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1. 嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 嬰幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理 6. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 7. 拍攝紀錄孩子的成長學習歷程 托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供嬰幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。

《職務內容》 ◉團隊領導、提供銷售指導、專業知識和技能經驗傳承 ◉顧客關係經營、強化客戶黏著度 ◉營運、營業績效管理及業績目標之督促達成 ◉銷售規畫及店內各項活動提案管理 ◉具美容SPA同業主管職相關經驗者，面談後薪資獎金可議 《薪酬制度》 ◉培訓期高保障底薪 ◉月+年度績效分紅獎勵 ◉年資加給奬勵 ◉月休8~10天[每月第一、二、四週(日)固定店休] ◉特殊加給：團隊分紅獎金 《福利項目》 ◉完整技能培訓及晉升管道 ◉形象制服 ◉生日禮品、特殊節日禮品 ◉春酒/不定期聚餐 ◉福利購 ◉新品、儀器課程體驗 【以上各項福利細節及適用對象依本公司內部公告及規定為依據】 ◉資歷佳、具相關經驗者，面談後薪資獎金可議

工作內容: 1. 醫學美容諮詢與建議，保養品銷售。 2. 顧客接待、管理與追蹤。 3. 協助醫師及診所其他作業。 上班時間: 週一至週四:13:00pm~21:30pm/週五.週六10:00~18:30 休假制度: 雙週六及週日固定休。當月若有國定假日則以排休為原則

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1. 規劃國小美語部學期與年度課程（依各年級程度設計主題式課程、分級閱讀、自然發音與聽說讀寫訓練） 2. 編寫與統整美語教材與講義（含單字卡、句型練習單、評量試卷、回家作業、閱讀小書等）並建立教材庫 3. 使用多媒體與教學科技（如電子白板、簡報、線上學習平台、學習管理系統）設計與執行美語課室活動 4. 規劃並執行學生學習評量機制（平時小考、段考、口說測驗、聽力測驗）、分析成績數據及調整教學進度 5. 協助美語部教師教學與教務管理（新進教師教學示範與培訓、教案審閱、課表與代課安排、教室與教具管理）

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