轉職熱搜工作

1.照護門診病患、提供檢查及疾病衛教，包括抽血.打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.醫護相關行政業務 **具糖尿病共照證照或CDE證書者佳**

1.領導並管理護理團隊，確保高效營運與患者服務品質 2.熟悉臨床護理流程，遵循醫療法規與政策規範 3.制定護理工作計劃，負責部門財務與預算管理 4.監督患者安全措施，執行感染控制與風險評估 5.使用醫療資訊系統，管理電子病歷與數據分析 6.執行危機處理與壓力應對，維護團隊穩定 7.進行專業培訓與指導，提高團隊臨床技能與溝通能力

1. 血管手術時程之協調與安排 2. 手術同意書填寫之協助 3. 術後病人之衛教與追蹤 (需具護理師證照; 週休二日 , 國定假日休)

1.門診護理相關工作。 2.自費處置諮詢及轉介。 3.顧客服務與個案管理。 4.專案計劃執行 5.部門異常事件管理與回報 6.輔助運醫會員預約系統管理維護 7.輔助物品銷售結帳。 **薪資揭露範圍不含試用期薪資

1.提供住民基礎護理照護及健康評估 2.負責住民藥物管理 3.協助醫療程序、病情監控與緊急處置 4.撰寫日常護理紀錄並監督照顧服務員 5.執行感染管制與醫療設備維護作業 6.聯繫緊急送醫與家屬聯繫

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

誠徵白班，專或兼職護士，有護士執照，精IV注射, 電腦經驗。電:0918332229 或（02）89255951，89255961，

1.依照診所作業流程執行護理業務、相關行政掛號批價環境清潔以及復健助理等庶務 2.協助醫師看診與治療並執行護理相關工作 (抽血、靜脈注射、打針、換藥等)技術費另計 3. 協助醫師一般外科麻醉器械備品及儀器消毒 工作福利： *在院服務期間由本院全額負擔護理師護士公會所。有相關規費及入會職業登記費用（無需綁約)。 1.享團保、勞健保及勞退，無高薪低報。 2. 優於勞基法之休假制度(依政府公告休假)，絕無二頭或花班。 3.個人休息日若有出勤則依照勞基法給與加班費。 5.三節、生日獎金及尾牙抽獎餐聚活動。 6.院內教育訓練及升遷機會，久任予逐年調薪。 7.新進員工每人上班配置刷手服二套。 7自費抽成(另計)+護具銷售獎金(另計)+考核久任獎金（另計)。 8.院所及部室不定期聚餐或提供點心及獨立用餐空間、廚房、微波爐、冰箱和員工休息室。 9.員工及員眷醫療優免、每年度員工體檢。 10.員工汽/機車停車位。

工作內容： 1. 個案復能及日常活動規劃、教案及個別化設計 2. 與照顧服務員共同執行各項復能及日常活動帶領 3. 活動成果及個案評估、情緒支持及輔導、活動評值及品質紀錄 4. 每月工作及輔導紀錄、服務紀錄及服務量、完成相關紀錄 5. 執行其他主管交辦事項 工作職能需求： ➤ 大專以上，醫學相關科系(護理、復健、職能治療、物理治療、聽力、語言治療、早期療育)、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、老人照顧、長期照顧相關科系、所、學位、學程畢業。 ➤ 或是高中以上學校畢業、領有教保員及訓練員結業證明書。 ➤ 具有耐心、熱忱，願意協助身心障礙者復能，樂於助人及團隊合作。 面試地點：新北市林口區四維路201號3樓