５、院方交辦業務、其他院方交辦事宜