護理師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找護理師的工作,共計11408筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 急診-護理人員(專職大夜)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市松山區 1~2年工作經驗
    1.護理專科學校以上畢,需具護士或護理師執照其中一種 2.有無經驗皆可歡迎畢業加入一起成長 3.具診所經驗或精IV 者歡迎加入 4.備有宿舍環境佳設備全
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  • 血液透析中心-護理人員

    月薪 40000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    照顧洗腎患者(血液透析治療)。 有無洗腎室經驗皆可。 時段為:06:50-14:50(早班)&14:50-22:20(晚班)
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  • 護理人員 月薪3.8萬~6.5萬

    月薪 38000~65000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1.認識、操作及維修牙醫器材。 2.接待患者、協助醫師看診。 3.協助患者做好口腔衛生及保健。 4.週休二日(周日固定休診、週一週二輪休)。 5.需配合輪調支援。
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  • 居家護理師(板橋中興醫院附設居家護理所)

    月薪 38000~40000元 新北市板橋區 2~3年工作經驗
    1.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 2.居家護理訪視業務
  • 護理師(大溪興和社區長照機構)

    月薪 38898元 桃園市大溪區 1~2年工作經驗
    1. 護理服務:健康評估、照護計畫、健康管理與追蹤、個案紀錄與研討 2. 醫療服務:健檢、疫苗安排、醫療突發事件處理、復健安排、法定傳染病處理 3. 品質掌控與感染控制:清潔標準訂定、感染防護、器材檢查與通報系統監控 4. 問題行為處理與衛教:行為分析、照服員與家屬衛教 5. 其他事項:聯絡家屬、紀錄統整、醫護資源連結、網站更新與衛教諮詢等 6. 安全維護:設備檢查、安全評估、意外預防與事件紀錄 附註:工作地點為本會附設桃園市私立大溪興和社區長照機構(日間照顧)
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  • 產兒科護理師(月薪 51000元 至 75,000元)

    月薪 51000~75000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 7.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 8.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 9.嬰兒室寶寶照護、護理衛教
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    年終獎金進修補助工作獎金住宿福利定期調薪
  • 急診室護理師(月薪 53,000元 至 75,000元)

    月薪 53000~75000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護 7.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練
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    年終獎金進修補助工作獎金住宿福利定期調薪
  • 精神科護理師(月薪 51,000元 至 75,000元)

    月薪 51000~75000元 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘
    1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.記錄病患用藥記錄和各種病徵 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:手術的協助 5.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 6.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 7.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練
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    年終獎金進修補助工作獎金住宿福利定期調薪
  • 【蘆洲】診所護理人員【建置中】

    月薪 42000元 新北市蘆洲區 1~2年工作經驗
    🔹工作內容🔹3區輪流 ♦️櫃檯掛號、文書業務 ♦️跟診叫號、協助醫師診內檢查及注射治療 ♦️注射室IM、IV、抽血、換藥 🔹排班方式🔹 週一至週五8:00-12:00/14:00-17:00/18:00-21:00 週六8:00-12:00/14:00-17:00 12:00-14:00/17:00-18:00需輪值班 週日固定休 排班以公平為原則,人力許可儘量滿足同仁需求 需支援體系其他院所(非常態) 🔹薪資🔹 有夜班費、兩頭班津貼 加班費以分計算 依勞基法半年即有特休,未休完依法轉為薪資 🔹福利🔹 休假制度比照勞基法,三節、過年皆休假 ♦️正職享有年終獎金、績效獎金、三節獎金、生日禮金、生育/婚喪禮金、勞動節獎金、員工介紹獎金 ♦️享有福利: 進修教育補助、尾牙、員工旅遊補助、不定期聚餐、團體保險、員工制服、員工及正職眷屬看診減免 ♦️清明、端午、中秋全院休診、年假、特休假、勞健保 🔆預計9月開幕,開幕前會先安排至體系診所受訓🔆
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