轉職熱搜工作

想找到一份能幫助他人、也能讓自己變更好的工作嗎？ 想學一技之長、擁有穩定收入與明確升遷？ 歡迎加入我們的《儲備幹部養成計畫》！ 在這裡，你將從零開始學習自然療癒、經絡調理與門市管理， 逐步成為能影響他人、帶來健康改變的關鍵力量。 不只是工作，而是一份能讓你 專業成長＋收入穩定＋職涯發展清晰 的長期選擇！ 🌟【加入我們，你將獲得】 💡 零經驗可｜完整培訓：從指壓、經絡、養生到門市管理，一步步帶你成為專業。 🙌 師徒制帶領：一對一教學，學得快、成長快、不怕沒人帶。 📚 實務＋輪調訓練：門市實習、顧客服務、產品教學，技能扎實累積。 📈 清晰升遷管道：每 3～6 個月考核，表現佳可升組長、主管、講師或區域管理。 💼 穩定發展的健康產業：越來越多人重視健康，市場需求只會更強。 🔍【我們希望你具備】 ✔ 願意學習、想靠自己提升實力 ✔ 喜歡與人互動，樂於分享與幫助他人 ✔ 積極負責、有企圖心 ✔ 無需任何經驗，只需態度與熱情 ✔ 具中醫、養生、保健、美容、推拿整復背景者更佳 💰【薪資與發展】 月薪 NT$29500 起（依能力調整）＋ 獎金制度 🎯 試用期滿 1 個月、通過公司內部考核 → 可晉升、可調薪 🌟 持續學習＝收入與職位持續提升！

(一)工作內容: 1. 全面負責建築及周遭環境的安全巡邏，確保門窗安全並監控出入人員。 2. 監看監視器畫面，檢查可疑活動並進行即時處理，防範潛在危險發生。 3. 處理緊急情況，如火災、防盜警報响起及突發狀況，並熟悉消防及安全防護措施。 4. 嚴格執行訪客登記和出入管制作業，保障教會場域的秩序與安全。 5. 協助平日大樓的基礎綜合管理服務，包含停車場管理及監督清潔人員的作業。 6. 處理教會的日常需求，良好應對並解決相關問題，提供高品質服務。 7. 準備並提交每日安全及運行相關報告，確保所有記錄準確無誤。 (二)公司提供: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 歡迎加入我們，成為教會安全與秩序守護的重要一員！期待您的投入與專業，共同維護這片平安的領域。立即投遞履歷!

【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝，APINARA 以細膩精湛的料理手法，為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶，注入當代風貌，呈現其真實的泰菜文化精義。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作各項飲品。 2. 負責簡易甜點出餐。 3. 研發各式特色調酒調飲。 4. 依SOP完整執行教育訓練。 5. 定期盤點食材及存貨控管。 6. 環境清潔與設備維護。 7. 配合營運及各工作站輪調。 8. 完成主管交辦事項。 9. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$42,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

-【工作內容】- 1. 了解顧客需求：訪調老師及經銷商，蒐集使用意見，分析消費者需求與市場趨勢。 2. 結合大考政策：提升國中參考書的品質水準，並使內容符合會考趨勢。 3. 研發與規畫：每年開發新品項，並設計內容素材。為產品配置適當的作者，並與作者溝通稿件內容產出的質量。 4. 擘畫產品定位：制定產品組合方式，並發展行銷特色，以利銷售單位推廣。 5. 掌握市場並進行推廣：彙整書籍特點並製作宣傳品，分析與研究同業產品，向業務同仁與經銷商進行產品教育訓練。 -【加入我們，您可以~】- ＊發揮所學專長，輔助學生求學之路順利，讓老師安心、家長放心 ＊獲得專人輔導。主管即輔導員，手把手互動教學；安排新人訓練，輔助工作上手 ＊培養獨立自主的工作能力，訓練自我工作管理與時間分配 ＊磨練跨部門溝通、協作、簡報表達，面對適度挑戰，增進職場專業能力 ＊主導參考書研發。好的產出能貢獻全臺灣親師生，成就滿滿! 只要您有能力、有熱情，個人職涯充滿無限可能! -【關於國中企劃編輯】- 新課綱實施與大考趨勢，以生活素養為導向，一本好的參考書，可以輔助學生投入課業學習，從中獲得成就！ 參考書研發是出版作業的開端，持續深入研究師生的教與學需求，透過與作者、編輯、數位、行銷團隊合作，發展加值、創新的內容及服務，是您投身教育事業最佳選擇! -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

1.口齒清晰,活潑,有自信,對教學有充分熱誠,並具備強烈企圖心朝補教業發展者 2.專門帶國中數理班 3.教授專業科目數學或自然 4.管理,輔導學生課業

1.泳池秩序維護，防止意外事件發生。 2.泳池安全警戒，確保泳客安全。 3.泳池公共設施及周邊環境清潔維護。 4.檢測水質並定時紀錄。 5.泳池機房操作。