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※不用寫教案 ※工作時間可討論 1.提供0-3嬰幼兒日常生活的照顧。(如餵奶、換尿布、沐浴、說故事、遊戲等) 2.維護嬰幼兒在中心之安全。 3. 嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴，建立良好的親師互動。 4.協助玩具/教具之消毒。 5.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 6三節年終獎金、進修補助、休閒設施、幼兒照護、尾牙或春酒、員工聚餐……等福利。 《聘用資格》 無經驗可，但需具備下列資格之一 1.具有嬰幼兒保育系/幼兒保育系畢業/幼兒教育/家政相關科系畢業者 2.具有護理科系畢業者 3.非本科系但具有丙級保母證照

【工作內容】 跟診助理 1. 開診備診、關診收診 2. 協助醫生看診 3. 協助記錄看診病歷 4. 協助患者清潔口腔及保健 5. 提供患者專業口腔衛教 6. 各類設備儀器操作 櫃枱助理 1. 病患接待 2. 病患系統資料建檔、健保取卡 3. 現場、電話、線上約診 4. 線上回覆病患問題 5. 提供患者術後須知、專業口腔衛教 6. 盤點櫃枱收入 【基本底薪】 實習助理:30590 正職助理:30590~38590(團績及行政加給另計) 【制度及理念】 1. 無經驗者可實習培訓，實習完成換約正職人員還有換約獎金2000 2.有經驗者依實際工作能力，可申請快速考核，通過即可調升職等 3.底薪升薪制度，月考評優等最快只要9個月底薪就能加3000 4.諮詢師另有個別業績獎金，月收6位數不再是空談，歡迎有野心的您來挑戰 5.聯盟專業管顧團隊，各分院皆配有專員，各職務有任何實務上的問題皆能立即解決 6.明確的職等制度，只看能力不看資歷，透明的考核制度，升職加薪全靠自己 7.院內分工明確，助理各司其職，沒有模糊空間，杜絕老欺少、大欺小的陋習 8.院內同仁相處和諧氣氛融洽，講求團隊效率、互助合作，禁止學姊學妹制 9.院內上下溝通渠道暢通無阻，任何事情都可以反映溝通，請安心使用 10.院內醫生皆好相處好溝通，我們也禁止醫生有任何對助理不禮貌的行為 11.院內薪資結構與獎金制度明確，薪水獎金只會多不會少，絕不苛扣底薪 12.講求專才專用，把對的人放在對的位置上，歡迎有專長有想法的各位 13.各類獎金、職務加給領到手軟，有能力又認真的月領5～6萬都稀鬆平常 【福利及獎金】 獎金類:全勤獎金/固定升薪制度/久任獎金/績效獎金/團績獎金/週日上班津貼/ 三節獎金(端午、中秋、年終)/離職福利金 保險類:勞保/健保 設備類:員工休息室、個人衣櫃、冰箱 娛樂類:不定時員工聚餐、KTV歡唱/當月壽星慶祝/年度尾牙 補助類:員工進修課程/員工旅遊 其他類:員工制服/員工在職教育訓練/良好升遷制度/員工與其眷屬看診優惠 休假類:月休8–12天/特定國定假日休/年資半年以上享有特休

1.輔導與協助有意願者設立托顧家庭。 2.輔導與協助完成助托顧家庭帳務管理。 3.輔導協助托顧家庭辦理相關行政作業。 4.輔導與協助托顧家庭處理照顧管理資訊系統平台作業。 5.協助托顧家庭處理相關契約事宜。 6.輔導托顧家庭提供失能者直接照顧服務。 7.辦理照顧服務員職前、在職訓練與支持服務及輔導成果分享會。 8.訂定年度工作計畫及照顧方案設計與執行。 9.社會資源連結與運用。 10.協助家托執行單位與失能者家屬雙方有效溝通。 11.協助家托執行單位與替代照顧服務員之人力調配及申請。 12.每月訪視托顧家庭，掌握照顧服務員提供家庭托顧服務品質。 13.針對服務使用者滿意度調查，建置意見回饋機制。 14.製作服務紀錄及輔導書寫方式。

臨場服務護理人員 1.勞工健康保護規則,臨場服務健康管理-須依勞工健康保護規則及職業安全衛生相關法規事項執行、 2.勞工健康檢查結果之分析與評估 3.辦理健康講座及員工健康促進活動 4. 提供健康諮詢與疾病預防 5.四大計畫和中高齡計畫執行協助 6.職業病管理及預防 7.相關法規規範事項和其他主管交辦事項 8.緊急傷病處理 9.依需求出差公司其他據點 10.無須輪三班 11.具備健檢護資格者尤佳，可培訓。 上班時段：自由安排 休假制度：自由安排

1.協同主管訂定社區醫學部與執行年度工作計畫與策略目標，定期追蹤執行進度及檢討。 2.定期召開健康醫院任務性小組、委員會、專案計畫等會議，追蹤各項計畫之執行進度。 3.執行管控社區醫學部及各項專案計畫經費之執行進度。 4.代表社區醫學部出席外部相關會議、活動。 5.整合及協調與社區醫學部相關業務之內外部資源。 6規劃及培育社區醫學、健康促進、社區長期照護之人才。 7.執行主管其他臨時交辦事項。

1. 管理托育人員，提供專業輔導及情緒支持，促進其服務質量提升。 2. 協助托育人員與家長諮詢，並有效轉介相關社會福利資源。 3. 規劃並執行家庭訪視及電話訪談，維護與記錄個案資料。 4. 配合推動政府相關服務方案及落實政策執行成效。 5. 設計並舉辦親職教育課程及親子活動，增強家長參與。 6. 培養主要照顧者育兒技能，提供教養知能提升指導。 7. 協助家長辦理托育費用補助申請，並解決相關問題糾紛。 8. 提供全方位幼兒保育諮詢服務，促進家庭與社區的育兒合作。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

＊ 有意願者請先電洽聯絡朱小姐 0912058536＊ 1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 2.具有護理(師)或是護士執照 3.工作經驗不拘 會IV尤佳 4.享有勞健保，三節獎金