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-【工作內容】- 1. 編輯流程作業 (1) 邀約作者寫稿、審查稿件，安排插畫，發排稿件、校對稿件，書籍檢視 (2) 流程進度管控 (3) 內容品質管控 2. 產品評比 (1) 市面出版產品檢視，進行優缺點分析 (2) 進行內部產品品質改善研究 3. 市場調查 (1) 進行學校拜訪或線上問卷調查 (2) 依市場調查意見，進行產品改善 -【為什麼你選擇加入我們】- ★ 安全的工作環境，可讓你安心並愉快的專注工作。 ★ 專業輔導員與輔導師制度，引導你快速融入工作，需求援助時，可立即獲得幫忙。 ★ 只要你符合資格，有意願，可升等或作為管理職培育人選。 ★ 除了各項獎金，還有更溫暖的福利，子女獎助金、升學禮品、購書優惠以及特別的公司活動、活躍的內部社團，讓你感受一起打拼的美好。 ★ 當你看到自己精心製作的優質產品，被學生與家長認同，更會有滿滿的成就感！ -【關於翰林編一部】- 我們提供國小學童課外補充知識與試題演練。長期以來，透過不斷的研發與改善流程，致力於提供最專業、最優質與最適合國小學童學習的內容，期待學童因我們的產品提升學科能力，獲得優異成績，更有信心朝向國中學程邁進。 加入我們，您將可以在此盡情發揮您的長才，為教育貢獻一份心力。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

一、工作內容 1.規劃及執行個別、團體體適能活動。 2.評估、擬定及執行個別化服務計畫。 3.日常生活自理訓練、社區適應、技藝陶冶、文康休閒等訓練與紀錄事宜。 4.生活照顧及環境維護協助。 5.其他主管交辦事項。 6.依專案需求，須同意性侵害犯罪加害人查閱之申請。※依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第十六條辦理 二、科系資格 1.專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高中（職）以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。

-【工作項目】- 負責台北市或新北市地區國中學校的教材推廣與服務。實際負責區域將依公司業務規劃及區域適配性安排。 這個角色不只是介紹教科書與教育產品，更重要的是透過穩定拜訪、需求了解與後續服務，協助教師更順利地運用翰林的教材、教學資源與數位工具。 1. 市場開發與關係維護： • 維護與轄區內國中學校、教育行政單位、校長及各科教師的長期穩定關係。 • 透過拜訪、舉辦產品說明會或研習活動，深度了解學校與教師的教學需求。 2. 教材推廣與銷售： • 負責推廣與銷售國中全套教科書、習作、參考書及數位教學軟硬體等。 • 提供教材使用諮詢及教學配套支援服務，協助教師解決教學現場問題。 3. 市場與競品分析： • 定期收集市場資訊、競品動態，並彙整教師對教材的回饋意見。 4. 行政與業績管理： • 規劃並執行區域內業績年度目標。 • 處理訂單、教學資源配發等相關行政事務。 • 主管交辦事項。 -【除公司的福利制度外，我們業務同仁還能享有…】- 1. 不必自備交通工具，公司提供公務車。(油費實報實銷.上下班油費,保養費公司全額支付) 2. 免費iPad與數位工具，助攻拜訪與簡報效率。 3. 提供完整教育訓練制度，新人導師制、實地觀摩培訓。 加入翰林，您將不僅是業務人員，更是教育發展的推動者！ -【工作特色】- 1. 翰林教育市場穩定、具長期價值——我們深耕國中領域數十年，服務對象明確、信賴度高。 2. 服務對象以國中教師為主，市場環境單純。 3. 不是純銷售，而是結合「教育理解」與「實用推廣」的顧問型角色。 我們重視人才發展、鼓勵創新思考，並提供具競爭力的薪資福利與完善的培訓體系，期待對教育抱持熱忱、具備積極業務能力的您加入。 部門成員是教育服務的橋樑，直接面對指定國中學校、及各科教師，提供最即時的教材資訊、最優質的教學資源以及專業的課後服務。工作的核心價值在於建立長期的信任關係，確保翰林的產品能有效地支持學生的學習與教師的專業發展。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

【大江全球佈局】 大江生醫2018年營收高度成長，外銷佈局全世界已銷售至54個國家。展望未來，我們將朝三個方向快速推進，其一，就是業務在國際市場持續發展！ 那要如何快速持續發展呢？就是不斷地找尋業務，因為人在事前，而人就要仰賴人資招募同仁以精準的眼光快速朝聘！大江自2017年起，陸續在印尼、日本、美國設立分公司，深耕海外當地市場，今年更預計將在下半年度成立歐洲分公司，成為日不落的大江，24小時都有大江人在全球為加入並改善消費者生活努力不懈！ 【完整的訓練藍圖】 提供豐富精闢的新人訓、由內到外的細心呵護的雙導師制，不定時安排專業外部講師授課，如：談判技巧、理想的招募等課程，讓我們能在職場中不斷精進，持續學習並解決問題。 也會定時安排內部專業講師針對產品學、法律學、營養學等專業課程進行解說，招募就是要知其所以然，所以這些內部課程也能讓我們更加精進，知道各部門的專業，更加精準捕獲我們所需的專業人才。 【國際觀視野】 在一個快速成長，全球布局快速的企業，最難能可貴的是，擁有更多機會到海外發展。在大江除了能有機會接觸到更多多元的文化與不同國籍的同事，更可貴的是每當發展任何新的區域，人資都是第一優先接觸的，畢竟開創的第一步驟就是徵才！所以在大江能擁有更多的國際觀，增廣自己的視野。 【榮耀舞台】 在職期間表現優異，有機會參加大江之星選拔，成為大江之星還有機會獲得豐厚獎金或出國旅遊等機會。 【升遷藍圖】 只要您有能力，大江是一個可以給您發揮的舞台！樂意和公司一起衝、一起拚的，都有機會找到自己的一片天，年輕有為的主管，在大江難以計算，晉升主管， 百萬年薪只是起點！ 【工作說明】 1.研究功效性食品(固態/液態)之加工、調理或配製，依照客戶需求及市場趨勢，結合產品設計部門，打造客製化飲品配方。 2.在新產品測試階段進行實驗室研究，確認安定性及穩定性，以利後續打樣生產。 3.進行食品原料蒐集、分析等工作，並建立自己的資料庫。 4.實際調整成分、作出產品，並學習、研究國內外的新知識與新技術。 5.制定產品大量製程之SOP，並確保工廠在大量製造時的品質穩定度。 # 大江生醫8436 # 加入大江打世界盃 # 世界第一

1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 5.店鋪營運管理。 工作內容 1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 5.店鋪營運管理。 工作時間: 週一~週五 PM1:00~PM9:30 (中間休息半小時) 週六 AM9:30-PM1:30 週日 公休 ←你沒看錯,真的公休 喜歡服務業,又不滿服務業不合理的工作時數,Curves三峽店是你的好選擇。

1. 負責學生點名畫位，確保學生準時到班並確認座位安排。 2. 維護班級秩序，透過有效管理提升學生學習專注度。 3. 批改考卷、作業及聯絡本，協助學生解答問題及強化學習內容。 4. 參與考試出題、解題，提供高效應試輔導與學科支援。 5. 定期安排補課計劃，確保學生學習進度不受影響。 6. 協助招生宣傳活動，提供家長專業升學建議與班級相關諮詢。 7. 處理日常行政事務，支持班級教學運作與其他臨時交辦事宜。 8. 整頓教室環境，保持班級整潔並提供學生良好學習空間。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~ ※享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。

1. 口齒清晰、活潑、有自信。 2. 接待家長、課程解說。 3. 支援各項招生活動。 4. 對學生有耐心及愛心、對教學有充分熱忱。 5. 輔導檢查學生課業、常規。 6. 須具備基礎美語能力。 7. 細心、具親和力、反應靈敏、有責任感、肯學習

1.指導學員正確暖身流程，降低運動傷害風險，並強調安全運動觀念 2.依照學員需求，設計針對不同肌群的強化訓練課程 3.制定週期化訓練計畫，合理安排強度與恢復，並善用輔助器材（彈力帶、壺鈴、藥球等） 4.提供全方位綜合指導，涵蓋體能、技巧與心理層面，協助學員達成目標

1. 指導國小高年級作業，輔導加強課業與授課 2. 秩序管理,照顧學童在班內一切生活事項 3. 至國小接回學生到班 4. 環境打掃及維護 5. 定期會議的舉辦、教育訓練 6. 協助招生等事宜、協助活動的舉辦