轉職熱搜工作

1.指導學員正確暖身流程，降低運動傷害風險，並強調安全運動觀念 2.依照學員需求，設計針對不同肌群的強化訓練課程 3.制定週期化訓練計畫，合理安排強度與恢復，並善用輔助器材（彈力帶、壺鈴、藥球等） 4.提供全方位綜合指導，涵蓋體能、技巧與心理層面，協助學員達成目標

1. 指導國小高年級作業，輔導加強課業與授課 2. 秩序管理,照顧學童在班內一切生活事項 3. 至國小接回學生到班 4. 環境打掃及維護 5. 定期會議的舉辦、教育訓練 6. 協助招生等事宜、協助活動的舉辦

1. 口齒清晰,活潑,有自信,對教學有充分熱誠,並具備強烈企圖心朝補教業發展者 2. 輔導檢查學生課業。 3. 專門帶國中數理班 4. 配合補習班活動。 5. 積極、認真、用心、肯學習。

一、工作內容 1.規劃及執行個別、團體體適能活動。 2.評估、擬定及執行個別化服務計畫。 3.日常生活自理訓練、社區適應、技藝陶冶、文康休閒等訓練與紀錄事宜。 4.生活照顧及環境維護協助。 5.其他主管交辦事項。 6.依專案需求，須同意性侵害犯罪加害人查閱之申請。※依性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法第十六條辦理 二、科系資格 1.專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高中（職）以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練結業證明書。

【APINARA 穿越時空的泰菜之旅】 承襲米其林餐廳「NARA Thai Cuisine」正宗烹飪技藝，APINARA 以細膩精湛的料理手法，為千年王室秘方、世代私房滋味與土地共生的風味記憶，注入當代風貌，呈現其真實的泰菜文化精義。 ❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 維持餐點與服務品質。 4. 規劃並執行完善的教育訓練。 5. 經營良好顧客關係。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$52,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】

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1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.班級經營,批改作業及測驗輔導。 6.專車到國小接學生到校 7.親師溝通(與家長電訪聯繫)

1.館內進出人員控管，維護服務品質 2.對於服務有高度熱忱、喜歡與人交談 3.櫃檯收銀、電話接聽、消費諮詢 4.巡視場館客人使用器材狀況(有CPR&AED證照佳) 5.提供器材諮詢及指導正確使用健身器材 6.文書處理 7.私人教練各項業務 8.主管交代事項

1.協助孩童完成當天功課。 2.指導國小課業。 （複習國語、數學、自然等） 3.常規指導如輔導學生行為或 教導正確生活和衛生習慣（東西用畢需歸位、有禮貌的溝通） 4. 協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩童心聲、給予鼓勵。 6.親師溝通。 7.課程規劃。 8.團隊合作。

🩷協助學員完成當天功課，注意寫字的 工整。 🩷指導學員課業，如：幫孩童複習國語、 數學、自然等。 🩷輔導學員行為，校正不良生活習慣、 衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有 禮貌的溝通、保持座位之環境整潔等。 🩷調解孩童間的爭吵，協助學員建立在 群體間之人際關係。 🩷傾聽孩子的心聲（用微笑、關懷和鼓勵 的方式與學員互動） ♦️主管交辦事項 🚩學校依工作到職起評估給予調整薪資。