轉職熱搜工作

1.居服業務管理 2.執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜。 3.個案管理 4.評估個案需求 5.執行工作評量 7.執行核銷工作 8.製作文書報表 9.出席會議 10.檔案管理 11.個案管理衛教 諮詢 及照顧服務聯結與轉介 12.建立個案收案並定期追蹤個案服務使用情形 13.開發區域內長照需求之個案

1.督導居家照顧服務員工作品質 2.負責執行主管交辦事項 3.帶區域新進員工訓練教育任務 4.負責居服員考績工作 5.領導工作人員執行居家服務工作流程、表單書寫之各項任務 6.各項記錄查核 7.執行核銷工作 8.協助居服員排班及調班事宜 9.每個月負責收取工作紀錄表及檢查資料正確度 10.促進上下溝通、分工合作、維護工作秩序 11.協助居服員招募、訓練 12.辦理居服員團督會議並提出改善建議 13.執行每個月個案電訪及3個月家訪事宜 14.定期進行居家服務員工作品質 15.協調個案或服務員之各種異常事項

1.熟悉長期照護法規與政策，制定與執行個別居家照護計劃 2.具備基本醫療與護理知識，能進行初步健康狀況評估 3.負責管理照護團隊，進行工作分配與人員指導 4.使用電腦軟體處理文書，維護與記錄相關服務資料 5.與家屬溝通服務內容，確保雙方目標與需求對齊 6.監督與輔導服務執行過程，提供即時問題解決支援 7.遵守專業倫理與保密原則，保護客戶隱私權益

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1. 協助骨、脊外科門診病患護理。 2. 協助醫師病房迴診及診療護理等。 3. 協助臨床討論、教學及研究等。 4. 其他臨時交辦事項。 照顧骨外科相關疾病與術後開刀之病人 本院工作氣氛容洽，歡迎具有熱忱的你加入 夜班津貼 ■合法發放衛福部護理人員值夜班獎勵金 福利制度 1.交通福利：提供員工室內機車停車位 2.保險規劃 - 依法投保勞健保、提撥勞退金，並享團體保險保障 3.員工(眷)補助 - 員工掛號與住院折扣、眷屬就醫優惠 4.其他福利 -員工制服、員工年度體檢、尾牙春酒、不定期聚餐活動

1. 診所櫃檯工作(掛號、行政、藥局、倉庫整理)。 2. 外場跟診、協助醫師進行診務工作。 3. 診所相關交辦事務、醫療資訊文書整理。 4. 週休兩天、輪班彈性排班(週六晚診、週日全天休假、國定假日補休) 5. 表現優良者，可晉升儲備幹部。 6. 員工福利：三節獎金、年終獎金、員工聚餐、員工旅遊等。 需具備護理師執照，彈性上班時間可議。 歡迎親切大方，喜歡服務人群的您，加入錦禾中醫行列。

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優點： 1. 一個班8~9個小孩、2位老師、低師生比，小班制。 2. 環境舒適、像個小家庭、同事之間相處佳。 3. 純私托、薪優、福利好、重視員工權益並未開放線上監視器給家長。 4. 口碑佳、家長好、交通便利。 5. 分班分齡細、不混齡。 6. 能準時上下班。 工作內容： 1. 嬰幼兒保育、照護安全。 2. 提供幼兒教保課程與活動、生活自理訓練、如廁訓練等。 3. 撰寫聯絡本、托育日誌、評量、觀察紀錄等。 4. 拍照、編輯影片。 中心福利： 1. 端午獎金、中秋獎金、春節開工獎金 2. 年終獎金(考績標準發放一個月，考績優等年終1.2~1.5個月以上) 3. 考核福利金 4. 有調薪制度、福利金、工作獎勵制度 5. 享勞健保、勞退、職災保險與墊償基金提撥 6. 提供免費健康午餐、與點心零食 7. 聚餐補貼、尾牙與摸彩禮品 8. 帶新人獎勵金或文書津貼制度等 9. 由員工收逾時費 10. 提供制服、圍裙 應徵條件： 本科系：幼教或護理科系畢業 非本科系者須具備托育人員證照或保母證照 具有愛心、細心、責任感 有經驗者薪優 工作時間： 週一至周五 (五一勞動節固定放假) 以「週」為單位，依下列時間輪班 (謝絕習慣遲到者唷) 0700-1600 0800-1700 0900-1800 1000-1900 面試方式： 可先加主任的line: ginababetw 線上面試， 如果雙方聊完ok可以約看工作環境。 可參考： 陽光貝兒Facebook https://www.facebook.com/sunnybear.tw 官網 http://www.sunnybear.com.tw/ 歡迎加入陽光貝兒的大家庭，謝謝~